深化行政改革的核心

❶ 为什么行政体制改革是政治体制改革的核心内容

因为中国自古以来就是政治主导社会经济等的发展，这与西方国家不同。
既然是回政治主导，要想进答一步深化改革，就必须进行政治体制改革。
而当前中国的顶层政治体制说实话是没有什么问题的，是比现在社会上的有比较大的提前量，之所以出现当下的问题，在执行方面出现了很大问题，所以就得把行政体制改革当作政治体制改革的核心内容。
这是我的个人看法了。

❷ 当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是

当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是：
一、着力转变政府职能。
二、优化政府组织结构。
三、强化责任，加强监督。

❸ 深化行政体制改革的核心是转变政府服务意识对吗

对
第一个问题，为什么说行政体制改革是全面深化改革的突破口，我认为行政体制改革是全面深化改革的突破口，理由何在？1、行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求。实际上，使市场在资源配置中起决定性作用，这就必然涉及到深化行政体制改革。2.行政体制是国家体制的重要组成部分，与各方面的体制密切相关，在经济社会发展中具有重要作用。行政体制改革是整个体制改革的重要内容，属于经济、政治、文化、社会、生态等各个建设的关键点。与经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等方面的改革有密切关系。涉及到行政关系的和政府职能结构的变动，涉及到国家经济、政治、文化、社会的方方面面，涉及到中央与地方，政府与社会、政府与企业，整体利益和局部利益等一系列重要关系。3.行政体制改革既是整个体制改革的重要组成部分，又对整个改革开放起着重大作用。如果说经济体制改革是全面深化改革的重点，那么我们也可以说行政体制改革是全面深化改革的突破口。深化行政管理体制改革，是深化经济体制、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革及其他体制改革的重要环节，对解决我国经济社会发展中遇到的深层次矛盾和问题，推进我国经济社会又好又快发展，有着重要的现实意义。
第二个问题，如何推动政府职能的根本转变。在这里面实际上涉及到政府与市场的关系，政府与社会的关系，这两大关系怎么出来。这次三中全会明确提出要处理好政府和市场的关系，必须要转变政府职能，深化行政体制改革，创新政府的行政管理模式。这里我讲三点内容。1、转变政府职能关紧是要解决好政府与市场的关系，过去我们在经济管理中的行政手段太多、直接手段太多，有很多越位的地方。这样做不能激发市场主体的活力。2、深化行政体制改革必须简政放权，作为行政体制改革的突破口。而简政放权是行政体制改革的关键。3、改革行政体制改革转变政府职能，必须把政府的工作重点放在更好地维护社会的公平正义、创造更好的发展环境、提供更加优质的公共服务上来。该放的权力放到位，又把该管的管好，促进经济社会全面健康发展。
第三个问题，创新行政管理模式，关键在于增强政府的公信力和执行力，建设服务型政府。具体就不展开了。

❹ 政府需要以什么为核心，以深化行政体制改革

以转变政府职能为核心深化行政管理体制改革
一是进一步明确了职能转变的目标和方向。《决定》指出，科学的宏观调控，有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府的公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。这些既是政府职能转变的目标要求，也为在政府领域实现国家治理体系和治理能力现代化，指明了努力方向和实现路径。
二是明确了市场在资源配置中的决定性作用。《决定》提出，要紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革，坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系。要积极稳妥，从广度和深度上推进市场化改革，着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位的问题。这顺应了完善社会主义市场经济体制的时代要求，有利于实现资源配置的效益最大化和效率最优化，也有利于进一步创新政府履行职责的方式和手段。
三是进一步明确了政府的职责和作用。《决定》明确指出，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。同时进一步明确了中央政府和地方政府履行职责的分工和重点，强调要完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。这就明确了政府应该干什么、怎么干等重大问题，为衡量政府行为、考核政府效率确定了标准，为全面正确履行政府职能提供了遵循。
四是进一步明确了健全宏观调控体系的内在要求。《决定》提出，要健全以国家发展战略和规划为导向，以财政政策和货币政策为手段的宏观调控体系，推进宏观调控目标制定和政策手段应用的机制化。这对增强宏观调控的前瞻性、针对性、协同性，保持经济总量平衡，促进重大经济结构调整和生产力布局优化，实现经济持续健康发展，具有重要促进作用。
五是进一步明确了优化政府组织结构的主要任务。《决定》强调，转变政府职能必须深化机构改革，提出要深化政府机构设置、职能配置、工作流程，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。同时强调，要严格绩效管理，突出责任落实，确保权责一致。这有利于加快建立职责清晰、运转高效、管理科学的现代政府组织体系，为转变政府职能提供有力的组织保障。

❺ 什么是行政改革的核心问题和主要目的

我国政治体制改革的总目标和具体目标、主要任务是什么？
（1）我国政治体制改革的总的目标有三条：第一，巩固社会主义制度；第二，发展社会主义社会的生产力；第三，发扬社会主义民主，调动广大人民的积极性。
（2）我国政治体制改革的近期的具体目标，就是要增强党与行政机构以及整个国家领导机关的活力；就是要克服官僚主义，提高工作效率；就是要充分调动人民群众和各行各业以及基层的积极性，从而在政治上创造出比资本主义国家的民主更高更切实的民主。
（3）在当前和今后一段时间里，我国政治体制改革的主要任务是：发展民主，加强法制，实行政企分开，精简机构，完善民主监督制度，维护安定团结。

❻ 行政体制改革的核心是

行政体制改革的核心是建立市场时代的有效政府，提升政府执行力。

❼ 行政体制改革是政治体制改革的重要内容，什么是深化行政体制改革的核心

行政体制改革是政治体制改革的重要内容，转变政府职能是深化行政管理体制改革的核心。

实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变，是政府职能转变的最终目标。为此，必须把不该由政府管理的事项转移出去，把该由政府管理的事项切实管好。

加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用，更加有效地提供公共产品。

(7)深化行政改革的核心扩展阅读:

政治体制改革的作用

政治体制改革是社会制度的自我完善和发展，推进政治体制改革要有利于增强党和国家的活力，发挥社会主义特点和优势，充分调动人民群众的积极性和创造性，维护国家统一民族团结和社会稳定，促进经济发展和社会全面进步。

各级决策机构要完善重大决策的制定和实施程序，防止决策的随意性。改革管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的行政管理体制，使之成为面向群众;服务群众的决策机关，并使它逐步走向"服务性机构"。应加大决策机构的领导群体与人民群众在政治上的互动性，拉近领导群体与群众的距离，使领导层避免官僚主义，更真实的听取意见开展工作贴近民众。

参考资料来源：中共新闻网-深化体制改革

❽ 政府需以什么为核心，以深化行政体制改革

以转变政府职能为核心深化行政管理体制改革

一是进一步明确了职能转变的目标和方向。《决定》指出，科学的宏观调控，有效的政府治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府的公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。这些既是政府职能转变的目标要求，也为在政府领域实现国家治理体系和治理能力现代化，指明了努力方向和实现路径。

二是明确了市场在资源配置中的决定性作用。《决定》提出，要紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革，坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系。要积极稳妥，从广度和深度上推进市场化改革，着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位的问题。这顺应了完善社会主义市场经济体制的时代要求，有利于实现资源配置的效益最大化和效率最优化，也有利于进一步创新政府履行职责的方式和手段。

三是进一步明确了政府的职责和作用。《决定》明确指出，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。同时进一步明确了中央政府和地方政府履行职责的分工和重点，强调要完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。这就明确了政府应该干什么、怎么干等重大问题，为衡量政府行为、考核政府效率确定了标准，为全面正确履行政府职能提供了遵循。

四是进一步明确了健全宏观调控体系的内在要求。《决定》提出，要健全以国家发展战略和规划为导向，以财政政策和货币政策为手段的宏观调控体系，推进宏观调控目标制定和政策手段应用的机制化。这对增强宏观调控的前瞻性、针对性、协同性，保持经济总量平衡，促进重大经济结构调整和生产力布局优化，实现经济持续健康发展，具有重要促进作用。

五是进一步明确了优化政府组织结构的主要任务。《决定》强调，转变政府职能必须深化机构改革，提出要深化政府机构设置、职能配置、工作流程，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。同时强调，要严格绩效管理，突出责任落实，确保权责一致。这有利于加快建立职责清晰、运转高效、管理科学的现代政府组织体系，为转变政府职能提供有力的组织保障。