行政单位督查
规范： 第六十一条 内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
⑵ 行政监督与行政监督检查是一样的概念吗，如果不是，那他们的区别在于什么
不一样，行政监督代表的是一种职能，而行政监督检查是一项活动。行政监督部门可以开展行政监督检查。
⑶ 哪些机关负责对行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查
《政府信息公开条例》第三十条规定：政府信息公开工作主管部门和监察机关负责对行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查。
⑷ 行政事业单位财政监督检查查哪些内容
1问：单位负责人对本单位会计工作承担什么责任？
答：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
2问：财务会计报告的签名有哪些规定？
答：财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。
3问：单位内部会计监督制度有哪些内容？
答：(一)记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；(二)重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；(三)财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；(四)对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。
4问：会计人员上岗有什么资格要求？
答：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
5问：单位违法会计行为需承担哪些法律责任？
答：违反《会计法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或有关单位依法给予行政处分。
(一)不依法设置会计账簿的；
(二)私设会计账簿的；
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或登记会计账簿不符合规定的；
(五)随意变更会计处理方法的；
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；
(七)未按照规定使用会计记录文字或记账本位币的；
(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或拒绝依法实施的监督或不如实提供有关会计资料及有关情况的；
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6问：原始凭证有哪些要求？
答：原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。
7问：被调查/检查的单位和个人不配合财政部门的财政财务调查/检查，将如何处理？
答：财政部门依法进行财政财务调查或者检查时，被调查、检查的单位和个人应予以配合，如实反映情况，不得拒绝、阻挠、拖延。违反规定的，责令限期改正。逾期不改正的，对属于国家公务员的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
8问：对被调查/检查单位或个人正在进行的财政违法行为如何处理？
答：对被调查、检查单位或个人正在进行的财政违法行为，财政部门、审计机关应当责令停止。拒不执行的，财政部门可以暂停财政拨款或者停止拨付与财政违法行为直接有关的款项，已经拨付的，责令其暂停使用。
9问：未经财政部门审批同意，擅自开设银行结算帐户如何处理？
答：国家机关及其工作人员违反国家有关账户管理规定，擅自在金融机构开立、使用账户的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，没收违法所得，依法撤销擅自开立的账户。对单位给予警告或通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
预算单位银行账户的开立、变更、撤销，实行财政审批、备案制度。
10问：违规发放现金、购买各类联名卡、超市卡、代币券等用于职工福利如何处理？
答：对违反规定的主要领导、分管领导和直接责任人，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任（适用于列入公务员法实施范围、参照公务员法管理的单位，以及由财政预算拨款或政府非税收入安排经费的其他事业单位）。严禁以改善单位职工福利等名义，擅自发放奖金、福利和津贴等。
11问：违规以差旅费的形式开支公费旅游费用如何处理？
答：责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
严禁无实质性内容、无明确考察目的的公务考察。
12问：通过虚报人数等方式，提高会议费开支标准如何处理？
答：责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
会议主办单位不得虚报、冒领会议费。会议费不得列支与会议无关的各种费用。
13问：未按规定，自行调剂项目预算经费如何处理？
答:责令改正，追回有关款项，限期调整有关预算科目和预算级次。对单位给予警告或通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
部门预算一经下达，不得随意变动，如遇难以预见的特殊情况确需调整的，市级各部门及所属单位必须结合预算执行情况，按规定程序办理部门预算调整手续。
⑸ 行政机关可以对市委督查室报告工作吗
可专项报告。市委督查室是由市委授权行使督查督办职能。
⑹ 行政监督检查属于行政强制吗
不对，正确的表述为：行政拘留属于限制人身自由的行政处罚。
行政拘留并不属内行政强制措施，容一般行政强制措施只有行为，没有结果。譬如暂扣车辆、暂扣驾驶证等行政强制措施，只是扣押这种行为。如果吊扣、吊销，就属行政处罚，而非行政强制措施了。
行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日（行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日）；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
⑺ 行政管理工作的督查工作
（一）督查。就是对领导交办事项，从上而下进行督促检查，具体落实。它大体包括三个方面：一是重要文件和领导批示落实情况的催办；二是群众反映的重大问题的督办；三是重要工作部署的督促落实。具体有以下几点：
1．对领导同志批示文件的督促办理，包括贯彻上级某个文件精神的批示，对下级部门和单位的请示，报告的批示意见。
2．对上级领导部门的重要工作和重要会议精神落实情况督查。
3．上级领导同志在检查工作中所作的重要指示和具体交办事项的落实情况督查。
4．群众反映的不正之风，违法乱纪问题的调查处理。
5．本级党委集体决定的需要督查，催办的事项。
6．新闻单位要求核查的事项。
7．从内部文件，资料，报刊，信访或其他渠道了解到的需督查的重要问题。
（二）督查的要求。
1．紧扣中心，突出重点。督查工作一定要围绕党委的中心工作来开展，以推动党委决策的贯彻落实。
2．注意实效，确保质量。督查人员要有求实、务实的思想作风和认真、扎实的工作态度，确保质量。
3．尽职尽责，有查必果。凡列入督查的事项，务必做到件件有着落，事事有回音，做到有查必果，有果必报。
4．举一反三，扩大效果。通过办理某一具有典型意义的督查事项连带解决一批同类问题，采取有效措施，扩大督查效果以推动面上的同类工作。对于督查过程中发现不落实的典型，要敢于批评，以避免类似事件的发生。
5．促进各级党委和领导改进作风。督查从根本上说，是对各级领导工作作风的监督检查。上级党委的决策，主要靠下级的党组织和领导去贯彻落实，督查是从外部推动、促进这种落实，通过外因促进内因发挥作用。
6．在督查中发挥好综合协调作用。
（三）督查工作的程序和方法。
1．程序：一是立项登记。接到领导要求立项督查的事项之后，立项日期，领导批示意见，立项题目，主要核查内容等进行登记。二是转办。根据立项事项内容，性质和领导的要求，按分工批转有关部门和单位办理。三是催办。催办方法，电话催办，走出去请进来，直接催办，填发催办单等。四是结办。督查事项查清后，应及时结办。结办时做到事实清楚，定性准确，处理适当，符合政策。五是立卷归档。
2．方法：归口处理。突出重点难点。转办结合。
⑻ 政务督查属于行政执法吗
你好、、、
一是规范性文件制定和审查备案制度。行政机关制定规范性文件，必须符合法律规定，严格按照规定，报送有审查权的上一级机关备案。
二是委托行政执法备案制度。行政执法部门将其法定职责依法委托给具有管理公共事务职能的组织行使的，应当书面委托并注明委托执法事项、权限和期限，并报主管机构备案。
三是行政执法人员资格认证和持证执法制度。行政执法人员必须取得行政执法资格，并领取行政执法证件，方可从事行政执法活动。
四是重大行政处罚备案制度。各级人民政府作出的重大行政处罚决定应当报上一级人民政府备案；行政执法部门作出的重大行政处罚决定，应当报本级人民政府和上一级主管部门备案。
五是行政执法督查制度。各级人民政府及对下级人民政府及其所属部门的违法行政行为，责成限期纠正，或者依法予以撤销、变更。
六是行政执法争议协调制度。行政执法部门因同等效力的规范性文件对同一行政管理事项作出不同规定发生的争议和因不同的行政执法机关对同一法律、法规或规章执行不一致发生的争议，由同级人民政府法制工作机构负责协调；协调不成的，报同级人民政府裁决。
七是行政执法统计制度。行政执法机关应按规定将行政执法统计结果报上级行政机关。
八是行政执法档案管理制度。行政执法机关应将行政执法活动中形成的按国家有关规定属于归档范围的材料，完整地向本单位档案机构或工作人员移交。
九是行政执法考评制度。各级人民政府对所属行政执法部门行政执法责任的考核纳入领导班子年度实绩考核目标，考核结果作为领导班子政绩内容和领导成员职务升降的依据之一。
⑼ 行政机关及其工作人员实施行政监督检查，必须遵守的规定有
不同行政机关依据各自相关法律法规，开展执法监督检查，因此所从事领域不版同，监权督检查责任、范围和对象也不相同，但都必须依法履行职责，不可不为、不可滥为，法律没有允许的不可为，法律法规规定的必须为，如按照产品质量法，工商局只能对市场产品质量进行监督检查，技监局只工厂生产和产品进行质量监督检查。因此，要看该行政机关所从事行业和领域确定必须遵守的规定。
⑽ 监督检查是具体行政行为吗
监督检查不是具体的行政行为，是法律授予行政机关的职权，只有检查行为后对你作出行政处罚决定才是具体的行政行为。