县档案局的行政审批
按照现在的定位，县档案局应该是“党委领导下的事业单位”，这是沿袭计划经济时代单位性质的划分方法，其实它应该是政府序列的行政机关，和其他局都一样。具体性质根据各地情况而不同：如果局里的工作人员按照公务员职务级别发工资，就是“参照公务员法执行的事业单位”（简称“参公单位”）；如果按照职称级别定工资，那就是典型的“事业单位”。
❷ 县委编办转行政审批局好吗
我觉得挺好的啊 行政审批局里面都是各单位职能窗口 虽然可能有点累 但是终究是永远需要的岗位 互相之间各个岗位接触的也多
❸ 档案局为县委办挂牌行政职能,是否具有法人资格
档案局为县委办挂牌行政职能是不具有法人资格的。但局势水行政单位。行政单位都是不具有法人资格的只有企业和一些事业单位才具有其法人资格。
❹ 从县委编办调去行政审批局好吗
这个问题从县委编办调取行政审批局好不好那当然好了，他比县委编办要强的多。
❺ 行政审批服务中心属于什么性质的事业单位
属于全额拨款的行政单位，不是事业单位。
行政服务中心原名行政审批服务中心，又叫政务服务中心 ，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》（下称《意见》），《意见》中指出，要逐步建立健全政务服务体系，要充分发挥服务中心（即政务（行政）服务中心）作用。
行政单位，有财政全额拨款，实施行政行为均属于行政单位。
(5)县档案局的行政审批扩展阅读：
行政服务中心的管理与运行主要适用于：《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》、《立法法》、《行政许可法》、《治安管理处罚法》、《公务员法》等。
其中要求行政审批服务机构的主要法律义务都有：
1、行政便民。行政便民是指行政机关应当尽可能采用便捷方式，方便行政相对人与政府打交道，并为行政相对人提供周到的服务。我国许多法律对此都规定了具体的、可操作的“便民”措施，有的甚至将“便民”直接确定为法律原则。
2、行政公开。行政公开是指行政机关的重大行政行为或与公民权利义务直接相关的行政行为，要通过一定的方式让公民知晓，以保障行政相对人的知情权。行政相对人的知情权则对应着行政机关必须履行的告知义务。
3、行政效率。法律主要通过一些保障规定而保证行政效率。第一，在保障行政相对人基本人权和公平行政的前提下，规定简易行政程序，使行政手续简单化。第二，设置时效或期间制度，使行政行为的各个步骤都受到法定时间的限制而不得拖延。行政机关的拖延，可能造成默许相对人的权利。第三，规定替代制度，即在行政机关及其工作人员不能履行法定义务时，由上一级行政机关或者由其他工作人员代为履行的制度。
❻ 文水县行政审批服务中心怎么样
简介：文水县行政审批服务中心是县政府直属事业单位，正科级建制。是文水县委、县政府专为进一属步转变政府职能，创新文水发展环境、提高办事效率，为群众、企业办事提供方便、快捷的综合性服务窗口。主要履行有关行政审批、审核、办照、办证等项目的组织、协调、监督、管理和服务职能。“中心”筹建于二〇〇二年十月，二〇〇三年一月二十日正式成立。它集文水县主要职能局办事窗口于一体，实行集中办公、透明审批、程序管理、流线作业，既提高了工作效率又方便了群众办事，真正做到公开、公正。
注册资本：38.2万人民币
❼ 兴仁县人力资源和社会保障局的行政审批股
承担由人力资源和社会保障局负责的行政审批事项的审批工作，办理有关行政许可业务、非行政许可业务和便民服务业务。
设股长1名。
另外，兴仁县社会保险事业局，为县人力资源和社会保障局所属副科级事业单位。主要负责办理各项社会保险业务，负责各项社会保险基金收缴、支付、管理和运营，编制社会保险基金收支预决算方案。设7个股：养老保险股、失业保险股、医疗保险股、工伤保险股、生育保险股、城镇居民医疗保险股、新型农村养老保险股。共核定事业编制16名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设局长1名、副局长2名，股级负责人7名。兴仁县劳动监察大队，为县人力资源和社会保障局所属副科级事业单位。主要负责宣传贯彻执行劳动保障法律、法规和规章，督促检查用人单位遵守劳动法律、法规和规章的情况；受理有关举报投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。核定事业编制6名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设大队长1名、副大队长1名。兴仁县人事档案管理中心，为县人力资源和社会保障局下设股级事业单位。主要负责县人力资源和社会保障局管理的干部人事档案管理和机关文书档案管理。核定事业编制4名，县财政全额预算管理。设主任1名。兴仁县劳动人事争议仲裁院，为县人力资源和社会保障局所属副科级事业单位。主要负责劳动、人事争议受理、调解、裁决工作。核定事业编制5名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设院长1名、副院长1 名。兴仁县就业局，为县人力资源和社会保障局所属副科级事业单位。主要负责贯彻执行人力资源市场发展政策、规划，指导协调高校毕业生就业工作，健全公共就业服务体系，对职业中介机构进行指导。核定事业编制5名，县财政全额预算管理。设主任1名。兴仁县人才交流服务中心，为县人力资源和社会保障局所属副科级事业单位。核定事业编制10名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设主任1名。兴仁县新型农村合作医疗管理中心由原卫生局管理划归县人力资源和社会保障局管理，副科级事业单位。核定事业编制9名，工勤编制1名，县财政全额预算管理。设主任1名、副主任1名。将原人才市场和人力资源市场整合，名称为“兴仁县人力资源市场”，为县人才交流服务中心管理的自收自支事业单位，人员实行编制外招聘使用，独立核算，自主经营，自负盈亏。
❽ 县级档案局的上级主管部门是哪个部门
县政府！
县政府是大哥，档案局是他的小弟
❾ 县一级行政审批局是具有法律、法规授权的公共事务管理职能的事业单位吗
行政审批局，是县政府的行政部门，他的行政行为代表县政府。不是事业单位。