县里行政科

1. 我是县里的行政单位事业编制，想调到市辖区的行政单位或者市里的事业单位，该怎么办啊

可以参加公开选调考试，考试合格方可调入。例如：《石家庄市统计局关回于公开选调事业单位工作人员的答公告》为例，

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

河北省各地市市直各部门、所属县（市、区）及乡镇（街道、办事处）在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。

三、选调程序和方法

选调工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、公示与使用等程序进行。

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有下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、尚在事业单位新聘用试用期的;

4、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

5、法律、法规规定的其他情形。

2. 我之前是县里一个事业单位副科（8年），之后到乡镇担任副乡长（行政副科一年半），如果现在想调整为行政

机关干部的任职均为任命制，事业单位的副科干部转为行政单位副科级干部，按照专领导干部调整任职属权限，有任免权限的上级党委或机关可以直接任命。
事业编制的副科级干部转为行政单位的副科级干部公务员有两种情况。

根据《公务员法》相关规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。
如果担任的是实职副科级领导职务，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序可查阅中组部2008年2月29日颁布实施的《公务员调任规定》。
如果只是副科待遇（副主任科员），就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

3. 县里的公务员属于“国家公务员”吗

1、县里的公务员属于“国家公务员”！

《国家公务员法》第二条规定“ 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”

包括：在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

具体说，有 国务院及各组成部门、省（自治区、直辖市）政府及各组成部门、市（民族自治州）政府及各组成部门、区政府及各组成部门、县（民族自治县）政府及各组成部门、乡（民族自治乡、镇）政府及各组成部门、城市街道办事处及各组成部门工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

2、对你补充问题的解答：
上述，都属于“国家公务员”，这是法律概念！

考试的时候分“国家公务员”“地方公务员”这不是法律概念，只是一种提法。前者指国务院各部门公务员，后者指省级以下公务员。

4. 县里面的工商行政管理局基层科员（综合管理岗位）都做什么工作工资待遇什么的怎么样

你说的这个基层科员还是综合管理岗位，我觉得在我们工商局里，得分两种，一种是机关的版基层科员，每天就权是报报表，接收上级部门任务，下放到工商所或执法大队。
还有一种就是工商所的管理员，每个人有自己的管片，每天做日常巡查，向局机关报表等等的工作。
一般工资待遇这个没法说，不知道你在哪个城市，不过肯定不高。
还有就是看你的问法，你应该是要考公务员的，公告上写的职位很抽象，和实际工作中的称谓基本没什么关系，而且报考一般就是报考单位，具体什么岗位做什么工作不一定，所以对于这个“基层科员（综合管理岗位）”，不必太在意。

5. 乡政府公务员编制行政科员工资待遇

乡镇公务员，跟县级市级，乃至省级国家公务员一样，身份都是公务员，也就内是所说的行政编制，只是级别不一容样；不过乡镇政府里，还有一种占编的身份存在，那就是行政事业，这种编制其实，在乡镇上来说，如果不想当官的话，跟乡镇公务员区别不大，可以说是一样的。或者说经过每年调资，待遇比同进的乡镇公务员还高点。因为乡镇公务员三年一调工资。

考乡镇公务员，或者事业啥，第一年都是试用期。如果是首次参加工作，那工资就是685（四川本科），专科少三十。加上地方的津贴99元（四川某县），再加上现在所说的阳光工资955（根据级别来，副科干部好象是1218元和科级干部是1618元）。年终呢有3000-4000的考核奖。如果本来有编制，是财政拨款的事编，那工龄会续上的，基本工资也根据工龄来算。第二年专正，就是科员，如果是大专以上学历；如果是高中啥学历，那就是办事员，这个一般肯定就只有很偏远的地方才招高中或中专学历老。

6. 县里交通局什么性质，有无公务员（行政编）还是（事业编）市里的呢

交通局系统最复杂，里面有三种编制：公务员编制（极少数）、事业编制（大部分）、企业编制（如检测站、驻站办事处）。
市交通局一样。

7. 县政府组成部门有哪些

县政府的组成一般有以下部门组成。

县政府办公室 发展改革局

经济贸易局 教育局

公安局 民政局

司法局 财政局

人事局 劳动和社会保障局

国土资源局 规划建设局

交通局 农业局

文化广电新闻出版局 卫生局

人口和计划生育局 审计局

统计局 林业局

监察局 民族宗教事务局

安全生产监督管理局

(7)县里行政科扩展阅读：

地方政府（Local Government）指的是管理一个国家行政区事务的政府组织的总称，全称地方人民政府，在中国指相对于中央人民政府（The Central People‘s Government）（国务院）而言的各级人民政府，宪法第95条规定“省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府”。简称“地方”。

参考链接：网络-地方政府

8. 我是县里的行政事业编，能提副科么以后的仕途能和公务员的一样么

不可能，除非你去考。各地都有领导干部选拔考试。事业单位也可以报考。公务员法内出来后，容事业人员不能直接提拔为行政科级干部，处级可以。
我们云南就有好多违规提拔的人员，就是从事业单位直接提拔到行政单位任职，全部打回原单位。有的乡镇党委书记，乡镇长都被打回去了，呵呵。

9. 县里的公路管理局是属于县级事业单位还是乡镇事业单位

县里的公路管理局是属于县级事业单位。

10. 我想考县里的公务员 请问属于 A类还是B类啊

政府机关，为综合管理类。公检法为行政执法类。关键在于自己多做题，同时去买套教材多钻研。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
专业技术类职位具有三个显著特点：一是职位具有只对专业技术本身负责的纯技术性特点。专业技术类公务员在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，不直接参与公共管理，不具备行政决策权和行政执法权。二是低替代性。决定专业技术类职位任职资格条件的主要因素是专业技术知识水平的高低。因此，专业技术类职位与其他职位之间的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动。三是技术权威性。专业技术类公务员提供的技术结论不受行政领导干预，不因行政领导意志的改变而受影响。但这种权威性仅体现在技术层面上，仅为行政领导决策提供参考和支持，最终的行政决策权仍掌握在行政领导手中。
根据上述特点，专业技术职位首先体现为某些行业特有专业的技术岗位，如公安的法医、海关的商品归类、原产地管理专家等；其次，体现为一些社会通用性专业的技术岗位，如工程技术、化验技术等。
面对政府管理与服务内容日趋专业化，各级行政领导越来越需要依赖各类专家、各类专业技术人才的专业技术支撑，以更好地承担法定的领导责任。因此，设立专业技术类职位，有利于提高决策的科学性与执行的准确性；同时，为从事专业技术工作的公务员提供职业发展阶梯，吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。
3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。