酒店行政文员

A. 我是一名大四即将毕业的女生，英语专业，考虑去五星级酒店前台上班还是去公司做行政文员，助理之类的

个人建议：将你所学的专业运用到实际工作中，如果选择五星级酒店内还是有前途的容，因为在不断的工作磨砺中可以与不同的人群接触，并在同外国人的交谈中强化自己的专业知识与能力，还可以锻炼自己的沟通能力，记住这一点：先学做人再学做事-------职场生存法则之一。当你积累到了一定的阅历与能力时，也就是你职位升迁之日。

B. 我在酒店做文员，感觉上班很压抑

正所谓有压力才会有动力，做什么事情都得有个过程，慢慢就会适应的，我以前也一样啊，刚内去的时候老容是觉得压抑，不想干了，可是得我们慢慢熟悉工作流程了，做起事来得心应手，就不觉得压抑了，楼主看开点吧，人生面临的挑战比这个更难！你就当是自己的一个挑战吧！

C. 宾馆的行政文员是做什么的

在行政复协理领导下承担以下工作：制
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；
3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；
4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；
5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作

D. 酒店的行政文员好做吗，没有什么危险吧！！

酒店文员分办公室文员 和 商务中心文员 办公室文员主要是面对自己公司的同事 商务中心的文员大部分时间是面对酒店住客的！！危险一般不会出现的 ，除非那酒店是“黑”开的 ，呵呵！而且本酒店有保安的！

E. 五星级酒店行政文员 预定文员 哪个有前途

必须是行政文员有前途啊~
行政文员要接触很多行政上的事~并且跟上司见面的机会多~
预定文员基本就是预订部里面接电话的~一般都是在工作~很难见到领导~
我这么说你是否能够明白？

F. 一个新开的酒店，面试的时候直接把我分配到客服文员岗，我应聘的是行政岗，怎么样各位大神帮分析分析

首先作为一个新开的酒店，那么是非常缺人的，他们一般不会放弃任版何一个符合权他们条件的人才。行政岗调到文员岗，第一可能是这个酒店的行政岗已经饱和了，但是看你条件也不错，那么文员岗还没有饱和甚至缺人。就会把你调到文员岗上，如果你能做出成绩而且酒店正在步上正规，想调回行政也是没有问题的。
第二个就有点心理阴暗了，可以当做参考。假如你是HR你要招一个客服，但是工资低待遇低还不好招人，怎么办？那我就广撒网跟客服有关的都招，然后招聘的面就广了，而且有些岗是比客服的待遇高，这时候有人来应聘，他就以客服的标准来考察你，如果你通过考核，他们就让你当客服，如果你不乐意，那也没有关系，反正人还有很多。（类似某些无良培训公司）

G. 酒店文员主要做什么工作

如果它标明工作时间只是下午一点到七点 那一定是假的 不管在酒店哪个部门工作都是要上够最少八小时的 即使是排班次的岗位 如收银 也得上够八小时

你看到的这种信息十有八九是夜总会 或者会所之类的地方

回归正题 酒店文员的工作内容得看是在什么部门 不会只是让你整理一下资料那么简单

办公室文员：

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做账，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

四、销售文员工作职责

销售文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管：企划部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

a． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

b． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

c． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

d． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

e． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。

f． 完成企划部经理交办的其他任务。

H. 酒店行政专员、人事专员和文员那个有前景

是人事专员好，我在上班，晚上回复你， 不好意思 ( 续)选职位要选有发专展前景的岗位，首先这几个职属位都向经理发展的。文员基本从事文秘的工作，行政专员从事酒店部门管理工作，相比下，我认为人事专员相比下更胜一筹， 人事专员目标人事经理，作为新兴酒店需要招聘大量员工，这样你已经先下手为强，而且升职机会也大了。无论在职场上，还是生活上，人际关系也很重要，你作为第一把手，完全可以建立自己的一个小团队，必须这是一种保护自己的方法。俗话说' 得民心者得天下' ，现实社会也一样，祝你成功

I. 酒店前台接待的主要工作内容有哪些

感谢您的邀请，以下是我对此问题作出的回答，希望对您有所帮助。

酒店前台代表着酒店的形象，前台接待工作内容也不像我们想象的那么简单，掌握好前台接待工作内容，无论对于一个接待者还是一个公司而言，都是至关重要的。

总结一下，酒店前台的工作就是及时受理客户的入住订单，接待客户，给客户安排房间和房卡，为客户提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，维护酒店的形象。

酒店前台接待的好低直接关系着酒店的营业额，因此，作为前台接待者要努力做到以上这几点。

J. 酒店文员的工作内容是什么

酒店文员主要负责公司的会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发版。公司规模大小不同权，具体的工作内容略不相同。

酒店文员的主要工作内容如下：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作。