机场行政问题

A. 机场是什么性质的单位

机场属于事业单位。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的专一些公益属性单位、非公益性职能部门等。它与企业最主要的区别是其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。

(1)机场行政问题扩展阅读

山西省民航机场集团是正厅级建制事业单位。

根据国务院《民航体制改革方案》（国发〔2003〕6号）精神，原归属民航总局的山西民用机场（太原机场、长治机场民用部分和民航大同留守处）实行属地化管理，撤销中国民航山西省管理局建制，省政府接收后，同时组建成立了山西省民航机场管理局和山西省民航机场集团公司，隶属于山西省人民政府，实行“一套机构两块牌子”的管理运行模式。

民航机场集团正式职工一年发18个月的工资，冬季采暖免费，分房子和报销医药费等福利待遇。

B. 机场行政助理的工作内容是什么

机场行政助理有以下工作内容：

1、负责机场内、外部收发文登记工作及文书归档工作；

2、负责收集机场大事记资料，并及时提供给主管领导；

3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；

4、根据机场考勤管理规定执行员工考勤管理工作；

5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档；

6、协助行政主管制定本部门规章制度；

7、检查机场各部门规章制度的执行情况，做好记录，对员工考核提供依据；

8、负责机场低值易耗品、工装的出入库及帐务管理，做到账实相符；

9、按时缴纳机场行政费用（水、电、电话费等）；

10、完成领导交办的其他工作。

(2)机场行政问题扩展阅读

行政助理的能力要求：

1、行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。

2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

3、行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

C. 机场行政人员能休国家法定假期吗

法律规定是可以的。但是一般情况下，公职人员没有年假，但是会有经济补偿。

D. 我在机场上班6年了，2013年8月份被行政拘留5天，现在要换新的机场通行证，但查出我2013年有过

机场是非常严格的地方，牵扯到飞机和旅客的安全问题，一般用人要求是，爱国，人品佳，遵守纪律，敬业，无犯罪前科。被拘留过的人一般不会聘请上岗。

E. 怎么能进机场行政部或者财务部

建议直接或者电话咨询机场部门，一般都是公开招考，可以选择自己适合的岗位报考即可。

F. 麻烦问一下机场行政工作OK吗

你可以问一下身边的亲戚朋友有没有在机场工作的或者直接去问安检人员

G. 男生选择职位是机场行政岗位好，还是上机岗位好请指点，谢谢。

肯定是上机岗位呀。上机岗位属于技能型岗位，后期有到一线工作经验，想回到行政岗也是可以的。而且刚开始工作，要去一个起点高的，技术性岗位后期的发展选择空间更大

H. 机场有行政管理吗具体做些什么工作呀谢谢

所谓行政管理就是管理公司人事制度、纪律、人员安排、任职入职和离职工作、招聘工作、后勤安全保障工作，不过每间公司制度不同，其管理模式都有差别

I. 行政拘留会影响机场工作

政审过不了

J. 机场行政是做什么的

人力资源之类的，工资还行