行政助理复试

A. 面试行政助理，怎么回答

行政助理这职位,各个行业的职责不同,做的事也不同.
例如: 制造行业, 分公司性质定,多数工作是招聘\食堂管理\宿舍管理\车辆管理\人员管理\考勤管理等
服务行业,肯定没有宿舍管理,食堂管理了,多了一些其它工作.故明思议要做些什么,我是制造行业的,肯定不懂了,不有怪我乱回答
基于我见,我认为这个行业第一要招本地人口,还要有担保人.先要交押金之类似的.如3楼同事所说,也不排除社会骗局.请多留意

B. 行政助理面试一般会问那些问题

行政助理面试一般问题有：

1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行能力一定要强，才能分担职责，所以会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；

2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；

3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；

4、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中可以得到答案。

C. 面试行政助理需要注意什么呢

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的版纪律，不解释权。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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D. 行政助理复试会问些什么问题

客户来访复怎么接待？来制电怎样转接？
如有新员工进公司，首先要做什么？怎样安排他的工作？
你的事务做完了。怎样去配合其它部门的工作？
你认为行政助理的必备条件是什么？
面试不要紧张，轻松自如的回答问题，考验的是你的心里素质，过于紧张会让人感到沟通不顺。
行政方面工作礼貌很重要。祝你好运！

E. 行政助理复试会问些什么问题

客户来访怎么复接待？来电制怎样转接？
如有新员工进公司，首先要做什么？怎样安排他的工作？
你的事务做完了。怎样去配合其它部门的工作？
你认为行政助理的必备条件是什么？
面试不要紧张，轻松自如的回答问题，考验的是你的心里素质，过于紧张会让人感到沟通不顺。
行政方面工作礼貌很重要。祝你好运！

F. 为什么面试行政助理这个职位该怎么回答

这个我昨天有看到过
首先，行政文职岗位要求面试者有很好的亲和力。
第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力。
其他还有一些，详细还是看 http://www.0577job.com/index.php?s=news/article&id=17739

G. 应聘人事行政文员的复试需要考什么

对于专员的来要求不会很高源。对于注意的问题主要表现在：
1、宏观上的一些问些，比如人事工作的几大模块、培训的流程、绩效的考核工具、社保的办理流程等等。一般都会要求书面考试，或者能力测评。
2、还有这样一些问题，如个人对公司的忠诚度，是否配合加班，而外资则比较在乎你个人的能力和潜力发挥，会提供相对较好的待遇和福利。所以复试前，要对公司的背景作深刻了解.
3、工资问题是个敏感问题。回答这个问题要科学：
（1）不要说出具体数额（说少了主考官可能认为你工作能力不行、说的太高公司工资制度不允许）；
（2回答问题时可以说“公司工资制度不是我个人能够改变的，公司的工资制度一定能调动员工的积极性，我兢兢业业为公司工作得到的报酬我一定满意”。

H. 如何面试行政助理

首先注意一下形象，穿着打扮不要太过于妖艳，整洁大方，套装是最好回的。言谈举止也答要大方一点，自然一点。要有一定的亲和力，毕竟它属于公关。简历之类的必备物件要带齐，最好准备一下口述自己的简历。有的公司有时候会问一些你对将来工作的计划之类的话题，其实他们是想通过这些了解你的表达能力和个人思想。应该还有很多，我先想到的就这些了，你参考参考吧

I. 行政助理面试常见问题有哪些

这个要看各个考官的面试方式啦！
如果我是考官，我会考下面几点
1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行能力一定要强，才能帮我分担，所以我会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，我有时候会出暗题的；
2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力，可能这些我会从你以往处事方面得到我要的答案；
3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以我可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；
4、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中我可以得到答案！！
不知道这样的答案你满意不，其实还有很多很多，要全面是比较难的，我说的大概都是重点。有问题可以继续追问！