行政盯着我看

Ⅰ 我想从事行政方面的工作，有哪些书可以看看或者有哪些需要注意的么

从事行政方面的话，比如说文员之类的工作都需要一定的公文写作基础，然后熟练办公自动化软件是肯定的。然后本身性格也需要稳重。

Ⅱ 我去面试行政,面试人问我对这个职位的看法,问我为什么要做这个 我该怎

不要回答你厌倦了以前的销售，会计之类的工作，想换个岗位试试。那样人家会以为回你只是来练手的，如果答不合适你肯定你会再考虑其他岗位，不会长久。

你就从工作的特点说起，比如行政工作需要细致，耐心的品格和与人沟通的能力，而我经过这几年的工作，逐渐对自己有了一个正确的认识，我的性格也是这样，这正是我所喜欢的工作之类的

Ⅲ 我是行政文员，老总看说我“心智不全”、“傻子”之类的话，虽然他表情是逗笑的

一般情况 上面对你有意思，按正常情况分析 要不了多久你会对上司产生好感，然后老总就得手了，玩一年或者几年 就会开除你

Ⅳ 我应聘人事专员及行政,经验带我去车间看,我看了,然后他问我有没有发现什么问题,我答不出来....

难道是要你答员工的精神面貌，企业文化之类的？

Ⅳ 你好，我是在搜知道问答时看到你的。请问你的公司现在还招行政吗

那你知道他是谁还不如直接给他发个私信。这样发他不一定看得着啊。

Ⅵ 今天我看了《行政职业能力测试》，感觉上面的题目很是古怪，想问一下考过公务员的是不是就是这样的题目啊

一般的行测有五大类的题型。数量关系，判断推理，常识判断，言语理解与表达，资料分析，尤其是判断推理特别的难，看一会就蒙啦，我那个时候是上了个辅导班，老师一讲立刻就会了，而且恍然大悟啊。

Ⅶ 我想从事有关人力资源或者行政方面的工作，应该看什么资料来提高自己的能力呢

1.如果稍懂一点流程，抄就有机会从事人力资源部的工作；
2.在工作之余花两个月的时间去了解人力资源最根本的操作，SOP（人事管理标准作业流程）是必须掌握的，你能确定在别人面前讲出人力管理的基本日常工作，文字能力要强，这样你可以成为“有经验的人”找到工作；
3. 工作之余钻研“人力资源管理”、劳动法律、人资管理技巧、企业管理、培训等方面的学术是很重要的，；当然从事人力管理职业需要一定的胆量和见识。
希望对你有用，仅做参考。

Ⅷ 我不适合做行政人事！朋友家人都劝我做做看

既然你应聘到了。
人家也接收你了。
就证明人家肯定你的能力。
你当然得试试看呀。
再说了，
你还没有做，
怎么就知道自己做不好？
其实没有什么是不是适合的。
只有你努不努力。
就这么简单而已。

Ⅸ 刚面试一家公司，我是应聘行政人事的，结果他说需要从基层做起，看学习能力和结果后几个月再转人事，说是

说明你没有震慑到她，个人认为面试时要强势介入！低调收尾！人事行政靠的是说法和执行力！一个学习过程对公司的了解等业务的流程是一个正常的工序。同样也是HR给公司省钱的套路。回答完毕 来自职Q用户：谢先生

Ⅹ #行政专员#为什么有工作经验也不要我不懂看重的是什么

行政管理是整个公司运营的后勤部门，相当于扮演公司的管家。起到，引导，专收集，编辑，整理，执行等属各个方面。也算企业的核心部门，光有经验也是不够的，同时也要具备强有力的执行力，领导力，能把上级发布的任务有效的落实。把公司从上到下各个环节完美的衔接。使公司能更健康发展和运营。 来自职Q用户：文先生
有经验也不要很正常呀，公司需要的不仅仅是工作经验，还需要在面试的交谈中发现你更多的优点，如果面试官觉得不符合的话，那就不会要你的如果只需要经验，那就没有符合职位这个说法了呀 来自职Q用户：冈女士