债权行政招聘

① 会计工作的性质有哪些

会计的工作性来质按是否以财产或者主源要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，属于直接以财产作为内容或对象的工作。

会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

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会计是记账的，是别人把经济业务完成以后，会计用会计的专业化语言做分录，记账并编制财务会计报表反映经营成果及财务状况的，是不能直接参与经济业务的处理的，否则容易形成舞弊的。

会计是一个以提供财务信息为主的信息系统，核算是该系统的处理功能，监督是该系统的控制功能，以财务信息为主的会计信息是该系统的输出结果，财务报告是传输的主要媒介。

会计岗位的性质一般来说，在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，进行合理的分工，使每一项工作都有专人负责，每位会计人员都明确自己的职责。

大中型企业设置了以下的工作岗位：

综合组，财务组，工资核算组，固定资产核算组，材料核算组，成本费用核算组，销售和利润核算组，资金组等等。

② 公司招聘时的连带责任保证书是否有法律效力

这个问题很简单，无法律拘束力

其实根本不用从劳动法分析

保证作为债的保证方式，是一种从合同，从属于主债权。主合同无效时，从合同也会无效－－这叫从属性。如果主债权根本尚未发生，那么从合同的效力哪里来呢？
现在你朋友公司对你朋友的主债权－－对公司的损害尚未发生，那么保证合同保证的是什么主债权呢？
如果你朋友对公司造成损失了，此后再做的保证才是有效力和讨论意义的。

我们国家对于是否会实际发生尚不确定的“或然债权”是不保护，这种连带责任保证书没有任何法律上的意义。
但如果损害发生后，公司把亲友找来，说根据以前的这份连带责任保证书你要做保证承诺了，此时如果签下保证合同则是有效的，这点要小心。

回复 gongwaiyun：

我也不清楚你在说什么，劳动法和民法确实不属同一个部门，但并非无法放在一起讨论，劳动法中的许多规定体现的是民法的一般原理。当劳动法有规定时适用劳动法的规定，没有规定时适用民法一般原理及规定。
有效和生效确实是两个不同的概念，但我说的其实是在讨论有效与否，是你自己没搞清楚。债权担保的效力当然是在债权不能实现之后发生的，但这个发生的前提是已经有了一个“确定”的“主债权”，然后去担保这个早已“确定”的债权。对于还未发生的损害、或者说损害还不确定的债权进行担保，因为主债权不存在或不确定所以这个担保是自始无效的。我们国家对于未来是否会发生还不确定的“或然债权”是不能用任何担保来保障的（保险是射悻跟担保是两个概念；这里的情况也不是最高额保证），对本身是无效的担保当然不用讨论是否生效的问题。
现在的情况是劳动法没有规定人保的法条，那我适用民法的一般原理，特别是担保法的理论和法律规定有什么不妥？因为如果我说根据劳动法“立法精神”人保是禁止的，但这个“立法精神”是我根据文件来解释的，这种解释不是立法解释、司法解释，并不具有绝对的效力；对方同样也可以解释说“法无禁止即可以”，既然劳动法没有禁止这种人保，那么就是可以当事人意思自治的，这样会使问题更复杂。所以与其从劳动法禁止物保的角度“反推”人保也是禁止的，倒不如直接从主债权尚未发生、保证还没有担保基础的角度来得干脆，这是我的看法。当然，我也不是说二楼、三楼的看法一定是错的，我只是从另一个角度来想办法。

③ 律师事务所招聘的破产管理人辅助人员的工作怎么样轻松吗

中华人民共和国企业破产法 第三章 管理人 第二十二条 管理人由人民法院指定。 债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。 指定管理人和确定管理人报酬的办法，由最高人民法院规定。 第二十三条 管理人依照本法规定执行职务，向人民法院报告工作，并接受债权人会议和债权人委员会的监督。 管理人应当列席债权人会议，向债权人会议报告职务执行情况，并回答询问。 第二十四条 管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。 人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。 有下列情形之一的，不得担任管理人: (一)因故意犯罪受过刑事处罚; (二)曾被吊销相关专业执业证书; (三)与本案有利害关系; (四)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。 个人担任管理人的，应当参加执业责任保险。 第二十五条 管理人履行下列职责: (一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料; (二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告; (三)决定债务人的内部管理事务; (四)决定债务人的日常开支和其他必要开支; (五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业; (六)管理和处分债务人的财产; (七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序; (八)提议召开债权人会议; (九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。 本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。 第二十六条 在第一次债权人会议召开之前，管理人决定继续或者停止债务人的营业或者有本法第六十九条规定行为之一的，应当经人民法院许可。 第二十七条 管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。 第二十八条 管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。 管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的，有权向人民法院提出。 第二十九条 管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

④ 同城货的招聘是骗人的吗

有的是真的，有的是假的。

58是一个开放性的平台，这就需要求职者自己查公司信息，查职位描述漏洞，避免上当，58有专门人员审核信息，难免会有遗漏的。

⑤ 全国工程机械招聘债权人员及专业拖车人员

工程机械是中国装备工业的重要组成部分。概括地说，凡土石方施工工程、版路面建设与养护、流动权式起重装卸作业和各种建筑工程所需的综合性机械化施工工程所必需的机械装备，称为工程机械。它主要用于国防建设工程、交通运输建设，能源工业建设和生产、矿山等原材料工业建设和生产、农林水利建设、工业与民用建筑、城市建设、环境保护等领域。

⑥ 全国工程机械招聘债权人员及专业拖车人员

机械(英文名称:machinery)是指机器与机构的总称。机械就是能帮人们降低工作难度或省力的版工具装置，像筷子、扫帚权以及镊子一类的物品都可以被称为机械，他们是简单机械。而复杂机械就是由两种或两种以上的简单机械构成。通常把这些比较复杂的机械叫做机器。从结构和运动的观点来看，机构和机器并无区别，泛称为机械。
机械，源自于希腊语之Mechine及拉丁文Machina，原指"巧妙的设计"，作为一般性的机械概念，可以追溯到古罗马时期，主要是为了区别与手工工具。现代中文之"机械"一词为机构为英语之(Mechanism)和机器(Machine)的总称。机械的特征有:机械是一种人为的实物构件的组合。机械各部分之间具有确定的相对运动。故机器能转换机械能或完成有用的机械功，是现代机械原理中的最基本的概念，中文机械的现代概念多源自日语之"机械"一词，日本的机械应用品对机械概念做如下定义(即符合下面三个特征称为机械Machine)。