行政保密文件

❷ 行政矢量边界是否属于保密资料

各地方的保密局属于保密行政管理部门
国家保密局是政府的职能部门，各级政府都有，到了区县一级，一般改称为“机要保密局”，但承担着国家保密局的职责。国家保密局是一个负有检查，督促各政府机关履行《保密法》的行政主管部门。它可以明确政府机关的各类文件，汇报、报告，统计数据等材料的机密等级。

保密行政管理部门的监督管理权主要有：

（一）依照法律、行政法规的规定，制定保密规章和国家保密标准。

（二）依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。

（三）发现国家秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。

（四）对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；发现涉嫌泄露国家秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（五）对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以收缴。

（六）办理涉嫌泄露国家秘密案件的机关，需要对有关事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行鉴定的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门鉴定。

（七）机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。

❸ 人事行政需要做哪些保密工作

人事行政涉及的保密工作内容通常包含人事信息、人事档案、薪酬信息、各类回人事报表等内容。

需要保答密的工作需要进行授权处理：
1.属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。
2. 公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。 第七条 非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
3.接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。
4. 对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。 违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
5.信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。

❹ 保密制度是行政还是党委文件

不一定啊。中共中央有保密委员会及其办公室，国务院有国家保密局，是合署办公的。看你需要对行政还是对党务工作提要求了。

❺ 公文中的密级划分规则

公文中密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。密级分作三级、划分规则如下：

第一，绝密公文，是指涉及国家核心秘密的内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

第二，机密公文，是涉及国家重要秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。

第三，秘密公文，是涉及国家一般秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定的损害。

标注密级的位置，党的机关公文标注于公文左上角份号下方，行政机关公文标注于版心右上角。

1、绝密文件：阅后应立即退回发文部门，并由发文部门保存在保险柜内。

2、机密文件：阅后应立即保存在保险柜内。

3、秘密文件：阅后立即保存在文件柜内。

主体可以一样, 他们区别主要是保密期限的不同.
<<国家保密法>>对其期限有规定,

绝密级文件保密期限为30年。

机密级文件保密期限为20年。

秘密级文件保密期限为10年。

绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

(5)行政保密文件扩展阅读：

文件特点

一 有法定作者制发。法定作者指依法成立并能以自己名义享有权利承担义务的社会组织及其领导人。

二具有法定的权威性和现行效用。法定权威性是指公文在法定时间和空间范围内能够对受文者的行为产生一定程度的强制性影响。 现行校用指公文在其内容所针对的现行公务活动中直接发挥实际效力具有依据和凭证功能。

三 公文具有规范的体式和特定的处理程序。公文的规范体式是指公文的文体和格式必须符合国家的统一规定。收文和发文均有一定的处理程序各环节皆有顺序性和规范性不得自行其是。

种类

国家行政机关公文最新版本有15种，分别是决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，比2000年8月的版本多了决议和公报两个文种。

中国共产党机关公文公认的有决议、决定、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要十四个文种。

写作要素

格式

行政公文的格式要素可划分为眉首、主体、版记三部分。红色反线以上的各个要素统称眉首；红色反线（不含）以下至主题词（不含）之间的各要素统称为主体；主题词以下的各要素统称为版记。

结构用语

公文结构的用语分为：一是开头用语， 用来表示行文目的、依据、原因，伴随情况等。如：为（了）、关于、由于、对于、根据、按（遵、依）照、据、查、奉、兹等。二是结尾用语。如：为要（荷、盼）、是荷、特此通知（报告、函告）等。

三是过渡用语。如为（对、因、据）此、鉴于、总之、综上所述等。四是经办用语。如：经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。五是称谓用语。有第一人称：我、本；第二人称：你、贵；第三人称：该。等等。

版头

由发文机关全称或者规范化简称加上“文件”二字或者加上带括号注明的文种名称组成，用套红大字居中印在公文首页上部。联合行文，可用主办机关名称，也可并用联署机关名称。

发文字号

由机关代字、年份和发文序号组成如：

渝府字〔2009〕23号

1、份号

标注同一份公文正本份数的号.在秘密以上等级公文中标引。

2、密级

秘密，机密，绝密

3、紧急程度

特急，急件

标题

1． 规范式：三部分，即：发文机关+事由+文种

――用于重要、庄重的公务

2． 灵活式

A 二部分：一是发文机关+文种

（以上标题下可加时间）

二是事由+文种

三是“转发+始发机关及原通知标题”

B 一部分：只有文种

――常是不大重要的公务，带周知性

★ 带发文机关的标题下面如写发文时间，则须用括号，公务须是重大的、庄重的。文后不写落款及时间。

正文

1．主送机关 （面向机关全体人员或者社会群体的，公务是周知的、重大的，常常不写；注意工作实际中组织关系）

2． 正文

A． 原由：一是依据：

# 情况：叙述时间、单位、地点、人物和事件等； 常用“目前…”类时间状语 ；简介人物及事迹

#文件： 常用“根据…”；往往是一句话

# 意义：议论：常用“是…”

# 作用 ：常用“将使…”

二是目的：常用“为…”

原由部分可省略，或只省略依据、目的之一。

B 事项：（内容多而重要的分条列项即列出层义，或用小标题 或用句子表达）

1.并列式。常见。一般写的是公务的横向的、静态的情况。各部分相互之间无紧密联系，独立性强，但共同为说明主旨服务。能够省略某一部分。这种方法的好处是概括面广，条理性强。

并列式内容之间的序码可用数字式，也可用分段式；段中并列的内容可用数字、分号（；），也可用句子并列式。

要求重轻有序：重要的放在前边，依次类推。

2.递进式。一般写的是公务的纵向的动态的过程或者事理。各部分层层递进，每一部分也不可缺少，前后顺序也不能颠倒。这种方法的好处是逻辑严密，能说明问题。

在一篇公文中，两种方法可以互相交叉，即以一种方法为主，在某一部分即某一层次中用另一种方法。

注意：自此以下常运用序码。顺序是一、（一）、1、（1）共四层。

不重要内容分项可用分段甚至加分号（；）的形式。

C 结尾：（可以不要）常见有：

一是各文种专用语如：“请予批准”、“特此通知”等。

二是希望、号召类。

从12类14种行政公文中选择出3种社会生活中常用的模式化如下。

❻ 行政机关涉密公文的秘密等级、份数序号如何标注

公文份数序号 公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号，用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。
秘密等级和保密期限 如需标识秘密等级，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级和保密期限，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。
紧急程度 如需标识紧急程度，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级与紧急程度，秘密等级顶格标识在版心右上角第1行，紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。

（注:以上摘自《国家行政机关公文格式》，机密级以上公文必须标识份数序号）。

❼ 上级对下级单位行政关闭的文件是否保密

公文抄送文件主送同发送给与公文关需要知晓或遵照执行单位抄送单位公文结构组部行政机关公文使用抄送比较频繁由于抄送单位居于公文文尾所列单位属于文件主要或直接承办单位办文程往往容易遗漏或处理影响文件贯彻执行效公文抄送问题应给予足够重视恰握 根据《家行政机关公文处理办》规定公文运用实际情况抄送适用范围主要几面：
1．行文三种情况：受双重或重领导机关向级机关请示主送机关情况其级机关列抄送机关；二特殊情况越级请示应抄送越级机关；三向关级机关或领导报告情况抄送其需要解情况领导或相隶属机关
2．平行文依照管理职权范围函复平级机关审批事项涉及重要政策性规定或执行面较广应抄送级机关必要应抄送相关平级单位及本系统所属机构省物价局依职权范围复函批准省交通厅提全省春运客运基准价格应抄送省物价局级包括家发展改革委、省民政府同抄送给相关省直单位省发展改革委、省经贸委等并抄送给级物价部门
3．行文三种情况：向级制发要行文应抄送级机关、与文件内容关联平级机关；二向受双重领导级机关行文必要应抄送该机关另级机关；三转发级文件般应抄送转发级机关
4．联合发文需抄送应按照述原则别抄送各联合发文机关应级、平级级机关 1．备案作用级机关发文抄送级机关级机关说反映情况、汇报工作便于级监督、指导避免重要决策现差错；级机关说便于解掌握级机关工作情况统管全局加强指导作决策参考
2．协调作用受双重领导抄送非主送领导机关便于级机关明确承办责任避免相互推诿同表示非主送关领导机关尊重；抄送平级机关利于与本单位业务相关单位沟通情况、增进解、协调工作避免台政策相互矛盾或通气产误影响文件贯彻落实
3．告知作用发文机关言通抄送形式需要关单位知晓事项告诉受文履行告知义务；抄送机关言通接收抄送文件知晓发文意图便于解情况或配合工作
4．执行作用抄送单位同公文受文机关现行家行政机关公文处理办第十条、第十三款规定：抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文其机关明确抄送单位依照职能职权除享受知情权外具执行义务即本现同情况或需要应按抄送文件规定执行需同内容报请级单位批准抄送文件具作执行依据律效力既非主送非抄送单位需执行规定应依照职能职权请示发文单位确定能否执行文件：省物价部门批复某市物价部门同意收取某项费用则各市遇同需要都按文件规定执行；批复市没抄送其市其市须另作请示省物价部门函复解释或明确某市咨询某项政策问题抄送各市物价局都应按同解释执行 使用抄送除遵守述第条列举规则外应注意几点：
1．切忌乱抄乱送发文机关要根据公文内容与性质、机关或领导职能职权及工作需要、保密需要确定抄送名单少利于工作滥使受文机关及发文机关本身胜负担
2．抄报、抄送统使用抄送新家行政机关公文处理办已区抄报用于级单位、抄送用于级单位改统使用抄送至今仍些单位继续使用抄报符合现行行政机关公文处理规定
3．请示件要慎列抄送单位宜抄送级机关；二确实需要抄送平级单位应严加控制抄送范围级未批准文件内容尚未确定处于内部研究决策阶段故宜让信息扩散否则使工作甚至造良；三单位争取领导重视请示件抄送许级领导影响级单位公文流转
4．抄送排列顺序般按机关性质隶属关系掌握依据家、省、市级单位层顺排确需抄送级领导先排再排单位
需要指抄送机关要妥善处理所收文件需知晓办理责任抄送机关应文件送关领导或业务员解文件内容；发现抄送文件政策问题应及意见反馈发文机关；与本单位关系密切需要贯彻执行应文件转入办文环节并妥善保管文件备使用

❽ 要求单位行政关闭的文件是否是保密文件

姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。

❾ 行政公文里的秘密机密绝密分别多少年

秘密级不超过十年，机密级不超过二十年，绝密级不超过三十年。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》

第十五条 国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

(9)行政保密文件扩展阅读

在公文管理中，按照有无保密要求的不同，可将公文分为无保密要求的普通文件和有保密要求的保密文件两类·按照保密等级的不同，还可以将有保密要求的文件分为绝密·核心文件，绝密文件，机密文件和秘密文件四种。

这四种文件只是阅读的范围不同，只有相应职务级别者，才能阅读相应密级的文件。不是制作主体不一样，同一主体可以制作各种密级的文件，而是阅读的主体不同。

国家秘密的密级分为“绝密·核心”、“绝密”、“机密”、“秘密”四级。

“绝密·核心”是顶级国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受毁灭性严重的损害；“绝密”是非常重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；

“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

❿ 哪些属于保密行政管理部门

保密行政管理部门有中华人民共和国国家保密局及各地方省份下级国家保密局。

国家保密局的主要职责是：

（一）依法履行保密管理职能，监督、检查《保密法》及其保密法规、规章的实施。

（二）贯彻党中央、国务院和省市委、省人民政府有关保密工作的方针、政策、指示、命令、决定，制定具体落实的措施。

（三）制定和组织实施国家保密工作计划，提出改进和加强保密工作的全局性、政策性建议。

（四）拟定保密法规，经立法机关批准后颁布；制订或会同有关部门制定保密规章制度；负责保密法规的解释。

（五）指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作。

（六）指导和监督各机关、单位对国家秘密事项依法确定密级、变更密级和解密工作；负责依法对国家秘密的有关密级鉴定工作。

（七）制定保密宣传教育规划和年度计划；组织、编写、审定保密宣传材料；负责指导保密工作调研和理论政策研究。

（八）指导和组织有关各单位依法对领导干部和涉密人员的教育和管理；制订保密干部和涉密人员的培训计划，组织编写教材和实施培训工作。

（九）组织开展保密检查、督促有关部门和单位对泄密事件进行查处；组织或参与对重大的或跨地区、跨部门泄密事件的查处工作；督促有关部门对国家秘密的泄露采取补救措施。

（十）制订保密技术发展规划、年度工作计划并组织实施；申报和管理保密技术经费，组织实施保密技术研制、开发、推广应用工作；指导党政保密电话专网的保密管理工作。

（十一）负责计算机网络信息安全管理的保密工作，负责对涉密计算机信息系统的审批和年审，组织实施对通信及办公自动化保密技术检查，负责对涉密计算机网络的设计、施工单位进行资格审查。

（十二）组织、指导、协调对外经济合作中向境外提供资料的保密工作；负责指导、监督和检查对有关部门和单位驻境外机构和公司保密管理工作；根据政府授权，代表政府处理有关涉外保密工作。

（十三）负责对携带秘密级国家秘密出境的审批、签发《国家秘密出境许可证》工作。

（十四）检查、指导全市国家秘密载体的保密管理工作；负责国家秘密载体定点复制单位的审批，核发《国家秘密载体复制许可证》；负责指导测绘资料成果的保密管理工作。

（十五）会同教育部门负责教育考试保密工作。

（十六）负责指导各单位保护工作秘密和商业秘密。

（十七）承办上级交办的其他事项。

(10)行政保密文件扩展阅读：

全面提升保密工作依法行政能力：

1、夯实制度基础，进一步完善保密法规制度体系。近年来，按照中央保密委员会工作部署，国家保密局持续推进保密法规制度建设，先后制定出台了泄密案件查处、境外人员知悉国家秘密、涉密政府采购等一系列法规制度。

同时，先后3次对现行保密法规文件进行清理，及时废止、宣布失效不合要求的保密法规文件，进一步增强了保密法规制度的科学性、有效性、系统性。

地方各级保密行政管理部门也要及时开展本地区保密规章制度的立改废释工作，对已经废止和宣布失效的保密法规文件，要相应清理本地区的配套规定；

对新出台的保密法规文件，要结合地方实际和工作需要，研究配套规定、细化落实措施，确保保密工作各方面、各环节都有法可依、所循合法。

2、完善权责体系，进一步明确行政执法主体地位。新一轮机构改革后，部分地区保密部门的机构设置和隶属关系发生变化，但不管机构如何调整，各级党委保密委员会办公室、保密行政管理部门的属性没有改变。

保密法明确的“行政管理部门”的法律地位和法定职权没有改变，保密行政执法的主体地位也没有改变。

地方各级保密行政管理部门要充分认识自身的职能定位和职责任务，结合本地区工作实际，制定行政权责清单，约束保密行政权力行使，明确对应的责任，确保行使的每一项行政职权都符合法律法规授权规定，切实做到依法尽责、大胆履职。

3、规范执法行为，进一步提高保密行政执法水平。近年来，各地保密行政管理部门不断加强保密检查、泄密案件查处、保密资质（格）认定等保密行政执法行为规范化建设，执法能力和水平有了较大提高，但执法的严格、规范等方面仍有待加强。

各级保密行政管理部门要认真落实党中央、国务院有关部署要求，以全面推行“三项制度”为抓手，聚焦保密行政执法的源头、过程、结果等关键环节。

进一步严格执法标准，规范执法程序，改进执法方式，切实提高保密行政执法水平、增强保密行政执法效果，确保保密行政行为经得起行政复议和行政诉讼的检验。

4、加强队伍建设，进一步提升保密执法人员的法治素养。

各级保密行政管理部门要高度重视保密行政执法人员的素质能力建设，加大保密法治培训力度，教育引导执法人员牢固树立“法无授权不可为、法定职责必须为”的法治思维，强化证据意识、程序意识和主动接受监督意识。

熟练掌握保密领域和行政法律领域如行政许可法等法律规章制度，自觉防范保密行政法律风险，切实提高依法行政能力和水平，为推动保密工作转型升级、实现依法治密提供坚实的法治人才保障。

参考资料来源：网络-国家保密局

参考资料来源：人民网-全面提升保密工作依法行政能力