医生搞行政

Ⅰ 请问到社区卫生服务站工作赚钱吗在里面做医生和做行政，哪个更赚一些或有前途些

做医生当然赚钱，不过看你医术怎么样了能给医院带来多大效益了，带得效益高了收入也不用说了哦。如果医术不错当然做医生了哦

Ⅱ 请问，在医院当医生好还是搞行政好

当医生好！专业对口，做起来有乐趣

Ⅲ 行政医生是干什么的

在医院处理行政方便的事情 比如 医院物品采购 分配 ，有的会负责招聘 整理表格 等

Ⅳ 医学当中上行政班是什么意思呢

行政班是指工作时间为上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，并且星期六、星期天休息的工作。

行政班回这个概念会出现在国家机答关，也会出现在企事业单位。是与执勤班相对而言的一个概念。如在派出所，负责户籍管理的人员上的就是行政班，留岗值守处理突发事件的人员就是执勤班。在企业中，负有行政管理职责的人员，如人事、财务等上的就是行政班。

(4)医生搞行政扩展阅读：

薪酬管理

1，薪酬标准基本方针的拟定。

2，薪酬诸规定的解释运用。

3，时资、日资、月薪、年薪管理办法的拟定。

4，薪酬管理办法的分析研究改进。

5，月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项：干部，普通员工。

6，关于降薪签办事项。

Ⅳ 当医生还是行政

根据楼主所述，现作如下回答：
条件不错啊楼主。首先，你应该找家人商量商量，这种事情陌生人凑什么热闹？应该先从家人的想法上考虑考虑。
其次，我来分析分析：第一，当然是考虑身家问题。成家立业，先有家才能安心立业，在事业上安心冲刺是吧？有没有女朋友、媳妇？他们什么想法？会关系到他们什么利益？要考虑考虑。第二，将来。从医，以后你一辈子是医生，当然你说的高收入，不过少有假日。但是安稳，而且家人有疾你自己可以提早发现或者解决，总是能免掉很多人祸嘛。还有就是要做些副业倒是比较难，时间少啊，你年轻时要努力争取，中年名气大了病人从四面八方来，有些事大人物总要花掉你很多时间，老年了当了院长副院长或者一些协会会长什么的，不常出诊但是会有很多会要开，这个会那个会，今天这边考察考察，明天那边开个例会指导指导，还想着副业？最多你出资让别人来。从政。不错，年轻肯干、能吃苦耐劳、还机灵的话，懂得一些圈儿离得规则礼节，办事儿再靠点儿普，最后还是有些关系。我觉得你的前途算是很好了。人际关系处理好了，以后上下班没那么严事儿也没那么多，开始忙后来闲一些。等级别上去，饭局是少不了的，别人递烟送酒不能不接开会也少不了你的份儿，行政最常干什么？跟着领导到处跑，大会小会一年开不到头，现在跟着领导跑，以后小弟跟着你跑。不过也不全是这样，我说的只是行政机关应该是这样（我自我认知的），你们的我不胡扯了。我觉得你这种行政性质应该是处理日常办公室人际关系，各种文件批复、各种贯彻落实、各种发言稿、各种媒体采访什么的吧。你觉得办的来就行。第三、现在。现在时个什么情况呢？首先，你当下的环境你有优势，什么优势？人际关系、地理环境、交通状况等等，这些就是你的优势。但是你去了市里呢？不知道还剩多少，人你肯定是全不认识，交通也不清楚，治安？NO，不说。住的地方在哪儿？女朋友在哪儿？自己的人脉？没有。一切都得从头来。但是你年轻，而且善于人际关系，这些不是问题，房子的问题花点时间肯定能解决，实在不行住医院的宿舍里。不过我帮你分析了，但是干嘛放着有优势的、熟悉的环境不待，跑大老远去一个陌生的地方从头来？为什么？哦，你可能会觉得因为医生和办公室文职人员虽然不能比，但是总有那么点层次的差别吧，宁为鸡头不做凤尾，虽然市里的医院不是三甲，这里的是。当然用在这里不恰当，但是我就是这么个意思的。
最后，我只是一个陌生人，你不认识我，我不认识你，我也不是前辈，只是看见你这个问题，兴趣来了就分析分析，从头到尾没有建议，要怎么决定是你自己的事，优势缺点我就能想到这些，兴趣来了才打那么多字，你爱咋地咋地。最主要是和家人谈谈，然后自己拍板。
希望能够帮助到你。

Ⅵ 我是做行政的，想在办公室准备一些平时用的药，有医生朋友推荐下吗

我们家里一般都放的常备药大概有这些，羚羊感冒胶囊，治感冒的；胃疼的是参芪健胃颗粒，是冲剂；拉肚子腹胀是喇叭牌正露丸；再准备点创可贴，希望对您有帮助，谢谢。

Ⅶ 留校做行政还是做医生

你好抄！做行政工作，将来走官道；当医生，将来做学问，问题在于你是块什么料。

是小鸟，你就早起去抓虫；是小虫，你就睡懒觉，免得被鸟吃。

喜欢并善于公关者适合做行政；喜欢并善于专研者适合搞技术。个人观点，供参考。

Ⅷ 偶学临床的，请问大家做医药代表好还是做医生好，还是在医院行政办公室做行政好

看你的学历了，高学历还是当医生吧，能做出成绩来，毕竟是比较稳定的，一般的话就做医药代表，有挑战，去个外企没问题，底薪6000，一个月1W多收入是没问题的。就是太累了

Ⅸ 在医院人事工作方面，医生，护士可以到行政科室去任职，这种情况，是属于明文归定，还是属于约定俗成的做

可以说是约定俗成的做法吧，每个医院都是这样做的，在临床一线时间久了，有些医生或护士有关系，医院可以自己决定调到 相关行政科室 去工作。

Ⅹ 在医院（省直事业单位）工作，一般行政工作人员，不是医生。工资待遇怎么样

现在一般机关事业单位都是阳光工资。今年工作改革方案刚刚下发。参考一下。
机关事业单位工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。