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国家公务员行政管理试题答案

发布时间: 2020-12-17 08:30:34

Ⅰ 事业单位的《公共基础知识》和国考公务员的《行政职业能力测验》有什么区别

一、考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧的,强度也不小,所以大家要题目的主次和舍去,一般自己没把握的题目就可以适当的放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。
二、题型的不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
当然也有部分的不同,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。

Ⅱ 电大行政管理专业 国家公务员制度讲座形成性考核册答案

这门课的作业 都是从题库随机抽取的,是不可能有答案的
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Ⅲ 各级公务员考试中,行政管理专业对口的公务员职位是

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各级袭公务员考试中,行政管理专业对口的公务员职位是:公务员考试职位表中招聘行政管理专业的岗位。具体的岗位信息您需要参考四川中公教育为您提供的:公务员考试招考公告和公务员考试职位表中的详细信息。

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Ⅳ 公务员考试工商行政管理知识测试有些什么题型

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《工商行政管理知识》考试大纲
一、测试目的
《工商行政管理知识》笔试,是根据从事工商行政管理职业应当具备的基本理论、基本知识与基本能力,针对报考者进行的考试。通过测查报考者从事工商行政管理职业应当具备的基本能力,达到对报考群体初步筛选的目的。
二、考试内容及范围
第一部分 工商行政管理基本知识
1、工商行政管理的特点和基本任务
2、工商行政管理的目标和职能
3、工商行政管理机关的性质、职责与权限
4、工商行政管理的体制
5、工商行政管理人员行为规范
第二部分 市场主体登记注册与管理
1、市场主体登记管理主管机关及其职能
2、市场主体登记管理原则
3、市场主体登记管理法律体系
4、市场主体登记程序
包括公司登记、非公司企业法人登记、营业登记、个体工商户登记、私营企业登记、合伙企业登记、个人独自企业登记。
5、市场主体登记监督管理
包括年度检验制度、“经济户口”与企业信用体系建立
6、违反登记管理法规行为及其法律责任
7、打击和取缔无照经营
第三部分 市场监管与行政执法
(一)市场规范管理
1、市场运行基本知识
2、市场规范管理的职能及主要职责
3、市场规范管理方式
4、商品交易市场的规范管理
5、柜台租赁、商品展销会和经纪人监督管理
(二)公平交易执法
1、公平交易执法基本知识
2、反不正当竞争执法
3、其他公平交易执法
(三)商标注册与监督管理
1、商标与商标法律制度
2、商标注册制度
3、注册商标的续展、转让与使用许可
4、商标使用的管理
5、注册商标专用权的保护
(四)广告监督与管理
1、广告基本知识
2、广告监督管理法律及其制度
3、广告监督管理的内容
4、广告违法行为的法律责任
(五)消费者权益保护
1、消费者权益保护基本知识
2、工商行政管理机关对消费者权益的保护
3、消费者权益保护的主要工作
4、侵犯消费者权益行为及其处罚
第四部分 工商执法办案
1、工商执法办案程序
2、工商行政处罚程序
3、工商执法救济程序
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Ⅳ 国家公务员考试公共管理类包括哪些专业

五个国家公务员考试公共管理类包括的专业

1、公共政策专业

公共政策学是一门交叉性学科,具有很强的综合性,涉及到社会科学和自然科学两大领域中很多内容。目的是培养掌握公共政策学理论和政策分析方法、熟悉具体政策法规、多学科知识交叉的复合型人才。

2、行政管理专业

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。

3、卫生事业管理专业

卫生事业管理专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要的,适应我国卫生事业发展的具有现代卫生管理学的基本理论和技能,具有一定独立工作能力的德、智、体全面发展的,重点面 向基层的,为卫生事业管理服务的应用型专门人才。

本专业学生应该掌握了一定的基础医学和临床医学基本理论、基本知识和基本技能的基础上,进一步比较系统地掌握卫生事业管理地理论方法和技能,使学生毕业后成为既懂医学业务,又会现代化管理,掌握一门外国语,德才兼备,身体健康的医学人才。

4、国防教育与管理专业

本专业旨在培养政治立场坚定、道德情操高尚、身心健康、科学文化素质良好、专业能力强、富有创新精神和综合实践能力,既懂军事、又懂管理,胜任国防教育和基层武装工作,并能适应公共事务和行政工作的高素质专业人才。

同时,根据《中华人民共和国国防教育法》有关规定,本专业将努力培养出能胜任高等学校、高级中学和其他各类学校需要的国防教育专职教师。

5、农村行政管理专业

农村行政管理主要是为农村培养社会主义建设需要的,德、智、体全面发展的,能从事农村基层行政管理等工作的高等应用型专门人才的一门学科。

在政治思想道德方面,拥护党的基本路线,热爱祖国,热爱农业、农村工作,有社会责任感,有全心全意为人民服务的精神,遵纪守法,有良好的社会公共道德和职业道德。

在业务知识和能力方面,掌握本专业所需的基础知识,具有较强的自学能力及分析、解决本专业实际问题和组织生产的初步能力,对本专业的先进科学技术有所了解。身心健康,能承担基层农村生产、行政管理工作。

参考资料来源:网络——公共政策专业

参考资料来源:网络——行政管理专业

参考资料来源:网络——卫生事业管理专业

参考资料来源:网络——国防教育与管理专业

参考资料来源:网络——农村行政管理专业


Ⅵ 国家公务员考试的笔试内容

国家公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。

Ⅶ 公务员考试 行政管理专业知识如何准备

你考的是什么类型的公务员,除了行测和申论外,还有专业考试?是地考吗?

我可以把我的经历跟你分享,希望对你有所帮助。

1.你首先要明确你是否真的喜欢行政管理这门专业,因为这个专业本身没有我们想像的好,比如说读了以后,对你当公务员不一定有很大的帮助。

2.你要提前确定你要报考的学校,因为学校不一样,所要考的专业和信息是不一样的。

3.你确定学校和专业后,就该买所报考学校的专业书籍了,还有那学校历年的考试试题也可以买回来看看,如果有熟人,还可以买考上那个学校的研究生的笔记。他们的重点抓的很好。

4.考研没有别的,就是要努力,同时要加强自己的薄弱环节,不同的学校对英语的要求不一样,一般来说,重点院校对英语的要求都比较高,超过了国家划的英语分数线。而且近今年,行政管理专业是热门,我看往年很多院校的复试分数线,都很高。

5.如果现在考研,对你老说时间比较宽余的话,除了看专业书籍以外,还可以看看跟行政管理相关的论文,书籍之类,可以扩大你的知识面,有助于考试答题。我以前经常看人大版的复印资料行政专题。

6.就我去年作的考题,和看的历年真题来看,行政管理考试的题目不是很活,你把书看透了,记熟了,在加上平时看相关书籍的积累,考试时好好发挥,应该没有什么问题的。

最后一定要记着,当你决定考研的时候,你就要比别人付出很多,一定要很努力,而且英语一段不能丢,它在考研的时候真的很重要。

Ⅷ 公务员考试民政管理和行政管理有什么区别,

这个看岗位,看考的内容,不同岗位有些考的内容都是不一样的

Ⅸ 国家公务员考试中,行政职业能力测试,每部分的分值是怎么分配的…

国家公务员考试行测每道题目的分值是不确定的, 主要分两种情况:一种是数字推理每道题目是0.7分/题,语言理解0.9分/题,判断推理题(图形推理0.8分/题,演绎推理0.9分/题,定义判断0.8分/题),常识0.6分/题,资料分析0.9分/题。

另外一种就是算平均分,每道题的分值相同。

具体的评分标准,你可以到中政行测的试卷——真题模拟——国考专区进行作答。平台收集了近几年的国考真题,作答提交后系统会自动给出分数和解析,所以对于整个分数的把控是相当有帮助的。


行政职业能力测试题型

行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。


行政职业能力测试言语理解与表达

每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。


行政职业能力测试数量关系

第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。


行政职业能力测试判断推理

第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。


行政职业能力测试资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。


行政职业能力测试常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。


行政职业能力测试考察重点


把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容,是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求,并不代表行政职业能力的所有方面。能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件,而不是充分条件。

一.对语言文字的综合分析能力

考生对语言文字综合分析能力的考查主要通过言语理解与表达这种题型来实现。该题型的基本构成是给出一段文字资料或者一篇文章,然后根据所给材料设置一定的问题,内容主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解,对比较复杂的概念和观点的正确理解,对语句隐含信息的合理推断,在干扰因素较多的情况下,能比较正确地辨明句义,筛选信息等,要求考生具有相对较强的言语分析和理解能力,以及扎实的语法功底和文字处理能力。

二.对数量关系的理解与计算能力

对应试者数量关系的理解与计算能力的考查是通过数量关系这一题型来实现。对数量关系的理解和基本的数学运算能力,是人类智力的重要组成部分。在科学技术高度发达的今天,国家公务员进行的是一种高效、科学、规范的信息化管理,因而要求管理者能够对大量的信息进行快速、准确地接受与处理,而这些信息中有很大一部分是用数字来表达或者与数字相关的。因此,作为国家公务员必须具备数量关系理解能力,能迅速发现数字之间蕴涵的关系,进行准确的数学运算,只有这样,才能胜任其工作。本部分内容考试涉及的知识和所用材料一般不会超过高中范围,甚至多数是小学的数学知识,以此为媒介,考查应试者对数量关系的理解和计算能力。

三.逻辑判断推理能力

判断推理是测查应试者的一种测验形式。判断推理是人类智力的核心部分,它的强弱反映一个人对事物实质及事物之间联系的认识能力的高低。国家公务员担负着行政管理工作,面临的事物之间的关系和矛盾十分复杂,要处理好这些复杂的关系,必须具备较强的判断推理能力。判断推理能力涉及对图形、词语概念和文字材料的认知理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。

四.运用基本知识分析判断的能力

对这项能力的考查是通过常识判断来实现的,由于公务员职业性质的要求,要求公务员必须具备相对较广的知识范围,否则将不能处理日常中形形色色的人和事,所以在这类试题中,所选素材从古到今,从无机物到人类,从自然界到社会……包罗万象,对应试者没有专业上的歧视,而是通过测试比较不同考生知识面的广博程度。对于大多数考生而言,要在短时间内提高常识判断能力是很难的,重要的是在于平时的学习、观察、思考和积累。

五.资料分析及判断能力

现代社会是信息社会,大量的信息往往通过统计资料来反映的,要正确、及时地作出决策,必须要求能够对这些形式上比较抽象的综合信息进行快速的分析与加工,从枯燥的形式中找出需要的“关键点”,只有如此,方能有的放矢地制订方案。作为一名公务员,资料分析和判断能力的强弱将直接关系到工作的开展和工作的效果。

关于行测题目:行测题目分为真题和模拟题,模拟题是专家撰写供公考考生复习过程中答题之用,真题则是过往公务员考试行测题目流出的试题,具有相当的参考价值,通过网络搜索可以找到非常多这方面的资料。


该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布,旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。同时提醒各位考生:行测分值会根据其题目数量及难度进行调整,该分值分布仅供参考,不作为评分标准。

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