中专行政

『壹』 中专学历可不可以考行政管理本科

需要先考专科
重要的知识点整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本，每次考试不要着重在一个题目上，
要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录自己做错的题，
笔记本记录一些容易忽略细节和重点。

『贰』 具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的

自毕业之日起两年内免考会计基础和初级会计电算化，只需要考财经法规与内会计职业道德。

从事会计工作容，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，这个考试在当地财政局报名，可以先进行电话咨询。

考到会计证后要参加二类考试，即会计初级，一般取得会计证和大专毕业担任会计员职务满二年，中专毕业担任会计员职务满四年，不具备规定学历，担任会计员职务满五年。

(2)中专行政扩展阅读：

注意事项：

考生考试必须要携带身份证和准考证参加考试。身份证丢失的需要办理临时身份证或带本人照片的身份证丢失证明参加考试。进入考场前会有老师检查准考证，进入考场要逐个刷一下身份证然后会有老师拿着身份证和本人核对。

准考证上身份证号，姓名错误或者是照片不符合要求，照片和本人不符，那么考试时是不能进场的。本次报名的费用也是不能退还的。

『叁』 读中专的计算机好还是自考的行政管理专业

同学，现在社会竞争这么大，要努力提升自己的学历，现在自考大专没有学历，性别，内年龄的要容求，所以中专毕业生也是可以报考自考的，学历越高，你的工作更好找。自考大专分为长线自考和短线自考，长线自考自己在当地的自考办报名就可以了，短线自考俗称小自考，一般是到那些教育局备案，高校直属授权的教学点报名，要保证正规性。长线自考要难一些，统考科目较多。短线自考要简单一些，分为校考和统考。有问题再问我

『肆』 我是中专生，如果想找个行政助理或者是文员，有什么要求

你应该先弄明白来它们的自工作职责。

行政助理主要职责是：
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、参与公司行政、采购事务管理．
具体：
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。

文员职责：
工作职责：
1． 打字处理工作
2． 信息的上传下达
3． 文件归档、保管
4． 工作记录
5． 来访客人通报及接待
6． 本工作区域清洁

『伍』 中专计算机专业。上了中专，以后还有机会成为行政部门从事行政工作吗

一般做行政工作对专业要求没那么严格，有招行政工作的你可以去面试看看，但是最好是去拿个大学文凭

『陆』 中专是国家教育行政部门承认的学历吗

是国家承认的哦，中专是中等专科学校的简称，通常是在九年制义务教育结束后进行，版中专更重视专权业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，可以胜任某种职业。
目前的中专有公办和民办的。有的学历不一定受国家承认，根据现有政策，中专毕业也可以参加高考，所以就读中专级别的学校前建议咨询清楚，不要盲目。
中专、职高和技校都属于我国中等职业技术教育范畴。只是管理部门不同，中专、职高统一属于教育部主管，而技校属于国家人力资源和社会保障部主管。
办学形式：中专以行业办学为主，职高由当地教育部门主办；技校主要由国有大中型企业办学为主，包括一些行业主管部门办学。

『柒』 中等职业学校专业技术人员与行政人员比例应是多少

可以看看下面关于事业编人员的岗位相关信息，应该是很详细的了，记得采纳。
1、事业单位岗位分哪几类?

答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?

答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?

答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

4、管理岗位设置的原则是什么?

答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?

答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?

答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

7、专业技术岗位设置的原则是什么?

答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。

8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?

答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?

答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?

答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?

答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

12、工勤技能岗位设置的原则是什么?

答：工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?

答：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

14、什么是特设岗位?

答：根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?

答：特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?

答：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

17、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件是什么?

答：事业单位三类岗位的基本任职条件包括：

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件。

18、管理岗位的基本条件中的文化程序要求是什么?

答：职员岗位一般应具有中专以上文化程序，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

『捌』 中专是国家教育行政部门承认的学历吗

是国家承认的哦，中专是中等专科学校的简称，通常是在九年制义务教育结束后回进行，答中专更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，可以胜任某种职业。
目前的中专有公办和民办的。有的学历不一定受国家承认，根据现有政策，中专毕业也可以参加高考，所以就读中专级别的学校前建议咨询清楚，不要盲目。
中专、职高和技校都属于我国中等职业技术教育范畴。只是管理部门不同，中专、职高统一属于教育部主管，而技校属于国家人力资源和社会保障部主管。
办学形式：中专以行业办学为主，职高由当地教育部门主办；技校主要由国有大中型企业办学为主，包括一些行业主管部门办学。

『玖』 同志们在中专学校做行政助理好不好

那要看有没有自己的发展空间
待遇如何啦
如果待业中，那就先解决工作问题

『拾』 哪所中专专院校有行政管理专业

上中专读行政管理专业用处不大，以后工作不好找，