领导审批

Ⅰ 请问 层级审批 如何确定 部门领导是谁

层级审批的本质就是授权。
一般的企业，涉及到四个层级，经办——部门负责人——分管副总——总经理。
可以按这个层级设立审批制度。把审批事项分类，大事最终一把手审批，一般事项分管领导审批。如果是部门名义的事项，部门领导审批就行了。

Ⅱ 主管领导说我的某项工作不用给她审核,让我直接发给她的上级领导审批,什么意思

你的某项工作不要给主管领导审批，那你平时跟他关系怎么样呢？如果关系不好的话，说明他就是准备给你穿小鞋了。

Ⅲ 上司总让我去催促领导审批

从叙述可以看出，上司是你的直接领导，而进行审批的是上级领导，负责交上级审批是你份内的工作。这种情况下上司让你去催促上级领导审批并没有错。不过因为你没有权力要求上级领导审批，你唯有采取比较圆滑的态度对待最好。你可以频繁的去上级领导那里看看，能寒暄几句最好，上级领导如果问你有什么事，你就可以说来看看审批的情况。这样既不在上级那里尴尬，也不得罪上司。

Ⅳ 请领导审批礼貌用语

1）要学会找酒桌上最有威望的人：
这样的人，一般是被请的一方，多是中年，事业成功，或者直白的说，一般都是被巴结的一方。
你的老板或者请客一方的目标，就是他，至于其他陪客，都只是陪衬。
你的老板找你去，可能初衷也只是陪衬，但如果你能起到意想不到的效果，那肯定是以后会被重用。
你和陪客喝，最多只能算合格，但如果你和目标客人喝，那才是老板希望的。
所以，首先找到这样的人。
2）主动喝：
我父亲说，在酒桌上，两种人最怕，一种，喝不倒的人，但这样的人一般很少；另外一种，不能喝还一直喝的，这种人也少，毕竟「傻子」少。
你在酒桌上，别人来劝酒的时候，一般都是你的存在感太弱或者你的表现不合格。
既然都要喝，那被动喝还不如主动喝。
在你的老板敬酒完后，就直接跟那位目标喝。
一来，你主动了，对方一定喝；二来，你占有主动，有些话可以先说，比如，XX领导啊，最近两天身体不太好，但您在，我这酒一定要喝，但不能多喝，所以先敬您。这样，既给足了领导面子，也告诉其他人，我今天这杯酒后，就不多喝了。
一般，这样以后，你就算是把任务完成了，后面就零星喝几杯了。
3）学会聊天：
我父亲说，很多时候，老板带人去，一来是陪酒，二来是希望能有个话题聊。比如我父亲出去喝酒，总会带他的司机，这人特别能聊，而且什么都能聊，天南地北，天文地理实时政治，八卦新闻，家长里短的，这样的人，能让酒桌热闹起来。
所以，我爸常开玩笑，虽然是我爸的司机，但喝酒后，我爸就成了司机。
所以在酒桌上，要学会聊天，但是和这些大老爷们，肯定没法聊化妆品衣服娱乐圈什么的，那就聊子女！这绝对是杀手锏。聊教育，聊学校，聊成绩，这个年纪的，绝大部分都是有孩子，小的聊奶粉，大一点的聊上学，再大一点的聊考哪个高中，甚至于大学，如果年纪相仿的，那就聊聊未来。
我爸说，一般这样聊，一来领导乐意，二来他在跟你聊，旁边的人也不会不识趣的来劝酒。
所以，在上酒桌的时候，位子也很有讲究，最好离领导近一点。挨着或者隔一个人。
4）学会打仗：
正常情况上，上面的策略，基本可以帮你对付大多数的酒水场面。
我父亲说，但是总有那么几个喜欢劝酒喜欢调戏小姑娘的。
办法：
如果这个人的名声在外了，去喝酒前，可以和领导沟通一下，比如上次他动手动脚的，比如他老喜欢揩油什么的，如果不那么重要，领导也不会勉强（如果领导一直带你出席这样的饭桌，对于一个不保护自己下属的领导，你可以考虑换个领导，或者换份工作，当然也得对自己有个定位）。

Ⅳ 望领导批准为盼到底有没有语病啊

有语病，望和为盼的意思重复了，要么改成望领导批准，要么改成以领导批准为盼，生活中人们使用的时候不注意导致了这种情况。

(5)领导审批扩展阅读：

表意不明包括两种情况：一是“费解”，一是“歧义”。“费解”就是一句话表达出来，但不能让人读明白其中讲了什么；“歧义”即一句话有两种理解。不管“费解”还是“歧义”都是表达不明白、不清楚的表现。下面举例说明：

1、费解。例如：

（40）到带岭参观火锯厂和森林轻便铁路是我这次旅行的归途。（“参观”怎么会是“归途”？作者意思是说“……是我预定在旅行归途中要做的一件事。”）

2、歧义。例如：

（41）厂长采纳了两个工人的合理化建议，这大大激发了全厂职工出谋献策的积极性。（“两个工人”还是“两个建议”？理解产生歧义。）

（42）县里通知说，让赵乡长本月15日前去汇报。（可以理解为“15日/前去汇报”）也可理解为“15日前/去汇报”）

（43）买苹果的时候，小个儿的孩子都不要。（可以理解为“小个的苹果”和“小个儿的孩子”两种意思。）

3、指代不明。例如：

（44）她想了半天，拿不定主意，最后决定到离她家不远的王二婶家去，让她陪她一同回家。（谁陪谁？大概是“二婶陪她”。）

（45）宋老大跟齐三久别重逢，谈得投机，他给他点上一支烟……（谁给谁点烟？无法猜出。）

Ⅵ 未经单位主要领导审批,擅自发文违反什么纪律

这就是违规行文！没有经过审批的发文是无效的，有些时候一些不当言语或者数据曝光，会极大损害单位的形象和利益，让单位领导处于被动局面，最少会被批评教育，重一点的停职检查，这是一点职场规矩都不懂，按照职场法则就算有后台，也会被搁置在一边坐冷板凳的！

Ⅶ 领导审批走流程会不会报私仇不签字

领导审批走流程会不会报私仇不打字？这个不应该应该按政策

Ⅷ 当场行政处罚后需要领导审批吗

需要因为无论是什么事都得有领导审批所以说当场行政处罚后也需要领导审批