接受处分

❶ 大学受处分能被撤销吗

可以。

撤销处分是有时间规定的，警告处分是一年、严重警告处分是一年半，这个时间规定每个学校都不同，看你学校怎么规定。只要处分时间一到，你就可以写撤销处分申请书了。

写申请书，态度要诚恳，尽量把申请书写得完美一些，然后提交给你的班主任或辅导员签字，签字过关后到系主任处签字，签字过关后给你一张表格填写。

把填写好的表格拿到院里面盖章签字，手续办好后会发一张撤销处分通知书给你，由此，压在你身上的处分就没有了。

❷ 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的什么处分

《中国共产党纪律处分条例》

第二十条 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分。受到应当受到的最高处分加重一档给予处分；应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。

第八条对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

(2)接受处分扩展阅读：

党的纪律处分工作应当坚持以下原则：

（一）坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。

（二）党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。

（三）实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。

（四）民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。

（五）惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

❸ 公务员在受处分期间受到新的处分，处分期如何计算

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

根据《行政机关公务员处分条例》第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；

应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

(3)接受处分扩展阅读：

《行政机关公务员处分条例》第十三条 有下列情形之一的，应当从轻处分：

（一）主动交代违法违纪行为的；

（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；

（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

第十四条 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

❹ 大学里学生受处分一般学生都知道吗 处分下来有那几种形式啊

知道。因为学生对违纪处分有按程序陈述、申辩、申诉和要求听证等权利。所以凡是自己不知道的处分，按照法理都是不合法的。可以要求学校撤销，甚至可以起诉。

学生处分的种类由轻至重分为：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍。对严重违纪的学生予以处分时，应由政教处出示材料，经校长会议讨论决定。

(4)接受处分扩展阅读

根据《普通高等学校学生管理规定》

第五十二条 学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：

（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；

（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

（三）受到治安管理处罚，情节严重、性质恶劣的；

（四）代替他人或者让他人代替自己参加考试、组织作弊、使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售考试试题或答案牟取利益，以及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的；

（五）学位论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为，情节严重的，或者代写论文、买卖论文的；

（六）违反本规定和学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序的；

（七）侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；

（八）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

❺ 行政机关公务员受记大过处分的期限是多久

公务员受记大过处分的期限是十八个月。

根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

(5)接受处分扩展阅读：

《公务员法》

第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

(三)玩忽职守，贻误工作；

(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

(五)压制批评，打击报复；

(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

(八)违反财经纪律，浪费国家资财；

(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

(十)泄露国家秘密或者工作秘密；

(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；

(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

(十三)违反职业道德、社会公德；

(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

(十六)违反纪律的其他行为。

❻ 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当加重处分吗

违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当加重处分。

根据《中国共产党纪律处分条例》第二十条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：

（一）强迫、唆使他人违纪的；

（二）拒不上交或者退赔违纪所得的；

（三）违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的；

（四）违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的；

（五）本条例另有规定的。

(6)接受处分扩展阅读：

《中国共产党纪律处分条例》第二十三条一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。

第二十四条一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的，依照处分较重的条款定性处理。一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。

❼ 受处分该怎么面对同事

同事是我们工作上的队友，生活上的朋友，与同事和谐相处，不仅仅有利于业务的开展，也有利于营造良好的办公氛围。

如果是同事犯错了，违反了公司的规章制度，你要怎么做？

我们总是喜欢做老好人，谁都不得罪。
指出员工工作中的不足实际上是一件比较困难的事情，即使已经做了领导，依然会在内心深处希望“自己是一个好人”，希望得到所有人的认可。特别是现在的年轻人越来越容易“玻璃心”，如果批评他们的话，他们很容易会表示“我不干了”。

领导尚且如此，身为平级的同事之间指出对方工作中的疏漏则更难，我们会担心是不是自己多事了。很多时候我们选择“我不直接说但我希望你明白”，然而这种方式最后可能会变成双方无法化解的矛盾或者非常激烈的表达方式。

不随便批评别人是种教养，更是去除你糟糕人际关系的一剂良药。
有些时候，我们总是错以为批评别人可以解决问题，恰恰相反，大多数时候自己成长才是真正有价值的事情，才是解决问题的根本之匙。每个人的时间都是有限的，如果把时间长期浪费在没有价值的事情上自己肯定会落后，落后只能挨打，这是自然界法则。

而且，对被批评的人来说，批评他人会增加对方的防御抵抗能力，严重的更会打击对方的自信心甚至伤及自尊，不利于双方长期继续沟通交流合作，除非是以后老死不相往来，否则都要考虑后期交流成本。

人与人之间，由于出生环境家庭背景学习成长以及资质不同，认知有差别再正常不过。因为别人的人生你没有经历，所以你没有资格随便批评他人。

难道，就眼睁睁的看着同事一而再再而三的犯错吗？

那有怎么样才能在指出同事的错误时，也能让对方乐于接受和改进呢？
客观反应事情本身

在生活中，很多人会将别人对自己的负面反馈当成是别人对自己进行人身攻击。为了避免让同事产生这种误解，在开始谈话之前，就应该首先描述清楚事情，反应事情的客观现状，让他知道你的建议是针对事情，并且有根据的。比如说：“昨天的那篇报告，里面出现了好几个明显错误…”在这个过程中，尽量避免使用“你”，只谈行为而不谈行为者。假如说：“你昨天交的报告错误连篇。”就很容易引起同事的反感情绪了。

向同事表明错误是可以理解的

当你指出同事的错误时，他的内心一定是隐隐不安，并且可能会产生些许敌对情绪。面对这种情况，你应该告诉他，你对他的错误是能够理解的。比如说：“我知道这事的过程很仓促，时间太紧急了。”如果你像这样说的话，他就能够消除心中对你的第一，更容易将你看成是朋友，而不是敌人。

❽ 对事业单位工作人员的处分包括哪些处分

1、处分的种类为：
（1）警告；
（2）记过；
（3）降低岗位等级或者撤职；
（4）开除；
（5）其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

2、受处分的期间为：
（1）警告，6个月；
（2）记过，12个月；
（3）降低岗位等级或者撤职，24个月。

3、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
4、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

❾ 新公务员法对解除处分的期限是如何规定的

受处分解除的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

(9)接受处分扩展阅读

行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

❿ 胡福先什么事受处分

2015年1月恩施州纪委公报：在省委第一巡视组的指导下，恩施州烟草专卖局、湖北省烟草公司恩施州分公司原调研员张美生，恩施州环保局党组书记、局长胡福先和巴东县住建局党组书记、局长税世春，因违反纪律规定分别受到党纪处分。
胡福先在担任利川市人大常委会党组书记、主任期间，自身要求不严，违反廉洁自律规定。经州纪委常委会研究决定，给予胡福先党内严重警告处分。