盗窃警告处分

『壹』 党员因盗窃被拘留7天其党员身份该怎样处分

党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分，严重触犯刑律的党员必须开除党籍。

《中国共产党章程》

第三十八条 党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。
违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

第三十九条 党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。
开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。

第四十条 对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。
在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。

对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在特殊情况下，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级党的委员会批准。

严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由中央政治局决定开除其党籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其党籍。

『贰』 单位发生盗窃案件应给领导什么行政处分

不一定会给行政处分的。一要看追不追责，追责的话要看领导对于失窃有没有管理上的责任，还要看失窃的损失有多大。

『叁』 偷窃320元公安局会怎样处罚

1、320元达不到刑事立案标准。
2、但是可以依据《治安处罚法》的规定：
（1）警告；
（2）行政拘留。
3、具体由公安机关决定。

『肆』 警告处分是什么严重吗

警告处分，是纪律处分的一种，是较轻的一种处分。
警告处分，到期可以撤销。
警告，也可以是行政处罚，行政处罚不能撤销。

『伍』 对于员工的偷窃行为该怎样处罚呢

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报专警，交属给警方来处理。

《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

(5)盗窃警告处分扩展阅读：

注意事项：

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于用户管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人，对于不属于用户管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

『陆』 学生盗窃后受到的惩罚有哪几种

学生盗窃被抓后，要区别对待，小学生主要是以教育为主，惩罚措施适应于监护人，追究监护人的责任。中学生有一定的自主能力，要承担一部分责任，同时监护人也有责任，没有开除学籍，毕竟是心智不成熟的阶段。但是大学生就不行了，必须按照校规校纪来，最轻的处理就是警告处分，严重些就会开除学籍了。

『柒』 因盗窃未遂被派出所给予批评警告的工作人员会二次受到纪委的处分吗

如果该工作人员来的政治面貌是中源共党员，而党组织也知情的情况下，则会受到党纪处分。
一般情况下，派出所给予批评警告，不算是行政处罚，所以不会留下案底。
如果是在本单位发生的盗窃未遂，则可能会面临单位的行政处罚。

『捌』 关于偷盗的处罚

超市无权对你处罚.超市只能报警由公安机关对你处罚.1）和解方式：对于盗窃情回节轻、金答额少或未成年人盗窃者，一般给予严厉的教育和警告，并记录在档，一般采取等价买回偷窃商品等方法进行处理。
如下是某超市对此类盗窃者的处理方法，仅供参考： 偷窃商品400元以上人员，可送公安机关，超市需开据一个商品零售价证明，并盖财务专用章，当事人、赃物、证人、谈话记录齐全。

偷窃商品400元以下人员的处理方法：

--做谈话记录一份

--做等价购买

--当事人到单位开个人表现证明，无单位者到住址所属地区的街道办事处开个人表现证明。

抓获14岁以下（含14岁）人员，批评教育，写书面检查，通知监护人或学校来人，将其带回。

（2）司法方式：盗窃情节严重、金额大，功多次来本超市的惯偷，或属于团伙盗窃的，或认错态度不好的，送交司法机关处理。

（3）对偷盗者，超市不能采取公开其照片、姓名等个人资料，或进行殴打、当众出丑等违反法律的行为。

『玖』 纪委对盗窃公物的党员如何处理

《最高人民法抄院关于审袭理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下：
第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
党纪处分条例第七十三条规定，利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
占用公物进行营利活动或者非法活动的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

『拾』 警告处分对以后工作有影响吗

说不受影响是假的，用人单位在许多可选择面前当然会倾向于自己所理解的更完美
需要考虑的是如何有效地把不利影响降到最低，建议是
1、客观承认并坦然面对曾经不足
2、真正从行为上修正、思维上坚定
3、在相关信息表达时能清晰地说明自己在这方面的改进与成长
相信大部分的HR或企业用人者更能理解并欣赏诚实与坦白的人

当然，如果没有记入你的个人档案，只是宣布一下，那问题不大。这类处分对政府官员、大型正规企业员工的影响最大。例如不录用、不重用等等。

但是事在人为，人生一世不犯错不大容易，只是看下你的处分是什么事情，有的是一般失职类的，有的是品行类的。过失类的会稍好一些，总比品行类的容易被人理解。试想，如果一个人因盗窃在单位被记大过，再找工作谁不都得防着点儿……