学校处分等级

⑴ 给予降低岗位等级或者撤职以上处分是什么样的处分

降低岗位等级或者撤职，不是开除意思。如你现在是会计师，把你降为助理会计师，版就是降低岗位权等级；如你是学校的校长，把你校长职务降为一般教师，就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的处分。平时免职不是处分，如年龄大了，能力不及他人了，快退休了等非过错原因，被上级免去他职务，是正常的人事安排，不是处分。

⑵ 一般中学对学生处分的等级是怎样的

通报批评
警告
严重警告
记过
记大过
留校察看
开除学籍

⑶ 学校的处分等级是不是这样的

学校给予学生处分是属于行政处分。分为几个级别：通报批评、警告专处分、严重警属告处分、记过处分、记大过处分、留校察看处分、开除学籍处分。
学生的上级主管部门是学校，所谓的行政处分是指上级主管给予下级的处分，这里的上下级是一种行政上的归属管理关系。

⑷ 学校处分等级谁知道 详细点的 大学的

开除学籍
开除，保留学籍（以观后效）
严重警告
警告
口头警告
检讨

⑸ 高中生因晚睡违规会被什么等级的处分

这种高跟鞋一晚睡违规的话，应该不会被罚这种很高很的处分一般都是比较低等级的处分。

⑹ 学校的处分等级是不是这样的

情节由轻到重为：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开出学籍

⑺ 降低岗位等级处分降多少级为准

《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定：事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

⑻ 处分的等级都有什么

处分的等级有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度，由轻到重加以规定的。

⑼ 对于学校里的学生违反纪律的人，处分可分为哪些等级

记过，记大过，口头警告，书面警告，通报批评，留校查看，开除

⑽ 对事业单位工作人员的处分包括哪些处分

1、处分的种类为：
（1）警告；
（2）记过；
（3）降低岗位等级或者撤职；
（4）开除；
（5）其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

2、受处分的期间为：
（1）警告，6个月；
（2）记过，12个月；
（3）降低岗位等级或者撤职，24个月。

3、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
4、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。