处置和处分
行政处理是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务,应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。换句话说就是台湾地区所称的行政处分、德国日本所谓的行政行为。行政处理这个概念是中国学者为了解决中国语境之下“行政行为”范围较大而没有与德国“行政行为”相对应的概念而提出的。 行政处罚是典型的行政处理，是行政处理的一种。此外还有行政许可、行政奖励、行政裁决、行政强制等等。其实所谓的行政处理是一个笼统的说法,它包括很多具体的行政行为.行政处罚也属于行政处理的一种具体行为. 行政处罚是国家法律责任制度的重要组成部分，是行政主体有效地进行行政管理、维护公共利益和社会秩序，保障法律贯彻实施的一个重要手段。它属于行政法律制裁，与刑事法律制裁、民事法律制裁一样，都属于国家制裁制度。一般来说，只要公民、法人或者其他组织实施了违反行政法律规范的行为，拥有行政处罚权的行政主体就应当对其实施行政处罚，以维护正常的社会公共秩序。
❷ 处分和处罚的区别是什么
处罚与处分的区别：制裁的对象不同；制裁的行为性质不同；制裁的原则不同；惩罚的范围和程度不同；采取的形式不同；两者的救济途径不同。
处分:
是一种处理。如学校的留校察看、记过、警告等。 处份会留下记录存在档案里。也可看你以后表现的好坏来决定撤销还是继续留存。如学校的留校察看、记过、警告等。
处罚:
是一种制裁。是指依据法令规章加以惩罚。即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。或者简单的罚款、拘留等。是指金钱和精神上的东西。
❸ “纪律处分”和“组织处理”的区别
纪律处分、组织处理、诫勉谈话都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监版督的措权施。
纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。
组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。
❹ 记过和处分哪个严重....有什么区别....后果怎样
处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、撤职等，记过是处分的一种，处分是统称，没法比的。分析如下：
一、处分的常见种类：
1、警告：是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。
2、严重警告：介于警告和记过之间的一种处分方式，比警告更严重。
3、记过：指记录过失，给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。
4、记大过：前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
5、撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。
(4)处置和处分扩展阅读：
一般的管理机构分为以下几种处分：
1、通报批评——通报给全单位的人知道；
2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案；
3、严重警告处分——同上；
4、留校(院、所、厂）查看——处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）
5、劝退——做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。
6、开除——直接断绝与被处分人的关系。
❺ 处分和处罚的区别是什么
处罚与处分的区别：制裁的对象不同；制裁的行为性质不同；制裁的原则不同；惩罚专的范围属和程度不同；采取的形式不同；两者的救济途径不同。
处分:
是一种处理。如学校的留校察看、记过、警告等。 处份会留下记录存在档案里。也可看你以后表现的好坏来决定撤销还是继续留存。如学校的留校察看、记过、警告等。
处罚:
是一种制裁。是指依据法令规章加以惩罚。即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。或者简单的罚款、拘留等。是指金钱和精神上的东西。
❻ 行政处罚与行政处分的区别
行政处罚和行政处分是两种处罚方式，他们之间的不同点主要体现在以下几个方面：
第六个不同点是两者的救济途径不同。对行政处罚不服的，除法律、法规另有规定外，相对方可申请复议或提起行政诉讼，通过复议与行政诉讼获得救济;而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。
总而言之，以上就是行政处罚和行政处分的不同点。
❼ 法律上处理与处分的区别是什么
“处理”是指执法机关依照职权对于相对人或者物实施的行为
“处分”来源于处分行为，是指那些直接使权利发生取得、丧失和变更效果的行为，比如卖房子时变更产权登记的行为就是处分行为，另外还有负担行为，如卖房子时双方签订合同的行为。
❽ 组织处理、纪律处分、行政处分分别是什么意思
组织处理：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、回调离岗位、责答令辞职
纪律处分：分党纪处分和政纪处分。
党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；
政纪处分，也就是行政处分，又分公务员处分和事业人员处分。
公务员处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
事业人员处分：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
❾ 纪律处分和组织处理有什么区别
纪律处分和组织处理的区别在于：纪律处分侧重于纪律上的处罚，主要对违纪对象产生政治方面的影响。而组织处理侧重于组织上的处罚，涉及违纪对象的岗位、职务、荣誉、经济待遇等方面，主要对其直接利益产生影响，在一定情况下，它的效果更明显。两者优势互补、互不取代。
纪律处分和组织处理可以并处，以更好地达到对违纪人员教育惩戒的目的。给予违纪人员纪律处分的，可同时建议党委、政府采取免职、调离岗位等组织处理措施；组织处理也可以单处，以体现宽严相济。如果违纪情节较轻，只应给予党内轻处分，且有从轻、减轻等情节，仅采取组织处理方式也能达到惩戒目的，也可不再予以纪律立案。
组织处理不能替代纪律处分，按照违纪性质和情节轻重，应追究纪律责任的，即使已采取组织处理，仍应予以纪律立案。比如党员领导干部有赌博行为，情节不是特别严重的，已通过免职措施将其从领导岗位调整下来，不能认为对违纪人员来讲免职比党内警告或严重警告处分“严重”而不再给予党纪处分。
拓展资料：
党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。党章规定的党纪处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违反党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。
中国纪检监察报－精准把握“纪律处分”和“组织处理”这两种手段
❿ 请问组织处理，党纪政纪处分、行政处分处罚它们之间的区别
组织处理，党纪政纪处分、行政处分处罚之间最主要的区别是适用范围不同：
1、组织处理是指按照干部管理权限，对机关事业单位涉嫌违规违纪的公职人员，进行必要的岗位、职务调整等处理，包括批评教育、通报批评、诫勉谈话、停职、调整、责令辞职、引咎辞职、免职等。
2、纪律处分分为党纪处分和政纪处分。党纪处分是对党组织和党员违反党的纪律的行为依照规定给予的处分。对党组织的党纪处分为改组、解散；对党员的党纪处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
3、政纪处分是指对公务员、事业单位人员和行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为依照规定给予的处分。对行政机关公务员的政纪处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。