离职被处分

A. 员工考核不达标被公司停薪留职给予培训期间擅自离职受处分吗

员工考核不达标被公司停薪留职给于培训期间擅自离职受处分吗？这个都停薪了，没有工资的那种了，人家可能觉得不想干了，反正都没有薪水在那边上班，还培训什么，人家离职了，还想着处分人家，咋想的，人都走了，处不处分有什么关系，主角都不在，给谁处分，这个文案搞笑了。

B. 村主干辞职后被立案调查后被留党察看一年处分后以前工龄怎么算

不是太明白你们村主任是否算工龄如果本来就计算工龄的受到处分后仍然要计算工龄。留党察看属于党内处分，没有开除，以前工龄不能清零。

C. 辞职后被处分能否领一年补一个月工资补贴

劳动者依据劳动合抄同法第三十七条规定主动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。
劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。

D. 档案被处分后离职,以后如何撤销处分

如果是档案记录了处分，应该很难撤销了。除非有什么大贡献。功过相抵

E. 如果单位要给处分，但是如果被处分人坚决不接受，能不能辞职但不接受处分呢

如果合同中有对关于处分的详细规定 如果事实都属实 那么是没办法的 关键是你的关系还在单位呢 如果情况不是真的 你可以到劳动仲裁委员会去告 如果合同中没有明确说明 是不用写进档案的 如果你的机关人员就不好弄了哦

F. 实习期间离职回来会被给处分么

实习期间离职会影响毕业的，因为实习毕业测评会写入档案。习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的！（各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、维修员、飞行员......）。

G. 在国有单位里面收到记过以上处分会记录到个人人事档案里面吗如果离职了以后才被处分了会影响我找工作吗

处分记录入档案。会影响找工作的

H. 农村基层干部在职期间被免职且受党籍处分,还能享受退休离职补贴吗

被免职受党籍处分，如果是干了年数不多的是不享受退休离职补贴的，如果干满了十五年那是享受退休离职补贴的！

I. 公务员被责令辞职怎么不属于行政处分呀

“责令辞职”这种说法不正确，“辞职”是个人提出的，组织不能责令；“辞退”才是组织行为，不由得个人。辞退不能算处分，处分是针对工作人员违犯工作纪律进行的，如某人贪污；辞退是针对工作人员能力、态度等方面原因进行的，如某人工作做不好。

J. 员工受处分后离职，处分期满后，能否向原单位申请撤销处分如果不能，该怎么办先谢了！

单位所做的处分，只要不是触犯法律、法规导致的都不具有约束力。最坏的结果是在你的档案里存档影响其它公司或单位录用你，或者其它公司或单位录用你前会向原单位咨询，我的建议是这样：
如果不是什么大毛病，该向新单位坦承就坦诚，毕竟争取新未来比回头商量要强。