记过处分期
公务员受记大过处分的期限是十八个月。
根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
(1)记过处分期扩展阅读：
《公务员法》
第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
(三)玩忽职守，贻误工作；
(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
(五)压制批评，打击报复；
(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
(八)违反财经纪律，浪费国家资财；
(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
(十)泄露国家秘密或者工作秘密；
(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
(十三)违反职业道德、社会公德；
(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
(十六)违反纪律的其他行为。
B. 行政记过处分多长时间可以取消
《公务员法》第五十八条规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
第五十九条第二款规定：解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
知识拓展：
行政机关公务员在记过处分期间，不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。
C. 受过行政记过处分解除处分后多少时间才不影响
警告处分时间为6个月；记过12个月；记大过18个月；降级、撤职24个月！
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
受留党察看处分的：当年：不称职；受开除党籍处分的：当年：不称职； 第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
D. 急;;;行政记过、记大过等处分，处分期没有到，能提前解除吗提前解除行政处分法律依据
【1】现在中华人民共和国人事部
国人厅发[2005]13号（在2005年2月4日）发表了
关于《解除国家公务员行政处分有关问题的补充通知》，
【2】对1999年的通知进行了补充和修改。
【3】对与1999年发的解除《国家公务员行政处分有关问题的通知》照样有效。
【4】其中第三条规定，除了受到开除以外的行政处分，
国家公务员在受行政处分期间有特殊贡献，可以提前解除行政处分。提前解除行政处分的时间，不得少于规定的行政处分期限的一半。
E. 纪律处分中,记大过的处分期为
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
《公务员法》
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
F. 作出行政警告处分后因处理偏轻撤销重新作出行政记过处分后,行政记过的期限如何计算
作出行政警告处分 后，因处理偏轻，撤销后重新作出行政记过处分后，行政记过的期限，应从作出行政记过处分决定之日起开始计算。
先前行政警告处分决定后已经起算的时间，可以折低行政记过的时间。
一日折低一日。
如果重新作出行政记过处分决定中，没有明确被警告期间的日期处理，则不进行折低。
G. 请问受记过处分，影响期1年，奖金扣发也是一年吗
答: 受记过处分，影响期1年，奖金扣发也是一年
问题问的挺好的
很高兴为你回答
H. 公务员受到记大过处分的期间一般为多长时间
记大过是18个月