不属于行政处分的是
管制 处分的主要种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
㈡ 下列不属于行政处分形式的是（ ）
B 管制
处分的主要种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
㈢ 属于行政处分的是哪个
行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除。应该是：撤职！
㈣ 什么是行政处分
行政处分 是指行政机关对公务员的违法、违纪、失职行为所进行的惩戒措施。
㈤ 行政处分包括哪些
根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关专公务员处分的种类为：
（一属）警告
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
㈥ 大学严重警告属不属于行政处分
学校内部处分而已
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。
㈦ 下列选项中不属于行政处分的有 ： A记过 B警告 C撤职 D 开除留用 高手来告诉我啊
不属于行政处分的是D 开除留用...行政处分只有开除
㈧ 公务员被责令辞职怎么不属于行政处分呀
“责令辞职”这种说法不正确，“辞职”是个人提出的，组织不能责令；“辞退”才是组织行为，不由得个人。辞退不能算处分，处分是针对工作人员违犯工作纪律进行的，如某人贪污；辞退是针对工作人员能力、态度等方面原因进行的，如某人工作做不好。
㈨ 警告是属于行政处罚还是行政处分
行政处罚和行政处分都包含了警告，是行政处罚或者行政处分的警告，要根据你的行为的性质，工作单位的性质进行判断。行政处罚与行政处分的警告区别：
1、行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。
2、行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的公民，这其中自然也涵盖了公务员。
(9)不属于行政处分的是扩展阅读：
行政处罚与行政处分的区别：
1、作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的，这些行政主体具有对外管理职能，其行政处罚权已为法律、法规明确规定。而行政处分是由受处分的公务员所在机关，或上级机关，或行政监察机关作出的。也就是说，一般的行政机关都享有对其工作人员的行政处分权。
2、所制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织;而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。
3、采取的形式不同。行政处罚的形式、种类很多，有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证执照、责令停产停业、没收财物等;而行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤 职和开除等六种形式。
4、行为的性质不同，行政处罚属于外部行政行为，以行政管辖关系为基础;而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。
5、所依据的法律、法规不同。行政处罚所依据的是有关行政管理的法律规范，而行政处分 则由有关行政机关工作人员或公务员的法律规范调整。
6、两者的救济途径不同。对行政处罚不服的，除法律、法规另有规定外，相对方可申请复议或提起行政诉讼，通过复议与行政诉讼获得救济;而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。