处分项目
㈠ 处分军人的原则是什么需要比较官方的回答，谢谢！
《中国人民解放军纪律条令》
第三十六条：处分应当坚持下列原则：
（一）依据事实，惩戒恰当；
（二）惩前毖后，治病救人；
（三）纪律面前人人平等。
第三十七条：处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
(1)处分项目扩展阅读：
处分项目
（依据：《中国人民解放军纪律条令》）
第三十八条对士兵的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
第三十九条对军官、文职干部的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职（级）或者降衔（级）；
（六）撤职；
（七）开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分第（五）项中，降职（级），即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级），即降低军官军衔和文职干部的级别等级。
降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。
㈡ 在部队得了个记大过处分。怎么办
记大过对以后军中生活抄还是有一定的影响的，对以后提干，改善待遇，都会有影响。
如果是干部的话基本上大记过就不会升迁了，当然也有例外；如果是士官的话，对于将来的留转也会受到影响。
㈢ 部队的纪律条令的处分章的内容和领导的责任是什么
搜一下：部队的纪律条令的处分章的内容和领导的责任是什么？
再看看别人怎么说的。
㈣ 部队里的“警告处分”是什么概念
档案里会有记录，在抄安排就业等袭方面可能受到不利影响。
中国人民解放军纪律条令第三十八条对士兵的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
㈤ 记过和处分哪个严重....有什么区别....后果怎样
处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、撤职等，记过是处分的一种，处分是统称，没法比的。分析如下：
一、处分的常见种类：
1、警告：是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。
2、严重警告：介于警告和记过之间的一种处分方式，比警告更严重。
3、记过：指记录过失，给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。
4、记大过：前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
5、撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。
(5)处分项目扩展阅读：
一般的管理机构分为以下几种处分：
1、通报批评——通报给全单位的人知道；
2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案；
3、严重警告处分——同上；
4、留校(院、所、厂）查看——处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）
5、劝退——做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。
6、开除——直接断绝与被处分人的关系。
㈥ 当兵处分了对生活有什么影响
当兵受了处分对生活有没有影响，要具体看所受的处分是什么，《中国人民解放军纪律条令》对士兵和军官的处分项目作了明确规定，士兵有八项军官有七项，如果所受的处分是属于警告的，一般在士兵退伍或是军官转业的时候，会将处分消除不进入档案，所以不会影响生活，但是如果是记过 ,记大过，撤职,降衔，取消士官资格，因为这个是会进入个人档案的对生活有一定的影响，如果是除名,开除军籍的处分，进入个人档案之后，会对个人生活有严重的影响，
《中国人民解放军纪律条令》第三十八条对士兵的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
第三十九条对军官、文职干部的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职（级）或者降衔（级）；
（六）撤职；
（七）开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。第（五）项中，降职（级），即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级），即降低军官军衔和文职干部的级别等级。
降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职（级）待遇（不适用于排职和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部）。
第四十条军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的；擅自离开工作岗位连续时间较长的；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的，其职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、士官军衔等级工资，从翌年一月起，停止定期增资一年。具体实施办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。
第三节 处分的条件
第四十一条对违反纪律，有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，按照下列规定给予处分：
（一）散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（二）作战消极,临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（三）战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（四）虐待俘虏，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（五）不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（六）消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（七）工作失职，造成损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（八）弄虚作假，欺上瞒下，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的,给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（九）违反规章制度、操作规程，造成责任事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（十）违反国家和军队的保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（十一）擅离部队或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的，给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（十三）酗酒滋事，妨碍正常秩序，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（十四）参与赌博，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（十五）调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的,给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（十六）观看、传播淫秽物品，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（十七）盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；
（十八）违反武器装备管理规定，遗失、遗弃、损坏装备，擅自销售、出借或者私存装备物品，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（十九）违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分；
（二十）造谣诽谤，诬陷他人，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十一）侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十二）利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告（申诉）的同志，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十三）在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时,见危不救，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十四）利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十五）贪污、行贿、受贿，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十六）挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十七）参与经商或者偷税漏税，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十八）转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
（二十九）其他方面违反纪律，其性质、情节同上列违纪行为相当的，分别给予警告至撤职、除名处分。
第四十二条对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍：
（一）已构成危害国家安全罪的；
（二）故意犯罪,被判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的；
（三）被判处有期徒刑不满五年的人员或者过失犯罪被判处五年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的；
（四）违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。
第四十三条对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用本条令第四十二条规定给予开除军籍处分的，应当给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分。
第四节 处分的权限
第四十四条对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：
（一）警告由连批准；
（二）严重警告由营批准；
（三）记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；
（四）除名、开除军籍由集团军批准。
对士官实施处分的权限按照下列规定执行：
（一）初级、中级士官，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职、撤职由团、旅，除名、开除军籍由集团军批准；
（二）高级士官，警告由营，严重警告由团、旅，记过、记大过、降职、撤职由旅、师，除名、开除军籍由集团军批准。
实施取消士官资格处分，按照选取士官的审批权限执行。
对士兵实施降衔（衔级工资档次）处分，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的士兵军衔授予、晋升的批准权限执行。
第四十五条对军官、文职干部实施处分的权限按照下列规定执行：
（一）排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告由营，严重警告、记过和记大过由团、旅，开除军籍由军区批准；
（二）连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，警告和严重警告由团、旅，记过和记大过由旅、师，开除军籍由军区批准；
（三）营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告、记过和记大过由旅、师，开除军籍由军区批准；
（四）团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官,处级和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由集团军，开除军籍由军区批准；
（五）师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准；
（六）军职以上和专业技术三级以上军官、文职干部的各项处分，由中央军事委员会批准。
实施降职（级）、撤职处分，取消军官、文职干部身份，按照《中华人民共和国现役军官法》和中央军事委员会规定的军官、文职干部任免权限执行；实施降衔处分，取消军官军衔，按照《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行；实施对文职干部的降级别等级处分，按照总政治部规定的权限执行。
对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职（级）、降衔（级）或者撤职处分，应当报总政治部备案。
第四十六条各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学执行军区的处分权。
第四十七条海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位，可以批准副团职和专业技术九级以下军官，副处级和专业技术九级以下文职干部的开除军籍处分；正团职、副师职和专业技术八、七、六级军官，正处级、副局级和专业技术八、七、六级文职干部的警告、严重警告、记过、记大过处分。
第四十八条相当于连、营、团、旅、师、集团军级的单位，分别执行连至集团军的处分权。
第四十九条各级司令部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）以及其他相当等级的机关对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部队（分队）的处分权。
第五十条对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分。
设有临时党委（支部）的临时单位，可以按照上级明确的权限对所属违反纪律的人员实施处分。
第五十一条对从地方初中、高中毕业生和部队士兵中招收的院校学员实施处分，按照对士兵处分的权限执行；对从地方大专、本科毕业生中招收的尚未定级的院校学员实施处分，按照对排职军官处分的权限执行；对军官、文职干部学员实施处分，按照其入学前所任职务（专业技术等级）的处分权限执行。
第五十二条对有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施处分，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的处分权限执行。
第五十三条处分通常应当按照处分权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。
第五节 处分的实施
第五十四条处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照本条令规定的处分项目、条件和程序，慎重实施。
对于一人同时犯有两种以上违纪行为的,应当合并处理，加重给予处分。
对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
第五十五条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交待错误，或者主动退还赃款、赃物的；
（二）主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的；
（三）主动挽回损失和影响，或者积极阻止危害后果发生、发展的。
第五十六条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
（一）隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；
（二）在二人以上共同违反纪律中起主要作用的；
（三）包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交待错误、提供证据的；
（四）其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
第五十七条实施处分应当按照下列程序办理：
（一）由首长组织或者承办机关负责，对违纪者的违纪事实进行查证，并写出书面材料；
（二）党委（支部）召开会议，研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的，报上级党委审定；
（三）根据党委（支部）决定，由批准单位的军政首长实施处分。
在紧急情况下，首长可以直接决定对部属实施处分，但事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。
第五十八条对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为四十五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。
第五十九条处分决定宣布前，应当同受处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
第六十条处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。
对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚。
第六十一条违纪人员受警告、严重警告处分满六个月，受记过、记大过处分满十二个月,受降职（级）或者降衔（级）处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
第六十二条对符合除名条件，又符合劳动教养条件的士兵，应当先劳动教养，期满后再予以除名。
第六十三条军官、文职干部要求提前退出现役，未获组织批准，经教育仍坚持错误要求的，或者因此擅离部队和逾假不归的，给予降职处分或者取消其军官、文职干部身份（取消军官身份的人员，同时取消其军官军衔），作退出现役处理。
第六十四条对被除名的士兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
人民武装部对被除名的士兵，应当在本县（市、区）范围内予以通报。
第六十五条对被开除军籍的人员，取消其军衔和在服役期间获得的奖励，原有职务、级别自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的各种优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
人民武装部对被开除军籍的人员，应当在本县（市、区）范围内予以通报。
㈦ 处分的其它相关
《中国共产党纪律处分条例》规定：
第十条 对党员的纪律处分种类：
（一）警告或严重警告；党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
（二）撤销党内职务；撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。
对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。
党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
（三）留党察看；留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
（四）开除党籍；党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。 《中华人民共和国公务员法》规定：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）玩忽职守，贻误工作；
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（五）压制批评，打击报复；
（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（八）违反财经纪律，浪费国家资财；
（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十三）违反职业道德、社会公德；
（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十六）违反纪律的其他行为。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
. 2010年6月8日颁行的《中国人民解放军纪律条令》这样规定：
对士兵的处分项目：
(一)警告；散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节较轻的，给予警告。
(二)严重警告；散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节较轻的，给予警告、严重警告处分。
(三)记过；作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过。
(四)记大过；战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益，情节较轻的，给予记过、记大过处分。
(五)降职或者降衔；虐待俘虏，较轻的，给予警告、严重警告处分；较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)。
(六)撤职；打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
(七)除名；
(一)隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的；
(二)无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的；(三)擅离部队累
（三）30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的
(八)开除军籍。
(一)已构成危害国家安全罪的；
(二)故意犯罪，被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的；
(三)被判处有期徒刑不满5年的人员或者过失犯罪被判处5年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的；
(四)违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、三级军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官。
对军官、文职干部的处分项目：
(一)警告；消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告。
(二)严重警告；工作失职，造成损失或者不良影响，情节较轻的，给予警告、严重警告处分。
(三)记过；弄虚作假，欺上瞒下，隐情不报，造成不良影响和损失，给予记过、记大过处分。
(四)记大过；违反规章制度、操作规程，造成事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
(五)降职(级)或者降衔(级)；违反国家和军队的保密规定，虽未造成失密、泄密后果，但危及军事秘密安全，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重或者涉及绝密事项的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职(级)、降衔(级)处分
(六)撤职；违反国家和军队的保密规定，造成失密、泄密，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重或者涉及绝密事项的，给予降职(级)、降衔(级)处分；情节严重的，给予撤职处分。
(七)开除军籍。
前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职(级)，即降低职务等级(专业技术等级)；降衔(级)，即降低军官军衔(文职干部级别)。
降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部。降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职(级)待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职(级)待遇。 《中华人民共和国人民警察法》规定：
（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；
（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；
（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；
（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；
（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；
（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；
（七）殴打他人或者唆使他人打人；
（八）违法实施处罚或者收取费用；
（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；
（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；
（十一）玩忽职守，不履行法定义务；
（十二）其他违法乱纪的行为。
行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。
对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。 一般的管理 机构分为以下几种处分:
通报批评--通报给全单位的人知道
警告处分--比通报批评高,记入个人档案
严重警告处分--同上
记过—同上
记大过—同上
留校(院、所、厂）查看—处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）
劝退—做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。
开除—直接断绝与被处分人的关系。
㈧ 事业单位工作人员违规参与工程项目建设如何处分
如果利用职权，会受到党纪政纪处分，根据情节轻重，可能会调离岗位，撤销党内职务，行政撤职处分，记过之类的。
㈨ 奖励和处分的目的、作用和项目是什么
鼓励积极性
㈩ 对士兵实施警告处分时由什么批准
解放军对军人实施处分的权限规定
第四节处分的权限
第一百二十二条对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：
(一)警告由连批准；
(二)严重警告由营批准；
(三)记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；
(四)除名、开除军籍由军批准。
对士官实施处分的权限按照下列规定执行：
(一)初级、中级士官，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职、撤职由团、旅，开除军籍由军批准；
(二)高级士官，警告由营，严重警告由团、旅，记过、记大过、降职、撤职由旅、师，开除军籍由军区批准。
对士兵实施降衔处分，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的士兵军衔授予、晋升的批准权限执行。
第一百二十三条对军官、文职干部实施处分的权限按照下列规定执行：
(一)排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告、严重警告由营，记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准；
(二)连级和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准；
(三)营级和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准；
(四)团级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，警告、严重警告由师，记过、记大过由军，开除军籍由军区批准；副团职和专业技术九级军官，副处级和专业技术九级文职干部，旅可以批准给予警告、严重警告处分；
(五)师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，警告、严重警告由军，记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准；
(六)军级和专业技术三级以上军官、文职干部，警告、严重警告由军区，记过、记大过、开除军籍由中央军事委员会批准，其中，记过、记大过处分，中央军事委员会可以授权总政治部代为审批处分事项；
(七)军区级军官的各项处分，由中央军事委员会批准。
实施降职(级)、撤职处分，按照《中华人民共和国现役军官法》和中央军事委员会规定的军官、文职干部任免权限执行；实施降衔处分，按照《中国人民解放军军官军衔条例》规定的权限执行；实施对文职干部的降级别处分，按照总政治部规定的权限执行。
军区以及其他相当等级的单位和军级单位党委审批的记过、记大过处分，可以授权本级政治机关代为审批处分事项。
团级以上单位对军官、文职干部审批的警告、严重警告、记过、记大过处分，应当报对受处分军官、文职干部行政职务(专业技术等级)有任免权的单位党委备案。
对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职(级)、降衔(级)或者撤职处分，应当报总政治部备案。
第一百二十四条各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学执行军区的处分权。
第一百二十五条海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位，可以批准副团职和专业技术九级以下军官，副处级和专业技术九级以下文职干部的开除军籍处分；师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部的记过、记大过处分；副军职和专业技术三级军官，专业技术三级文职干部的警告、严重警告处分。
第一百二十六条相当于连、营、团、师、军级的单位，分别执行连至军的处分权。
第一百二十七条各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级的机关对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部(分)队的处分权。
第一百二十八条对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，在此期间违反纪律的，由临时所在单位征求其原单位意见后，按照规定的权限实施处分。
设有临时党委(支部)的临时单位，可以按照上级明确的权限对所属违反纪律的人员实施处分。
第一百二十九条对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施处分，按照对士兵处分的权限执行；对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施处分，按照对排级和专业技术十四级军官处分的权限执行；对军官、文职干部学员实施处分，按照现任职务或者专业技术等级的处分权限执行。
第一百三十条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施处分，按照其中较高的行政职务或者专业技术等级的处分权限执行。
第一百三十一条处分通常应当按照处分权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。
第五节处分的实施
第一百三十二条处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照本条令规定的处分项目、条件和程序，慎重实施。
对于一人同时犯有两种以上违纪行为的，应当合并处理，加重给予处分。
对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
第一百三十三条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
(一)主动交代错误，或者主动退还违法违纪所得的；
(二)主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的；
(三)主动挽回损失和影响，或者积极阻止危害后果发生、发展的。
第一百三十四条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
(一)隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；
(二)在2人以上共同违反纪律中起主要作用的；
(三)本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的；
(四)包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的；
(五)其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
第一百三十五条实施处分应当按照下列程序办理：
(一)由首长组织或者承办机关负责，对违纪者的违纪事实进行查证，并写出书面材料；
(二)党委(支部)召开会议，研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的，报上级党委审定；
(三)根据党委(支部)决定，由批准单位的正职首长实施处分。
在紧急情况下，首长可以直接决定对部属实施处分，但事后应当向党委(支部)报告，并对此负责。
第一百三十六条对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为45日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。
第一百三十七条处分决定宣布前，应当同受处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可以在处分决定宣布后10日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
第一百三十八条处分决定以书面或者口头下达，在队列前或者会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记(报告)表》(式样见附录四)。处分宣布后，应当将《处分登记(报告)表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。
对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚。
第一百三十九条违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职(级)或者降衔(级)处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
第一百四十条对既符合除名条件，又符合劳动教养条件的义务兵，应当先劳动教养，期满后再予以除名。
第一百四十一条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施降职(级)处分，应当根据其违纪行为的性质、情节和后果，降低其行政职务等级或者专业技术等级。如果其享受的政治、生活待遇未降低，应当再降低其中较高的行政职务等级或者专业技术等级。
第一百四十二条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，根据其违纪行为的性质、情节和后果，可以同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务，也可以只撤销行政职务。如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务。
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，应当按照下列规定明确其政治、生活待遇：
(一)行政职务等级相当或者高于专业技术等级的，以降低行政职务等级为主，如果重新明确的行政职务等级低于原专业技术等级，应当将其专业技术等级降至相应等级；
(二)行政职务等级低于专业技术等级的，以降低专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，应当将其行政职务等级降至相应等级。
第一百四十三条对义务兵实施除名处分，由其所在营级单位提出书面处分建议，团、旅司令机关调查核实，旅、师正职首长审核后，报军级单位批准。
第一百四十四条对被除名的义务兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明，并派专人将其档案材料送回原征集地县(市、区)人民武装部。
县(市、区)人民武装部对被除名的义务兵，应当及时接收，协助办理落户、档案材料移交等有关手续，并在本县(市、区)范围内予以通报。
第一百四十五条对被开除军籍的人员，取消其军衔和在服役期间获得的奖励，原有职务、级别自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。