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违规办公楼

发布时间: 2020-11-23 10:33:01

⑴ 单位违法了,办公室被查封了,是不是还可以上班和办公

办公室被查封,如果单位没有被停止运营,那么与此事无关的员工可以上班
如果单位已经被停止运营了,那就不能去上班了…

⑵ 关于违法使用写字楼办公的整改通知怎么写

关于违法使用写字楼办公整改的通知
XX单位:
兹有你单位违法使用写字楼办公,经检查发现存在以下问题:
1、质量存在问题,有严重的安全隐患。
2、损毁严重,影响市容市貌。
据上,特对你单位提出如下意见:
1、迅速更新或者更换,排除安全隐患。
2、更新损毁部位,与环境和谐

上述各项整改要求,请认真贯彻落实,务必于15日内整改到位。我局将根据整改要求组织复查,并将复查情况上报上级行政部门。

⑶ 在居民楼里设办公室是否违法

《物权法》第七十七条业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意。

治理违法建设管理办公室 行政管理

一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《四川省城乡规划条例》等法律法规,依照部门联动、突出重点、依法整治的原则,加强领导,强化措施,强力推进,规范管理,依法打击违法建设的高发势头,健全执法长效机制,从源头上遏制违法建设行为,确保城乡建设依法、有序进行。 二、目标任务 以全面整治、规范管理为目标,以查办案件为主线,调集一切力量,形成打击合力。重点打击违法占用耕地、非法买卖土地、非法建房、党员干部及公职人员参与违法建设活动、暴力抗拒依法查处违法建设的行为和性质恶劣影响较坏的违法建设行为。规范建设市场,净化社会风气,提升公民素质,打造公平、规范、法制的城乡建设环境。 三、组织机构、职责 党委、政府成立集中整治严厉打击违法用地、违法建设专项行动指挥组(名单附后),指挥组下设办公室在村镇建设服务中心,组织成立5个工作小组,下设办公室及各工作组成员及职责为: (一)办公室(村镇建设服务中心) 李国林任主任,负责领导组工作计划安排,研究、制定和解释相关规范性文件;负责集中整治中重大事项的报告和反馈、文件材料起草和印发、档案资料收集管理、日常管理;负责协调各工作组的工作,处理指挥组领导交办的其他工作和事项。 (二)宣传组 冷冰心同志任组长,杨菊同志任副组长,负责开辟整治宣传车、专栏、专刊,报道集中整治工作的相关政策、法规和镇党委、政府相关规定,宣传报道工作动态,曝光典型案例。 (三)调查认证组

彭俊同志任组长,吴颖同志任副组长。负责对叙蔺路、蔺荆路进行清理排查,逐户登记,全面摸清查实镇域范围内的违法建设情况;负责对违法建设行为的认定。 (四)拆除组 聂开政同志任组长,李钢同志任副组长。负责对违法建筑物依法实施强制拆除。 (五)维稳组 李刚任组长,李宗贵同志任副组长。负责对拆除现场确定安全警戒范围,强拆工作现场公证,维护强拆现场秩序,保护工作人员人身安全,对阻扰执法的人员实行强制管理,依法从严处理;做好整治期间的群众来信来访工作,维护社会稳定;对少数确有特殊困难的群众,应落实好有关帮扶救助措施。 (六)案件查处组 马银任组长。负责受理有关“两违”案件的信访举报,组织专案组调查核实,严厉打击“两违”中违纪违法行为。 四、方法步骤 (一)宣传发动、自查调查阶段 制定查处“两违”有关规范性文件和实施办法,镇召开动员会,层层动员部署。发布开展集中打击违法建设专项行动的通告。通过广播电视、宣传车、宣传栏等各种宣传媒体开展高密度宣传,突出宣传《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》、《四川省城乡规划条例》。印发《致全镇人民的公开信》,宣传查处违法建设行为的重要性和紧迫性;讲清说透违法建设的严重性、危害性,教育和引导广大群众自觉抵制,积极拥护和支持查处“打违”工作。 (二)违法建设认定阶段 违法建设的认证依据国家有关法律法规,和县政府出台的有关规定进行审定,依法依规作出处理意见。 (三)自纠自拆阶段 对认定的违法建设,当事人应在规定的时限内自行拆除。 (四)集中强拆阶段 对认定的违法建设,逾期未自行拆除的,由强拆组实施强行拆除。重点是:非法占地建设、违反城乡规划建设的。

(五)总结巩固阶段 镇“两违”整治领导组对开展整治情况进行检查验收;对“两违”整治工作中先进个人进行总结表彰;“打违”整治办公室建立“两违”档案;建立健全整治“两违”工作的长效机制。 五、工作要求 (一)提高认识,加强领导。各有关部门要统一思想、坚定信心,分工负责、各司其职,互相配合、互相支持。打好这场专项整治行动的攻坚战。要加强领导,做到层层抓落实。要抽调专门人员,落实工作经费、办公设备等后勤保障工作,保证“打违”工作顺利开展,不折不扣地完成县委、县政府下达的工作任务。 (二)精心组织,严明纪律。将工作任务、工作责任认真分解、落实到位。镇级党政机关、企事业单位、广大党员干部在“打违”工作中要做到“三带头三不准”,即要带头支持查处“打违”工作,不准说、不准做不利于查处“打违”工作的话和事;要带头做好本单位职工或亲朋好友的工作,不为违法者说情、打招呼;要带头拆除自己的违法建设,不准拖全县拆除违法建设工作的后腿。在此次专项整治行动中,实行严格的问责制度。对在工作中严重失职、渎职、不作为、乱作为、消极应付,甚至阻挠或抗拒查处的单位和个人,依法追究其党纪、政纪责任,触犯法律的,移送司法机关依法予以处理。 (三)依法行政,维护稳定。在工作中既要坚持原则,严格依法办事,又要注意工作方式方法。对于“打违”行为做到既要态度明确,旗帜鲜明进行整治或拆除,又要正确处理好依法行政与维护稳定关系。防止简单粗暴,激化矛盾,发生恶性事件。对苗头性、倾向性问题要及时发现,有效化解,防止发生群体性事件。 (四)公开透明,强化监督。要通过媒体宣传,及时公开违法建设的查处情况;要广泛发动社会监督,设立举报电话、举报箱,并实行有奖举报,鼓励群众积极举报违法建设线索;要强化舆论监督,对整治工作中典型的人和事,通过有关媒体,公开报道。充分发挥舆论导向作用,推进专项整治行动。 (五)长效管理,常抓不懈。加强城乡建设监管体系建设,建立健全长效管理机制,以块为主,条块结合的联合查违控违机制,做到齐抓共管。实行集中整治常态化。

⑸ 住宅做办公室违法吗

我们房产证是住宅小区,楼上出租公司,很烦人晚上还住人要那个部门投诉

⑹ 未经允许私闯办公室违法吗

领导人复办公室不是私制人住宅,员工进入的行为本身,可能违反了单位内部的管理规定,但并不违法。如果有其他后续动作的,则另当别论。
一、没有任何法律法规规定,禁止单位职工进入领导人办公室。故,进入不违法;
二、如果单位内部有规章制度,未经允许,不得进入领导办公室,则违反单位规定;
三、是否违法,主要看进入后的后续动作,比如盗窃财物;故意损毁财物;窃取商业私密等,则属于违法行为,应当根据情节的轻重,或批评教育;或予以内部的纪律处分;或予以治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

⑺ 办公楼内设食堂是否违规

不违规!我对面是公安局,有食堂,我这栋楼也有,虽然我们是小单位。但也是办公楼啊

⑻ 国企可以违章建筑办公大楼吗

这个明显不可以啊!百分之百不可以啊!

⑼ 办公室面积超多少不算违规

2014年11月公布的最新标准:

县级机关
县级正职30平方米
县级副职24平方米
正科级18平方米
副科级12平方米
科级以下9 平方米

乡级机关原则上不得超过县级副职超过这个标准就算违规。

⑽ 民用办公楼私自改为工业厂房是否违法

显然违法啊

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