军队处分

⑴ 部队的一等处分是什么

部队处分分别为：警告
严重警告
记过
记大过
降职（军衔）
除名、开除军籍
军事法庭审判—》有期徒刑、无期徒刑、死刑

⑵ 处分军人的原则是什么需要比较官方的回答，谢谢！

《中国人民解放军纪律条令》

第三十六条：处分应当坚持下列原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）惩前毖后，治病救人；

（三）纪律面前人人平等。

第三十七条：处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。

(2)军队处分扩展阅读：

处分项目

（依据：《中国人民解放军纪律条令》）

第三十八条对士兵的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；

（六）撤职或者取消士官资格；

（七）除名；

（八）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

第三十九条对军官、文职干部的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职（级）或者降衔（级）；

（六）撤职；

（七）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分第（五）项中，降职（级），即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级），即降低军官军衔和文职干部的级别等级。

降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。

⑶ 部队的纪律条令的处分章的内容和领导的责任是什么

搜一下：部队的纪律条令的处分章的内容和领导的责任是什么？
再看看别人怎么说的。

⑷ 部队里的“警告处分”是什么概念

档案里会有记录，在抄安排就业等袭方面可能受到不利影响。

中国人民解放军纪律条令第三十八条对士兵的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；

（六）撤职或者取消士官资格；

（七）除名；

（八）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

⑸ 2018年部队营里能给到什么处分

根据《中国人民解放军纪律条令》第四十四条之规定：对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：（一）警告由连批准；（二）严重警告由营批准；（三）记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；（四）除名、开除军籍由集团军批准。
对士官实施处分的权限按照下列规定执行：（一）初级、中级士官，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职、撤职由团、旅，除名、开除军籍由集团军批准；（二）高级士官，警告由营，严重警告由团、旅，记过、记大过、降职、撤职由旅、师，除名、开除军籍由集团军批准。
实施取消士官资格处分，按照选取士官的审批权限执行。对士兵实施降衔（衔级工资档次）处分，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的士兵军衔授予、晋升的批准权限执行。
由此可见，营级可以给予警告和严重警告的处分。

⑹ 部队里的除名是怎么回事，对处分者有什么影响

军人除名处分，是对士兵处分中仅次于开除军籍处分的严重处分。按《解放军纪律条令》第六十四条规定，被除名的士兵,取消其军衔，原有职务自然撤销，不享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送回家。

根据《解放军纪律条令》第四十一条、第四十三条的规定，士兵具有下列情形之一的，可给予除名处分：

1、散布有政治性错误的言论,撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作,参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节严重的。

2、消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节严重的。

3、擅离部队或者逾假不归，时间过长、情节严重的。

4、打架斗殴或者参加聚众闹事情节严重的。

5、参与赌博，情节严重的。

6、调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，情节严重的。

7、盗窃、诈骗公私财物，情节严重的。

8、其他方面违反纪律,其性质、情节同上列违纪行为相当的。

9、对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用给予开除军籍处分的。

(6)军队处分扩展阅读

《中国人民解放军纪律条令》

处分条件

第四十一条对违反纪律，有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，按照下列规定给予处分：

（一）散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节严重的

（二）作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分

（三）战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益

（四）虐待俘虏

（五）不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（六）消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等情节严重的

（七）工作失职，造成损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（十）违反国家和军队的保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

（八）擅离部队或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的，给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；

（九）打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（十）酗酒滋事，妨碍正常秩序

（十一）观看、传播淫秽物品

（十二）违反武器装备管理规定，遗失、遗弃、损坏装备，擅自销售、出借或者私存装备物品

（十三）违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分；

（十四）造谣诽谤，诬陷他人

（十五）侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（十六）利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告（申诉）的同志

（十七）在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时，见危不救，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分

（十八）利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物

（十九）贪污、行贿、受贿，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（二十）挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律

（二十一）参与经商或者偷税漏税，情节较轻的，给予警告、严重警告处分

（二十二）转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分

（二十三）其他方面违反纪律，其性质、情节同上列违纪行为相当的，分别给予警告至撤职、除名处分。

第四十二条对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍：

（一）已构成危害国家安全罪的；

（二）故意犯罪，被判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的；

（三）被判处有期徒刑不满五年的人员或者过失犯罪被判处五年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的；

（四）违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。

第四十三条对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用本条令第四十二条规定给予开除军籍处分的，应当给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分。

⑺ 部队如何处分

处分一个人，那可是件大事，部队不会轻易处分干部战士的，除非确实是严重内违反了部队的条容例条令和规章制度且造成了较为严重的后果，否则是以教育批评为主。
真正要处分一名同志，那么，必须按照以下程序：
一是调查清楚事情经过并要有书面记录；
二是召开支部会议研究，对照条令条例和规章制度来衡量，违反哪一条就按照哪一条来处理；
三是要在会议上形成决议后，通知本人，讲清楚处理的原则和依据，教育本人接受处分，吸取教训；
四是要及时召开军人大会，宣布处分决定并在大会上由本人在处分表上签名；若是本人认为处分过重，可提出上诉；
五是要上报上级机关的军务（警务）部门存档备案；
六是吸取教训、表现良好且有立功表现的话，可要求撤销处分。
处分的目的在于“治病救人”即教育本人和部队，而不是“一棒子打死”。

⑻ 部队里撤销处分只能由给出处分的单位才能决定吗

根据《中国人民解放军纪律条令》

处分权限

第四十四条对义务兵实施处分的权限按照下列规定执行：

（一）警告由连批准；

（二）严重警告由营批准；

（三）记过、记大过、降职、撤职由团、旅批准；

（四）除名、开除军籍由集团军批准。

(8)军队处分扩展阅读：

第四十一条对违反纪律，有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，按照下列规定给予处分：

（一）散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节严重的；

（二）作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；

（三）战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益；

（四）虐待俘虏；

（五）不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

（六）消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等情节严重的；

（七）工作失职，造成损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

（十）违反国家和军队的保密规定，造成失密或者泄密，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

（十一）擅离部队或者逾假不归，时间较短、情节较轻的，给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的，给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；

（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

（十三）酗酒滋事，妨碍正常秩序；

⑼ 部队警告处分还能留队吗

难了，如果能撤销警告的话还是没问题，
当然自己表现得要好，
哥们严重警告不算啥，记过都不影响，因为这个处分离开除军籍还很远。现在关键是要好好表现争取早日撤销处分，一般没什么大问题退伍之前处分都会撤销。
现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵，和部队签定合同，按月拿工资。士官可以分为6期，一期和二期士官称为初级士官，合同签定的服役期为各3年，三期和四期士官称为中级士官，合同签定的服役期为各4年，五期和六期士官称为高级士官，五期士官签定的服役期为5年，享受正营职待遇，家属随军，六期士官签定的服役期为9年，享受副团职待遇，家属随军。如果一个士兵从新兵服役开始一直到六期结束正好是30年，也就是说一个士兵最多的服役期限为30年，享受的最高待遇为副团职。
我国实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
1999年我军实行士官制度改革，在士官的使用范围、数量比例、激励机制、生活待遇、安置办法等方面进行了重大改革和完善。目前，士官主要是从服役期满两年的义务兵中选取，或直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收。士官分为三等六级：初级士官包括一、二级士官，服役各3年；中级士官包括三、四级士官，服役各4年；高级士官包括五、六级士官，五级士官服役5年，六级士官服役9年以上。士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度。
新的士官制度是适应军队现代化建设，特别是中国特色军事变革的要求，逐步建立和完善起来的。目前，全军各类班长都由士官担任，基层各类专业技术岗位都编配了士官，一些士官还走上了导弹、通信、雷达、舰艇、航空等技术复杂的重要岗位，女士官的诞生更是填补了我国军史上的空白。
在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，