变更处分决定

⑴ 上级能否变更下级给出的处分决定

上级可以变更夏季给出的处分决定。如果下级给做，除非决定。不服？可以向上级起诉，要求更改。

⑵ 变更处分决定的条件和权限是如何规定的

提问： 提问人：游客 提问时间：2007-8-5 16:04:00 回答人：周璐璐 《条例》第五十条规定：有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：①适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的；②对违法违纪行为的情节认定有误的；③处分不当的。 所谓变更处分决定，是指有权机关根据事实和有关法律规定对原来作出的不当处分决定重新作出正确的处分决定的做法和制度。变更处分不是不处分，而是改变处分的种类，从而使处分决定更符合客观实际，更正确无误。 (1)有权变更处分决定的机关。同撤销处分决定一样，原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关、有管辖权的监察机关具有变更处分决定的权力。同样需要注意的是，同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关、有管辖权的监察机关必须依照有关法律法规所规定的管辖权限来行使权力。 (2)变更处分决定的条件。根据第五十条的规定，变更处分决定的条件有三个：一是原处分决定适用法律、法规、规章或者国务院决定错误。这里指的主要是应当适用A条规定，却适用了B条规定；应当适用C法却适用了D法等情况。二是原处分决定对违法违纪行为的情节认定有误。这里指的主要是原处分决定中对违法违纪事实的认定基本无误，但是对于违法违纪行为的情节认定却有误，比如，对于情节较轻的行为，却认定为情节严重；对于情节严重的行为，却认定为情节轻微等等。三是处分不当。这里所指的不当，主要是指原处分决定量纪畸轻或者畸重，显失公正。比如，对于应当给予撤职处分的，却仅给了记过处分；对于应当给予警告处分的，却给了降级处分。这三种情形只要具备了其中的一种，即应当予以变更。变更行政处分，简单说就是行政机关公务员的违法违纪事实是存在的，但是原处分决定的定性和量纪不准确，所以需要改正。 (3)变更处分决定同撤销处分决定的区别。二者的区别主要是：①处分决定被撤销后，原处分即告消失。处分的变更只是改变了原处分的部分错误内容，原处分决定并没有消失。②处分决定被撤销后，同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关、有管辖权的监察机关还应当自行作出处分决定或者责令原处分机关重新作出决定；而处分被变更后，无须另行作出处分决定。 （《行政机关公务员处分条例学习问答》人民出版社）

⑶ 公务员对处分不服的向有关机关申诉受理机关应做出变更处分的包括哪些

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第九十条（第二款）对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
解读
申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见和要求。申诉的主体是权益受到侵害的公务员，申诉的客体是机关的人事处理决定。申诉的直接目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。
1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》对申诉制度作了规定：国家行政机关工作人员对所受纪律处分不服的时候，可以向处理机关复议，并且有权直接向上级机关申诉；复议或者申诉期间，不停止处分的执行。1993年《国家公务员暂行条例》专章对申诉控告制度作了规定。公务员法基本沿用了《国家公务员暂行条例》的规定，并在申诉范围、申诉程序和体制方面有所创新。公务员法确立了省级以下机关的二级申诉制度。规定对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
二级申诉程序是：对于省级以下机关作出的申诉处理决定，公务员如果还不服，可以向作出申诉处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。这是考虑到受理申诉工作中，有时会受到认识水平的影响，有时会受到一些环境因素的干扰，使处理结果出现偏差。需要注意的是，两次申诉是有条件的，根据本条的规定，公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，才可以向作出申诉处理决定的机关的上一级机关提出再申诉，就是说对省级机关如省政府、国务院组成部门等机关作出申诉处理决定不服的，不能再申诉。这样规定，主要是避免将大量具体的人事争议交由党和国家的高级机关来处理，影响党和国家高级机关作为领导和决策机关职能的发挥。
二级申诉制度给予公务员更多的申诉机会，上级受理申诉机关往往看问题更全面，处理问题更超脱，同时由于是受理再申诉，考虑问题会更慎重，因而会大大减少处理的偏差。受理机关对再申诉作出的处理决定为最终处理决定。这是公务员法对公务员申诉制度的一次改革。

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⑷ 纪委能否提出复议来取消原处理决定并给出新的处理决定

根据《行政机关来公务员处分条例》源继续有效。在申诉成功后再改变或撤销。
第四十八条受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。
复核、申诉期间不停止处分的执行。
行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。
第四十九条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定：
（一）处分所依据的违法违纪事实证据不足的
（二）违反法定程序，影响案件公正处理的；
（三）作出处分决定超越职权或者滥用职权的。
第五十条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：
（一）适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的
（二）对违法违纪行为的情节认定有误的；
（三）处分不当的。
（这个条例适用适用于公务员及参公人员，不仅指公务员。回答者注。）

⑸ 变更党纪处分程序

按原处分程序重走一次。

⑹ 什么情况下应变更处分决定

在受处分者所犯错误不是很严重时！并且认错态度良好！
并且民心所向时！

希望可以帮助到您
祝：快乐 工作顺利

⑺ 对于诫勉谈话变更为党内警告处分决定的影响期如何处理

党内警告处分决定的影响期自处分决定生效之日起计算，与诫勉谈话时间无关。

⑻ 如果处理决定涉及变更或撤销的事项，要注意什么

答:如果处理决定涉及的是变更或撤销性的事项,则必须明确说明所依据的有关法律、法规、相关的政策规定或不变更不撤销会产生怎样的严重后果等。