公司有违规行为

❶ 公司常见违章操作行为有那些

偷税，做假帐，多报员工数量，把员工工资做低避税。上级对下级的粗口，加班不给加班费

❷ 公司有违法行为的情况下该公司股东在什么情况下需要承担法律责任

涉及到有违该公司的经营规章，还有就是一个赔偿或者破产问题，跟一个连带责任的问题

❸ 如何举报企业违法行为

方法：
1、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报。
2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。
3、同时可以进行网络举报，网络举报流程是
4、首先进入上海市人力与社会保障12333网站。
5、直接打电话其同意书就可以了。

❹ 发现公司存在违法行为被公司辞退

可以向当地的来劳动保障监察部门投自诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

❺ 哪些公司有违法行为或者违反公司利益的行为

组为单位，收集若干家公司的道德与实践，看看这些道德准则

❻ 公司是否存在违法行为

新公司可以在劳动合同中约定承接原公司工作年限。

❼ 公司有哪些违规才会被工商局锁

只要企业存在属于工商局管辖的违法经营行为，工商局均有权对企业进行锁定，锁定后的企业无法通过年检。
如果企业存在违法行为被锁定后，工商局会对企业做出处罚决定，企业履行处罚决定并且改正违法行为后，工商局才会进行解锁。按照法律规定的程序是不存在什么解锁费的，要么是你的会计理解错误，要么是有某些执法人员想借机索贿。
一般来说，没有签订租赁合同并不是什么违法行为，但是按照规定在办理营业执照时申请人应当提交拟使用经营场所的产权证明或者租赁合同以证明其具备合法的经营场所。
你应该仔细检查一下，是否注册登记时所提交的租赁合同与现使用的经营场所不是同一地址，或者所提交的租赁合同不是真实有效的，如果存在的这种情况的话，那么工商部门是有权对你公司进行处罚的。

❽ 关于公司人员违规行为有哪些法律责任

教育作为宪法确定的公民基本权利之一，与宪法所规定的教育基本制度密切关系。同时，依宪法和有关教育法的规定，公民对义务教育以外的其他教育具有自由选择参与平等竞争的自由，以及教育者具有学术自由，等这些权利的，获得军以宪法为根本，来源。因此，在一定情况下产生违宪责任也是可能的。

❾ 公司有违法行为我签了保密协议

保密的对象是合法的商业秘密，而非非法的违法情况。对于公司的违法行为，不属于保密协议的内容。