受处分后获重用的高官

㈠ 党内警告处分期间可以重用吗不是提拔

一、抄所谓党内警告，依照《党员纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到党内警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

二、重用与提拔是名称概念不同但在内涵上具有相辅相成的一致性，就是说提拔的目的就是在工作上重用，而工作上重用的外在表现就是提拔，在工作的角度上把二者孤立起来理解是不恰当的。

三、以上两点，可以将纪律处分条例的有关项做如下理解：党员犯了错误，受到党内警告处分的，一年内不能被提拔重用，当年不能评为优秀等次，其他一般不影响继续担任原来的职务，只要工作需要而又确实称职，可以继续担任原职，也可以另行分配适当的工作，这种调整属于正常的工作调整，不能以是否重用之意来解释。

㈡ 公职人员受到行政处分期间可以提拔重用吗

公职人员受到行政处分期间不可以提拔重用。

㈢ 受处分的领导干部该不该再重用

领导干部的职级晋升与受没受过处分并无直接联系，只要不是在受处分期间，晋升是没有专问题的属。而受处分后的干部会不会被重用、什么时候被重用就与领导干部本人工作实绩表现直接关联。但，作为老百姓的我们还是希望，领导干部们能少受些处分，你们受处分少了，说明犯的错就少了，你们犯的错少了，说明制度更加完善了，社会更安全了，群众生活也就更有保障了。

㈣ 受过处分的干部，还能重获任用吗

可以,受严重警告处分的党员仍然享受党章规定的一切权利,当然包括选拔任用了。

㈤ 受过处分的公务员，能重新提拔重用么

公务员法第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、版记大过权、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

只要有关系 什么都没问题 不过如果犯过错误 领导一般就直接把这个人放进黑名单了

㈥ 如何重用受过处分的干部

我们党在对待犯错误受处分干部时，始终坚持的是“惩前毖后，治病救人”的原则。这些版干部虽然有着权这样那样的缺点，犯了这样那样的错误，但总有一己之长，只要不是巨奸大恶，严重违纪违法，就应该在对其加强教育管理后，让其充分认识到自己的错误的基础上，可以再次通报任用，发挥其优点特长，让其继续为党、国家和人民服务。“人无完人”，“知错能改，善莫大焉。”讲的就是这个道理。
全面从严治党从严治吏，强调的是执纪必严，动辄则咎，问责处分绝不手软。只有严格党规党纪，才能让党员干部们认识到自己的错误，才不会让这些干部在违纪的道路上越走越远，帮助他们“悬崖勒马，回头是岸”，这是对党员干部的极大的爱护。“严管就是厚爱”，所以从严治党治吏与受处分干部被重新重用并不矛盾。
这种爱护党员干部，大胆任用“病愈后”干部的做法，是值得称道的。当然，提拔重用受过处分的干部，必须要慎之又慎，必须要遵循好组织原则，要在充分考察考核、充分征求干部群众意见的基础上进行，要坚决避免“带病提拔”的发生。

㈦ 建国后处理最高官是哪些人

万一，刘青山等人。是长征中飞夺泸定桥的英雄，建国后，没有克制自己的欲望。

㈧ 受处分后,学生在校期间获省部级以上(含省部级)奖励(政府奖),限主持人;什么意思怎么办

你好，事实上这句话的意思应该是。
获省部级以上奖项（限主持专业），可免除处分或从轻处罚。
个人观点，希望能够帮到你。

㈨ 那些受到纪律处分的官员，后来怎么样了

换个地方继续当官

㈩ 公务员被判有罪免于刑事处罚，受政纪党纪处分后能否提拔重用

我来回答这个问题，公务员被判有罪免于刑事处分，受政纪党纪处分后，能否提拔重用，
这个是不可能提拔重用的，因为你已经犯了错误。
有的是好人，不可能用你一个犯了错误的人。