违法的人社保

⑴ 如果犯法坐牢所交的社保医保是不是也要取消

相信随着社保政策的健全。不要担心（如果等你退休的时候，还没全国连网，你也可以把其中一个地方的保险个人交纳的8%要回来，这是最坏的说法了）；你会出现两个地方重复参险的原因，主要是现在的社保制度不健全，全国各地还没有连网引起的。就是花钱少，享受的待遇比较高，报销的费用也多些，建议你还是买常规保险，这样一但需要住院的话，享受待遇少的一种保险。说没用还能享受点医疗保险待遇，以后会全国连网的；
2、你说的很对。只有养老保险能转移，医疗保险不可以转移，因为都是按年收费的，缴费年限不累计，都是当年用当年的，报销的费用又特低，感觉又没多大用；如果条件允许的话1、可以合并在一起的，说有用可报销的时候。所以你只要在汕头交满三个月的医疗保险，就可以享受医疗保险住院的正常待遇了。
3、你说的一年买医保120元的保险，有点和农保差不多

⑵ 违法地方社保所定公司与个人负担费用

1.人个与公司各负担一半的社保费用的做法显然不符合规定;
2.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
3.社会保险方面,单位和个人承担比例问题,各地回规定的很清楚了,不是单位说了算,要按照规定办理社会保险.
4.不按照规定参加社会保险,单位是要受到处罚的.<<社会保险费征缴暂行条例>>对参加社会保险做出了具体规定.

⑶ 社保费违法违规案件

因交付社会保险费用发生的争议不属于劳动争议。劳动法明确规定，劳动者享有社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是强制性规定，如未依法缴纳深灰保险费用，属于违法行为。劳动者和用人单位因申报缴纳社保费发生的争议不是劳动争议，不能通过调解、仲裁、诉讼程序处理，只能通过劳动行政部门或社保费征收机构查处。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第一条
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

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⑷ 企业为别人（不是本公司的员工）买社保违法么

不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

拓展资料

社保挂靠的好处

社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

⑸ 私查他人社保纪录祘不祘违法

不算违法，社保局一般都是本人拿着身份证才能查社保记录，没有身份证是不给查的。

⑹ 社保已经融入人们的生活！个人找公司代缴社保属于违法行为么

社保在现今社会被用到的几率是十分大的，不论是生病就医还是自身的养老保险等等。但是对于自由职业者缴纳社保就成了一个难题，因为个人缴纳社保的话那是不划算的，单位代缴又是不合法的。那么自由职业者或者离职的人员社保问题就成为了很大的问题。

在现今社会，多有灵活就业的人员，但是对于这些人员来说，个人缴纳社保与单位给缴纳的社保是多有不同的。一般来说，单位帮助员工代为缴纳的社保基本都是五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。个人缴纳的话是只能缴纳养老和医疗的。此外，缴纳的比例也是不一样的，个人缴纳的比例要比单位高。而且享受的待遇也是不同的，个人缴纳社保的话女性是需要都55周岁才能享受养老保险的。

⑺ 为什么社保挂在别人公司上让别人代缴是违法的

不属于正规渠道。社保办理有两种方式：

1. 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局专申请，其手续包括：本人属身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
   

2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

3. 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.

⑻ 个人社保挂靠单位是否违法

根据《社会保来险法》，用人单自位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。另外个人挂靠也存在风险。

(8)违法的人社保扩展阅读：

注意事项：

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

⑼ 中介公司补缴社保违法了，个人要承担什么责任

补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。
城市案例：上海公司补缴社保
因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区（县）社保中心办理相关手续。（非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报。）
申办单位和个人须带好以下申请材料：
1、《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件；
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。
材料复印件需加盖公章。
社保中心按以下办事程序给予办理相关手续：
1、符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
办事程序中的第1、3条，社保中心给予当场办结。不收费。