普法考试处分
① 普法考试在评卷当中能退出系统吗
最好不要退出，如果过程中退出有可能会导致系统故障或者数据丢失，即便是要退出也需要使用正常的退出流程退出，无论如何不要强制退出，风险太大。
采用最先进的评卷机器，每份试卷都要扫描到卷库里，然后再分发到每一位评卷的老师手中，实际上每一位评卷老师都有自己独立的账户和密码，进入到自己的系统以后，就开始评。每位老师只有一道题的评卷资格，就是为了保持标准的一致和质量，即给分的公正性。
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普法考试评卷过程
试题输入电脑后，在屏幕的左边是试题和答题的内容，右边设定的是给分框，但并不是简单的给分框，分解为好几个方面，譬如说第四卷的第一题，上面就显示三大要点，每一点至少要有一到两个给分点，答题的内容越丰富越多，相应的给分就会越多。
但评判的分数超过了那个点的给分点，软件就会给出提示，这样会避免人为的失误。还有就是每个题目的总分数是电脑自动生成。到最后计算本卷的总分数时，也是电脑的自动生成，不牵涉一点的人为因素。
参考资料来源：凤凰网-全员闭卷“动真格” 吉水近万名公职人员进普法考场
② 普法考试不合格,履职考核能合格吗
真不知道
③ 小学普法考试不及格入中学有影响吗
要有不好的预感有什么赛事影响了对老师不老师看贴不回不考试不及格。
④ 事业单位人员忘记考普法考试会被处罚吗
报了公务员或者事业单位的考试，不去参加笔试是很正常的一种现象，而且每年的考试都有很多缺考的人员，缺考是不会影响你以后继续参加这些考试的。
出现以下几种情况会被计入诚信档案：
(一)除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。
(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。
(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。
(四)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案的人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。
⑤ 公务员同时受到党内警告和行政记过处分时，年度考核应如何评定等次。
具体分别如下：
中共中央组织部、人事部印发了《公务员考核规定（试行）》，对包括行政机关公务员在内的所有公务员的考核问题做出了规定。
按照《公务员考核规定（试行）》第25条的规定，受处分公务员的年度考核，按下列规定办理：受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。不难看出，其主要精神与早期行政机关公务员受处分后如何实施年度考核的规定毫无二致。
这里需要注意的是，在《公务员法》实施前后，有两种处分的处分期间出现了变化：记大过的处分期从一年调整为18个月，降级的处分期从一年调整为24个月。由于处分期内受记过、记大过、降级或者撤职处分的行政机关公务员参加年度考核时不定等次。
一般情况下，受记过处分的，会有1年不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，受记大过处分的则根据处分期的起止时间的不同为1至2年，从上半年开始起算的为1年，从下半年开始起算的则为2年。
但是，如果行政机关公务员实施了多种违纪行为，且多种违纪行为分别确定处分档次时处于同一档次，那么，按照2007年4月国务院公布的《行政机关公务员处分条例》第10条的有关规定，处分期最长可达48个月。由于只有处分期满处分被解除后，行政机关公务员才可以确定考核等次。
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行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。 党内警告的党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
⑥ 学法普法考试没完成就离开怎么办
一、考试对象
全校副科级以上干部。
二、考试内容
宪法、公务员法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、行政许可法、行政机关公务处分条例、广东省信访条例等。
三、考试时间、地点和方式
2014年11月利用普法考试无纸化系统进行考试（具体考试时间、地点和方式待通知）。
四、考试题型
题型为单项选择题、多项选择题、判断题。题干形式以案例为主。
⑦ 双休日要求公务员进行普法考试是不是违法
一点都不违法，公务员就是该普法教育，应为现在的公务员文凭是高了，但是道德素养很差，思想品德很低，法律意识缺失。