挂靠残疾证违法吗

1. 残疾人挂靠企业有什么风险

残障人士就业非常困难，有些人无法到合适的企业上班，或者因为身心原因不愿去上班回，就选择了一种“挂答靠”企业的方式，以此获得一定的收入或者社保。而与此同时，有的企业为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，也采取“假用工”的方式来招收残障人。
企业招收残疾人士，一方面是解决社会问题，另一方面也是企业社会责任和文化责任。对于企业来说，在不影响整个企业运转的情况下，招收一些残疾人，是一个企业应该做的。另外一方面，更应该鼓励一些以残疾人为主的企业，比如说一些社会福利企业，让这样的企业能够得到社会更多的救助。一方面是国家的，一方面是来自社会的一种捐助，给残疾人更多的机会。
补充：保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

2. 为什么残疾人挂靠给300一个月不会被查

现残疾类别分为：肢体、视力、听力、语言、精神、智力。六大类。如未影响到以上各项的功能性，均不属于残疾范围。

3. 残疾人挂靠要什么证件

残疾挂靠是企业和残疾人之间关系企业收了残疾人就有了保障这对国家没有什么影响吧。

4. 残疾证 挂靠

我也是来挂靠的，个人部分也是自单位交的，就是5金不用自己出一分钱，每月拿300元工资，协议写明不用上班。这个单位用证后可以免交2万多元（66个人）的
残保金
。
事先说好不去上班，如果不同意可以拿回来，放在其他单位。

5. 残疾人挂靠的风险有哪些

残疾证挂靠公司的话，如果想稳定、安全，那就朋友介绍的，或者选择大回的公司，一般比较安全，但答是这样公司一般给的费用偏低。选择中介和小企业，一般可以得到较高挂靠费用，但是风险也大。

残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。这些企业为躲避缴纳残疾人就业保障金，节省开支，也采取“假用工”的方式来招收残障人。

残疾人将残疾证出租给企业，在帮助企业逃避缴纳残保金之时，自己即使闲在家中也能挣得一笔酬劳，貌似双方都捡了便宜，实则有悖于政府设立残保金的初衷。

这类挂靠社保本身是违规的，正规单位是不会许可的，也容易未来出各类纠纷。

6. 借用残疾证办理营业执照,违法吗

肯定是违法行为。

残疾证目前大多地方没有优惠政策，税务可能稍微有点，要看你所在地的地方政策，国家政策是没有的。

7. 残疾人挂靠单位只是提供残疾证原件和身份证复印件资料办理有风险吗

有可能，因为单位收纳了残疾人的话，可以免一部分税收，对你的500元来说，肯定他是收益的

8. 有单位可以挂靠残疾证吗

根据残疾人就业保障条例的规定，企业安排残疾人就业，凭证明可以减免残疾人就业保障金回的缴纳。但是答他们那里只是保留的残联发的证明，没有拿你的证，所以这个是没有关系的。建议你可以去这个企业找他们，跟他们说一下，你已经拿到了证件，并且现在已经在别的单位就业了。要他们把你的证明退还给你，或者把你的名单从企业安排残疾人就业的名单中删除，以免税务部门查出他们虚假安排残疾人就业。

9. 残疾证因不能上班，可以挂在公司吗另公司给于工资吗

首先这种行为是违法的。

残疾卡悬挂意味着残疾人不在企业工作。他们只需要“抓紧”公司，找一份假工作，就能获得一定的收入和社会保障。为了避免支付残疾人的就业福利，这些公司也使用“假劳工”来招募残疾人。

残疾人向企业租赁残疾证书。当他们帮助公司避免支付残疾保险时，即使他们在家里无所事事，他们也可以赚取报酬。看来双方都利用了这些好处。事实上，它们违背了政府建立残疾保险的初衷。

(9)挂靠残疾证违法吗扩展阅读：

申请残疾证流程：

根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》 规定，残疾人证的发放流程如下：

申请

第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。

受理

县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。

评定

县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。

政审

县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。

参考资料来源：人民网-残疾证也是“生产力”？

人民网-“出租”残疾人证灰色链：比上班划算

10. 正常人持有残疾证是合法的吗

不合适，会失去诚信
证件管理
1、持证人对残疾人证要妥善保管，只限本人使用，不得涂改、转借。
2、残疾人证遗失，应及时报告户口所在地县级残联，声明作废后可申请补发。补发残疾人证编号在原20位编号后加印"B"，第二次遗失补发加印"B2"，以此类推。同时，遗失的残疾人证在残疾人人口数据库中标明作废。
3、残疾人证污、损，影响正常使用，可以将污、损残疾人证交回户口所在地县级残联作废并免费换领。换领残疾人证登记信息与原残疾人证一致。
4、残疾人户口迁移，需到原户口所在地县级残联凭公安机关出具的户口迁移证明开具残疾人证迁移证明。残疾人凭原户口所在地县级残联转出的残疾 人证申请表、评定表等档案材料和出具的残疾人证迁移证明，到新户口所在地县级残联登记入档。新户口所在地县级残联在残疾人证备注栏中注明迁移日期并加盖公 章，留存转来的材料档案，并将复印件上报市级残联归档。
5、残疾人康复脱残或死亡的，发证机关应及时将残疾人证收回。残疾人康复脱残以县级残联指定的县级(含县级)以上医院或专门医疗机构残疾评定结果为准。
出租事件
新闻背景:近日，一些招聘网站上登出不少出租残疾证的信息。一些残障人士通过"挂靠"企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。一些企业则为了逃脱残疾人就业保障金的缴纳，也采取"假用工"的方式来招收残障人士。(6月11日《北京青年报》)
"帮助残疾人"是一个复杂的社会问题，它既应包括经济方面的援助，还应该包括精神层面的慰藉。残疾人就业专项资金制度是一项"善政"，不仅仅是让残疾人有一份固定的收入，也是让残疾人获得就业公平，树立自信，享有尊严。企业只用证不用人，不仅是一种对残疾人身份的利用，也是一种对残疾人能力的否定，这无疑与制度设计的本意背道而驰。[2]
如果一项立足于扶助弱势群体的救济制度，不仅无法消除歧视，反而会增加对弱势群体尊严的践踏，需要反思的难道仅仅只有制度本身吗?