违规发放疫情补助

① 疫情补助的发放人员都有哪些

国家卫健委正会同抄人社部、袭财政部、在人社部对相关政策进一步完善，要确定临时工作补贴一线人员范围。以是否直接接触疑似患者，确诊患者来作为临时工作补贴的发放依据，以实际参加现场处置患者救助的工作情况为依据，根据危险程度高低，将补贴标准分为两档。

在疫情防控期间地方可对一线城乡社区工作者给予适当工作补助。城乡社区工作者在疫情防控期间发生事故伤害或患病，应依法认定为工伤，因履行职责感染新冠肺炎或病亡的城乡社区工作者，可按规定享受相关待遇。

(1)违规发放疫情补助扩展阅读：

注意事项：

对确诊患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险等按规定支付后，个人负担部分先由定点医疗机构垫付，再向同级财政部门申请全额补助。

关于医疗卫生机构开展疫情防控所需的防护、诊断和治疗专用设备以及快速诊断试剂采购经费。所需资金由同级财政安排，省级财政将视各地疫情实际给予适当补助。

组织部抽调参加疫情防控的人员，镇人民政府（街道办事处）及其所属事业单位参加防控人员。其他单位所需经费，从现有单位经费中统筹解决。

② 2020年疫情2000元补助金提案什么时候可以落实啊

现在针对轿车的补贴就是在2010年5月31日前可以享受国家汽车以旧换新政策。 首先，要确定你的轿车是不是黄标车，如果是的话，才能参加以旧换新。 再次，轿车的补...

③ 疫情两个月工资照发,疫情补助工资不给我发,单位让我把疫情期间的班补上,合理

确实这个不合理的，这个是国家要求案例和发的工资，但是上头有令下边，应对的方法也不同，我感觉还应该顺理成章吧！

④ 疫情期间单位补助的钱只发了一半留一半第二年发请问合法吗

一闲期间单位补助的钱只发一半，留一半，第二年发这个应该属于合法的，因为一行期间单位效益不好，到第二年情况好的时候再发给你，也属于正常

⑤ 疫情防控补贴发放标准是怎样的

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期专间以属及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

⑥ 关于疫情期间补帖发放问题

这个建议去社区联系解决，有的地区对疫情的补助是有要求的，看看自己是不是在发放范围，如果在尽快到社区沟通解决

⑦ 国家给的疫情补贴这个月怎么不对

补贴国家每个月都是给的，有可能今年给的比较少，这个月给的比较少一些，这也有可能是根据疫情慢慢减退了比较轻了，国家补贴的也就

⑧ 疫情补助问题

以前补助的问题各个省市县自治区什么的应该是内容情况不一样的要根据实际情况而定。

⑨ 厂里发的疫情补助,现在又要收回去是合理，合法吗

肯定不合理，也不合法，但是厂里可能有理由和原因吧？？不对是肯定的，厂里也不能又要名又要利吧。？

⑩ 国家卫健委回应抗疫补助发放标准有哪些规定

国家卫健委回应抗疫补助发放标准有如下规定：

一.国家卫生健康委人事司副司长段勇表示

1、临时工作补贴的范围，以是否直接接触疑似患者确诊患者为依据。

2、临时工作补贴的发放，以实际参加现场处置患者救助的工作情况为依据。

3、临时工作补贴根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。

二.国务院联防联控机制于3月8日15时在北京国二招宾馆（北京市西直门南大街6号）东楼三层中会议厅召开新闻发布会，介绍关心关爱疫情防控一线人员有关情况。中国网现场直播，以下为文字实录：

1、每日经济新闻记者提问：

①、近期有报道指出，有的医院领导抗疫补助高于援鄂一线人员，相关部门对此也进行了处理，李克强总理在主持召开中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议时指出，要进一步落实好关心关爱医务人员各项措施，临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放。

②、向与患者直接接触的接诊、筛查、检测、转运、治疗等一线医务人员，特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。请问对于抗疫补助的发放上有怎样的标准？如何防止政策执行变形走样，确保一线人员拿到相应补助？

2、段勇：谢谢你的提问。

①、最近，陕西安康中心医院违规发放临时性工作补助，已引起我委高度关注，也高度重视，责成陕西卫生健康委迅速查明情况，严肃问责，严肃追责。陕西省迅速行动，调查核实了相关情况，对相关人员也进行了处理，处理的结果也上报我委。

②、为了避免此类事情的再次发生，同时也为了便于各地各部门掌握政策，在执行政策中不走样，我们现在正会同人社部、财政部，在人社部2016年4号文的基础上，对相关政策进一步完善。主要从两个方面入手。一是进一步明确一线医务人员的范围。

③、一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据。临时性工作补助，根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。

④、二是我们将严格执行政策中的审核监督，要严格登记审核公示等相关程序，加大监督力度，对于违规发放、虚报冒领的，要依法依规严肃处理。

⑤、总之，我们一定要把党中央、国务院对医务人员的保护关心爱护的政策真真切切落实到一线医务人员的身上。谢谢。