a03违规
『壹』 IPQC需必备什么方可上岗作业
IPQC 作业指导书
1. 目的：
明确员工工作内容，增强员工作业指引性，有效提高工作效率。
2.适用范围：
品质部相对应岗位员工及岗位储备人员。
3.职责：
3.1负责对在线制品的检验，记录，异常反馈及纠正。
3.2防止不合格品流入下一制程。
3.3确保制程的稳定性及流畅性，保障在线制品的相应质量水准。
3.4指导、纠正线上员工的作业规范，确保员工严格执行相关程序文件的作业要求。
4程序运作：
工作内容 操作细则 对应程序文件 适用表格
制品抽检 A．依据生产套料单对应的产品的零配件的型号，物料状态进行核对及确认。
B.依据作业指导书确认相应生产步骤.确保产品的一致性。
C.指导员工生产操作并确保员工严格执行相关程序文件的作业要求.
D.对日生产首件进行确认及检验，在合格状态方可批量生产。
E.对线上产生的不合格品及时加以标识，区分放置并通知相关人员返工，检验合格后方可流入下工序。
F.测试仪器的操作、校正及点检记录。 《作业指导书》
《产品检验规范》
《生产工程图》
《不合格品控制程序》 生产首件确认表
MRB处理报告
例行检验报表
巡检记录 A. 对线上的异常现象及时加以修正并进行记录，同时反馈相关人员。
B. 对例行检验（100%检验）的项目进行跟进，并及时查验相关记录表格。
C. 对需求生产条件（如环境、温湿度、物料摆放等）对应相应程序文件进行确认。
D. 对日产出不良产品数据进行收集统计，计算不良率及投入产出率。 《作业指导书》
《产品检验规范》
《ISO体系文件》
《统计技术应用规范》
《记录控制程序》 生产检查报表
巡检报表
QC统计日报表
异常反馈 A． 对线上员工的违规操作及时加以修正及指导，记录在案并知会相关人员。
B． 对重大异常及时纠正并开具预防/纠正措施单，限定改正时间，必要时可要求暂停生产。
C． 对线上因异常或违规操作产生的不合格品及时加以标识，区分放置并通知相关人员返工，检验合格后方可流入下工序。 《不合格品控制程序》
《纠正预防措施程序》
《标识和可追溯性规范》
预防/纠正措施单
巡检报表
制程改善 针对线上生产状态在确保产品质量的前提下通过修改作业流程或工艺方法提出有助于提高产量，质量，或降低生产成本的建议或措施。 设计/制程改善通知单
5.作业指引：
责任者 流程图 使用表单
制造部门
相关报表
作业员 NG 相关报表
品管部 巡检报表
制造部门
6.相关表格：
6.1生产首件确认表
6.2MRB处理报告
6.3生产检查报表
6.4巡检报表
6.5QC统计日报表
6.6预防/纠正措施单
6.7巡检报表
6.8设计/制程改善通知单
7.参考文献：
7.1 记录控制程序（XY-QP-A02）
7.2 不合格品控制程序（XY-QP-A03）
7.3 纠正预防措施程序（XY-QP-A04）
7.4 生产工程图（XY-WI-AA03）
7.5 标识和可追溯性规范（XY-WI-AA04）
7.6 统计技术运用规范（XY-WI-AA05）
7.7 教育培训与资格评定作业规范（XY-WI-CA04）
7.8 产品检验规范（XY-WI-GA04）
7.9 作业指导书
『贰』 0x00414a03指令引用的0x00000020该内存不能为read
内存不能为“”或“written”的解决方案
有些人运行程序的时候会弹出该内存不能为“read”的错误提示。希望以下文章能对你有所帮助。
使用Windows操作系统的人有时会遇到这样的错误信息，运行某些程序的时候，有时会出现内存错误的提示，然后该程序会自动关闭或点击后关闭，严重的会无法关闭。
“0x????????”指令引用的“0x????????”内存。该内存不能为“read”。
“0x????????”指令引用的“0x????????”内存，该内存不能为“written”。
不知你出现过类似这样的故障吗？（0x后面内容有可能不一样。）
散一般出现这个现象有方面的，一是硬件，即内存方面有问题，二是软件，这就有多方面的问题了。
1、微软IE缓冲溢出漏洞引起
2、内存或虚拟内存地址使用冲突造成程序的运行需要分配一定的内存地址给程序使用，当程序结束时释放留出空间让给新的程序使用，win是多任务的系统有时前程序未结束 又有新的任务开始到底要多少内存或虚拟内存来保证我们同时运行的工作任务呢?也许win在这个问题上没弄好，所以有此错误常常发生，一般运行大型软件或多媒体后出现这种情况
3、劣质内存条也会出现这个问题一般来说，内存出现问题的可能性并不大，主要方面是：内存条坏了、内存质量有问题，还有就是2个不同牌子不同容量的内存混插，也比较容易出现不兼容的情况，同时还要注意散热问题，特别是超频后。你可以使用MemTest这个软件来检测一下内存，它可以彻底的检测出内存的稳定度。假如你是双内存，而且是不同品牌的内存条混插或者买了二手内存时，出现这个问题，这时，你就要检查是不是内存出问题了或者和其它硬件不兼容。
4、微软WINDOWS系统的漏洞，windows把内存地址0X00000000到0X0000ffff指定为分配null指针的地址范围,如果程序试图访问这一地址，则认为是错误。c/c++编写的程序通常不进行严格的错误检查，当采用malloc来分配内存而可供分配的地址空间不够的情况下返回null指针。但是代码不检查这种错误，认为地址分配已经成功，于是就访问0X00000000的地址，于是就发生内存违规访问，同时该进程被终止。ASCII字符填充组成的pif文件时会出现以下情况：一个非法的pif文件（用ascii字符\''x\''填充）至少要369字节，系统才认为是一个合法的pif文件，才会以pif的图标[pifmgr.dll,0]显示，才会在属性里有程序、字体、内存、屏幕”等内容。而且仅仅当一个非pif文件的大小是369字节时察看属性的“程序”页时，不会发生程序错误，哪怕是370字节也不行。当对一个大于369字节的非法pif文件察看属性的“程序”页时，Explorer会出错，提示：\''***\''指令引用的\''***\''内存。该内存不能为\''read\'' ，问题出在pif文件的16进制地址：0x00000181[0x87]0x00000182[0x01]和 0x00000231[0xC3]0x00000232[0x02]即使是一个合法pif文件，只要改动这四处的任意一处，也会引起程序错误。而只要把0x00000181和0x00000182的值改为[0xFF][0xFF]，那么其它地址任意更改都不会引起错误。
5、可能没有完全正确安装apache服务，且启动了它的原故; 把服务中OracleOraHomeXXHTTPServer改成停 止
6、应用程序没有检查内存分配失败程序需要一块内存用以保存数据时，就需要调用操作系统提供的“功能函数”来申请，如果内存分配成功，函数就会将所新开辟的内存区地址返回给应用程序，应用程序就可以通过这个地址使用这块内存。这就是“动态内存分配”，内存地址也就是编程中的“指针”。内存不是永远都招之即来、用之不尽的，有时候内存分配也会失败。当分配失败时系统函数会返回一个0值，这时返回值“0”已不表示新启用的指针，而是系统向应用程序发出的一个通知，告知出现了错误。作为应用程序，在每一次申请内存后都应该检查返回值是否为0，如果是，则意味着出现了故障，应该采取一些措施挽救，这就增强了程序的“健壮性”。若应用程序没有检查这个错误，它就会按照“思维惯性”认为这个值是给它分配的可用指针，继续在之后的运行中使用这块内存。真正的0地址内存区保存的是计算机系统中最重要的“中断描述符表”，绝对不允许应用程序使用。在没有保护机制的操作系统下(如DOS)，写数据到这个地址会导致立即死机，而在健壮的操作系统中，如Windows等，这个操作会马上被系统的保护机制捕获，其结果就是由操作系统强行关闭出错的应用程序，以防止其错误扩大。这时候，就会出现上述的“写内存”错误，并指出被引用的内存地址为“0x00000000”。内存分配失败故障的原因很多，内存不够、系统函数的版本不匹配等都可能有影响。因此，这种分配失败多见于操作系统使用很长时间后，安装了多种应用程序(包括无意中“安装”的病毒程序)，更改了大量的系统参数和系统文件之后。
7、应用程序由于自身BUG引用了不正常的内存指针在使用动态分配的应用程序中，有时会有这样的情况出现：程序试图读写一块“应该可用”的内存，但不知为什么，这个预料中可用的指针已经失效了。有可能是“忘记了”向操作系统要求分配，也可能是程序自己在某个时候已经注销了这块内存而“没有留意”等等。注销了的内存被系统回收，其访问权已经不属于该应用程序，因此读写操作也同样会触发系统的保护机制，企图“违法”的程序唯一的下场就是被操作终止运行，回收全部资源。计算机世界的法律还是要比人类有效和严厉得多啊！像这样的情况都属于程序自身的BUG，你往往可在特定的操作顺序下重现错误。无效指针不一定总是0，因此错误提示中的内存地址也不一定为“0x00000000”，而是其他随机数字。
如果系统经常有所提到的错误提示，下面的建议可能会有帮助：
1.查看系统中是否有木马或病毒。这类程序为了控制系统往往不负责任地修改系统，从而导致操作系统异常。平常应加强信息安全意识，对来源不明的可执行程序绝不好奇。
2.更新操作系统，让操作系统的安装程序重新拷贝正确版本的系统文件、修正系统参数。有时候操作系统本身也会有BUG，要注意安装官方发行的升级程序。
3.试用新版本的应用程序。
4、删除然后重新创建 WINDOWS\Wbem\Repository 文件夹中的文件：在桌面上右击我的电脑，然后单击管理。在"服务和应用程序"下，单击服务，然后关闭并停止 Windows Management Instrumentation 服务。删除 WINDOWS\System32\Wbem\Repository 文件夹中的所有文件。（在删除前请创建这些文件的备份副本。） 打开"服务和应用程序"，单击服务，然后打开并启动 Windows Management Instrumentation 服务。当服务重新启动时，将基于以下注册表项中所提供的信息重新创建这些文件：
HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\WBEM\CIMOM\Autorecover MOFs
下面我从几个例子给大家分析：
例一：打开IE浏览器或者没过几分钟就会出现"0x70dcf39f"指令引用的"0x00000000"内存。该内存不能为“read”。要终止程序，请单击“确定”的信息框，单击“确定”后，又出现“发生内部错误，您正在使用的其中一个窗口即将关闭”的信息框，关闭该提示信息后，IE浏览器也被关闭。
解决方法：修复或升级IE浏览器，同时打上补丁。看过其中一个修复方法是，Win2000自升级，也就是Win2000升级到Win2000，其实这种方法也就是把系统还原到系统初始的状态下。比如你的IE升级到了6.0，自升级后，会被IE5.0代替。
例二：在windowsxp下双击光盘里面的“AutoRun.exe”文件，显示“0x77f745cc”指令引用的0x00000078”内存。该内存不能为“written”，要终止程序，请单击“确定”，而在Windows 98里运行却正常。
解决方法：这可能是系统的兼容性问题，winXP的系统，右键“AutoRun.exe”文件，属性，兼容性，把“用兼容模式运行这个程序”项选择上，并选择“Windows 98/Me”。win2000如果打了SP的补丁后，只要开始，运行，输入：regsvr32 c:\winnt\apppatch\slayerui.dll。右键，属性，也会出现兼容性的选项。
例三：RealOne Gold关闭时出现错误，以前一直使用正常，最近却在每次关闭时出现“0xffffffff”指令引用的“0xffffffff”内存。该内存不能为“read” 的提示。
解决方法：当使用的输入法为微软拼音输入法2003，并且隐藏语言栏时（不隐藏时没问题）关闭RealOne就会出现这个问题，因此在关闭RealOne之前可以显示语言栏或者将任意其他输入法作为当前输入法来解决这个问题。
例四：我的豪杰超级解霸自从上网后就不能播放了，每次都提示“0x060692f6”（每次变化）指令引用的“0xff000011”内存不能为“read”，终止程序请按确定。
解决方法：试试重装豪杰超级解霸,如果重装后还会，到官方网站下载相应版本的补丁试试。还不行，只好换就用别的播放器试试了。
例五：双击一个游戏的快捷方式，“0x77f5cd0”指令引用“0xffffffff”内存，该内存不能为“read” ，并且提示Client.dat程序错误。
解决方法：重装显卡的最新驱动程序，然后下载并且安装DirectX9.0。
例六：一个朋友发信息过来，我的电脑便出现了错误信息:“0x772b548f”指令引用的“0x00303033”内存，该内存不能为“written”,然后QQ自动下线，而再打开QQ，发现了他发过来的十几条的信息。
解决方法：这是对方利用QQ的BUG，发送特殊的代码，做QQ出错，只要打上补丁或升级到最新版本，就没事了。
例七：我的笔记本电脑用的XP系统，有时关闭网页时会弹出tbrowser.exe遇到问题需要关闭，然后有弹出0x03e7c738指令引用的0x03e7c738内存，该内存不能为read,请问是怎么回事？
解决方法：先查杀一下病毒，另外如果你安装了浏览增强之类的软件，请卸掉。
例八：从桌面或开始菜单中打开任何一个程序, 出现错误提示："0x........"指令引用的"0x00000000"内存,该内存不能为"read"。省略号代表可变值。而从运行中打开程序没问题。
解决方法：运行regedit进入注册表, 在HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\ShellExecuteHooks下，应该只有一个正常的键值"{AEB6717E-7E19-11d0-97EE-00C04FD91972}, 将其他的删除(默认键值当然不要删除)。
例九：我三个月前配了台机子。系统比较不稳定，三个月内已经重装过多次系统，四五天前刚装过系统，可是经常随机地出现Explorer-应用程序错误，“0x4a01259d“指令引用的“0x00000000"内存。该内存不能为“read"。要终止程序，请单击“确定“。要调试程序，请单击“取消”。如果点确定，windows桌面就不见了。这种问题在之前的系统也出现过，不知道是不是硬件的问题？
解决方法：内存的兼容性问题！遇到这类问题，用户可以自行打开机器把内存的位置调动一下，看问题是否可以解决，如果问题依旧，可与你的朋友调换内存使用。
通过上面的几个例子，可以看到，出现故障的原因有好多种，下面列出已经提到和有可能发生的原因，方便查阅。
问题产生原因原因－－解决方法
内存条坏了－－更换内存条
双内存不兼容－－使用同品牌的内存或只用一条内存
内存质量问题－－更换内存条
散热问题－－加强机箱内部的散热
内存和主板没插好或和其它硬件不兼容等－－重插内存或换个插糟
硬盘有问题－－更换硬盘
驱动问题－－重装驱动。如果是新系统，要先安装主板驱动
软件损坏－－重装软件
软件有BUG－－打补丁或用最新的版本。
软件和系统不兼容－－给软件打上补丁或者试试系统的兼容模式
软件和软件之间有冲突－－如果最近安装了什么新软件，卸载了试试
软件要使用到其它相关的软件有问题－－重装相关软件。比如播放某一格式的文件时出错，可能是这个文件的解码器有问题
病毒问题－－杀毒
杀毒软件与系统或软件冲突－－由于杀毒软件是进入底层监控系统的，可能与一些软件冲突，卸载了试试
系统本身有问题－－有时候操作系统本身也会有BUG，要注意安装官方发行的升级程序，像SP的补丁，最好要打上。如果还不行重装系统或更换其它版本的系统了。
〔又一说〕
在控制面板的添加/删除程序中看看你是否安装了微软NET.Framework，如果已经安装了，可以考虑卸载它，当然如果你以后在其它程序需要NET.Framework时候，可以再重新安装。
另外，如果你用的是ATI显卡并且你用的是SP2的补丁（一些ATI的显卡驱动需要在NET.Framework正常工作的环境下）。这种情况你可以找一款不需要NET.Framework支持的ATI显卡驱动。
如果以上两种方法并不能完全解决问题，你试着用一下“IE修复”软件，并可以查查是否有病毒之类的。
〔微软NET.Framework升级到1.1版应该没问题了〕
〔还有一说〕
方法一：
微软新闻组的朋友指点:开始--运行：regsvr32 jscript.dll
开始--运行：regsvr32 vbscript.dll
不过没解决---但提供了路子-----一次运行注册所有dll
搜索查找到方法如下:
运行 输入cmd 回车在命令提示符下输入
for %1 in (%windir%\system32\*.dll) do regsvr32.exe /s %1
这个命令老兄你慢慢输 输入正确的话会看到飞快地滚屏 否则……否则失败就是没这效果。回车后慢慢等（需要点时间1-2分钟） 都运行完再打开看
方法二：
这是个典型问题~~~~~引起这个问题的原因很多。一般来讲就是给系统打上补丁和更换内存、给内存换个插槽这3种方法来解决。[系统补丁只要到Microsoft Update网站在线更新就可以了
『叁』 高人：能帮我查陕A03359的违规
你上优酷视频查查看
『肆』 ao3能被中国人举报吗
当然可以了，只要他有违规的行为
『伍』 邵东卫生局李文高什么职位
发布时间：2015-5-19 来源： 作者： 【收藏】 【打印文章】
邵东县事业单位年公开招聘工作人员 公 告
根据《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和我县事业单位编制现状以及实际工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘241名事业单位工作人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则；
2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
3、坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4、符合招聘职位所需具体资格条件。
三、招聘计划与职位要求
1、卫生系统招聘计划与职位要求表
招聘 单位
职位代码
职位 名称
招聘计划
职位要求
年龄
最低
学历
专业及资格要求
其它要求
人民
医院
A01
内科
10
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁以下）
第一学历全日制本科
临床医学（西医方向）
2013年及以前毕业者须具备相应专业执业医师资格证
A02
外科
9
临床医学（西医方向）
A03
医学 影像
3
医学影像
人民
医院
A04
眼耳 鼻喉
1
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁以下）
第一学历全日制本科
眼耳鼻喉
2013年及以前毕业者须具备相应专业执业医师资格证；临床医学专业报考法医职位需书面承诺愿意从事法医工作十年以上
A05
临床 检验
1
临床医学检验
A06
法医
1
法医学或临床医学
A07
护理
5
28岁以下
护理学
2014年及以前毕业者须具备护士资格证
中医 医院
A08
内科
2
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁）
第一学历全日制本科
临床医学（西医方向）
2013年及以前毕业者须具备相应专业执业医师资格证
A09
麻醉
1
麻醉学
A10
口腔
1
口腔
A11
眼耳 鼻喉
2
眼耳鼻喉
A12
中医
3
中医学、中西医结合
儿童 医院
A13
内科
4
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁）
第一学历全日制本科
临床医学（西医方向）
2013年及以前毕业生需具有相应专业执业医师资格证
A14
妇幼
3
妇幼
A15
麻醉
1
麻醉学
A16
临床 检验
1
临床医学检验
A17
助产
1
28岁以下
第一学历全日制大专
助产
2014年及以前毕业生需具有护士资格证
乡镇
卫生院
A18
麻醉
2
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁）
第一学历全日制本科
麻醉学
2013年及以前毕业生需具有相应专业执业助理医师资格证；临床医学专业报考医学影像需书面承诺自愿从事影像工作不少于5年
A19
内科
17
第一学历全日制大专
临床医学（西医方向）
A20
外科
4
A21
预防 医学
4
预防医学或临床医学
A22
中医
4
中医学、中西医结合
A23
妇产
3
妇产
A24
妇幼
3
妇幼
A25
医学 影像
5
医学影像或临床医学
乡镇
卫生院
A26
临床 检验
5
30岁以下（硕士研究生学历或中级以上职称放宽至35岁）
第一学历全日制大专
临床医学检验或医学检验技术
A27
西药
5
西药
A28
中药
5
中药
A29
理疗
3
针灸推拿
A30
护理
40
28岁以下
第一学历全日制中专
护理学
2014年及以前毕业生需具有护士
2、教育系统招聘计划与职位要求表
招聘 单位
职位代码
职位 名称
招聘计划
职位要求
年龄
最低
学历
专业及资格要求
其它要求
邵东 一中
B01
语文
1
35岁以下
第一学历全日制专科
具有对应专业高中教师资格证
具有省级示范性中学教学工作经历
B02
英语
2
B03
心理咨询师
1
心理咨询师二级及以上资格证或高中心理学教师资格证
B04
体育
1
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书；体育专业限足球方向
B05
数学
1
B06
生物
2
B07
地理
1
B08
物理
1
邵东 三中
B09
数学
1
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
B10
物理
1
B11
生物
2
B12
历史
1
邵东 七中
B13
计算机
1
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
邵东 四中
B14
语文
1
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
邵东 四中
B15
物理
1
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
B16
生物
2
B17
计算机
1
邵东 十中
B18
数学
1
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
B19
英语
1
B20
物理
1
B21
地理
1
职业 中专
B22
会计
3
35岁以下
第一学历全日制本科
具有对应专业高中教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
B23
模具
2
初中 系统
B24
初中体育教师
2
35岁以下
第一学历全日制本科
中学体育教师资格证
要求取得学士及以上学位证书
小学 系统
B25
小学语文教师
14
35岁以下
第一学历全日制大专
小学或中学教师资格证
B26
小学数学教师
14
第一学历全日制大专
小学或中学教师资格证
幼儿园系统
B27
幼儿教师
10
28岁以下
第一学历全日制中专
幼儿教育或学前教育专业且具备幼师资格证
幼儿师范或中等师范学校毕业
3、其他事业单位招聘计划与职位要求表
招聘单位
职位代码
职位名称
招聘计划
职位要求
年龄
最低
学历
专业及资格要求
其它要求
财政投资评审中心
C01
造价师
1
35岁以下
大专
具有国家注册造价师资格
乡镇安监环保规划建设服务站
C02
城建技术员
5
35岁以下
全日制大专
土木工程；给排水工程技术；工程造价；建筑工程施工技术
C03
安全监管员
5
35岁以下
全日制大专
专业不限
县土地综合整治局
C04
测绘测量技术员
1
30岁以下
全日制大专
测绘工程
男性（经常野外作业）
县花鼓戏保护传承中心
C05
戏剧演员
2
30岁以下
大专
戏剧表演；戏曲表演
县经济责任审计办公室
C06
造价师
2
30岁以下
全日制本科
建筑学类
具有相关专业中级职称以上的年龄可放宽至35岁以下
乡镇就业和社会保障站
C07
计算机操作员
2
30岁以下
大学本科
计算机科学与技术类
C08
管理职员
2
30岁以下
专业不限
马皇冲水库管理所
C09
水利水电技术员
1
35岁以下
全日制大专
水利水电工程；水利水电地质工程；水利水电建筑工程
炉前水库管理所
C10
水利水电技术员
1
35岁以下
全日制大专
水利水电工程；水利水电地质工程；水利水电建筑工程
报考人员年龄以本人身份证为准，其中28岁以下是指1987年5月1日以后出生；30岁以下是指1985年5月1日以后出生；35岁以下是指1980年5月1日以后出生。
2015年应届毕业生应在2015年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗（乡镇卫生院、初中、小学教师和幼儿园教师等职位）和审批聘用等程序进行。
1、报名及资格初审。
①报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，缴纳报名、考试费200元。
②报名时间：2015年6月1日至6月3日（上午8:30-12:00，下午15:00-18：00）。
③报名地点：邵东县人才交流中心。
④报名资料：报名时须带近期同底1寸免冠半身彩色照片3张，本人正式有效身份证件、毕业证（应届生凭就业推荐表报名）和学位证原件及复印件（报考职位需要其它资质条件的还需出具相应资质证件原件及复印件）、已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明材料。
⑤报名比例：招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。
⑥资格初审：由县招聘办明确专人负责，根据招聘职位条件要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员在应聘人员填写的《报名登记表》上签署审查意见并签名。
⑦准考证领取时间及地点：2015年6月15日至6月17日应聘者须持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证，逾期未领取者责任自负。
2、考试分为笔试和面试。卫生系统医护职位面试实行技能操作测试（采用笔试形式），教师职位的面试实行试教，戏剧演员职位的面试实行技能操作测试，其他职位的面试均采取结构化面试。
①笔试：笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容：安全监管员职位和乡镇就业和社会保障站管理职员职位为公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识，其他职位为对应职位专业基础知识。笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后，笔试成绩将在邵东县人民政府官网上适时发布。
②面试：根据笔试成绩排名，按招聘计划数1：2的比例，同一职位从高分到低分确定参加面试的人员（最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试），实际面试人员与招聘职位数为1：1比例的，则面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。面试时间地点另行通知。面试结束后，现场公布面试成绩。
③成绩合成：采用百分制。专业基础知识（公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识）和面试均为100分。按专业基础知识（公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识）占60%和面试成绩占40%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
3、体检：按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、独生子女的顺序依次排名。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检。体检不合格或自动放弃体检资格所空缺的职位，则从报考同一职位人员中按综合成绩依序递补一次。
4、考核：体检合格后，由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门对体检合格人员进行考核。经县相关职能部门确认，凡受到过刑事处罚、行政拘留、处分期未满的其它党纪、政纪处分，参加过邪教组织，有吸毒史和违法多生育情况及有上级政策规定不宜招聘为国家工作人员情形的视为考核不合格，考核不合格的不予聘用。
考核不合格或自动放弃所空缺的职位不再递补。
5、公示：考核结束后，将拟聘人员名单在邵东县人民政府门户网站（www.shaodong.gov.cn）和邵东县人力资源和社会保障局网站（www.sdrsj.gov.cn）予以公示，同时公布监督电话，接受社会各界监督，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因公示未通过或自动放弃所空缺的职位不再递补。
6、聘用：经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按国家相关政策执行。
7、选岗：报考初中、小学教师、幼儿园和乡镇卫生院等职位的，在本职位内，依据综合成绩从高分到低分的排名次序（如综合成绩相同的，则按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、独生子女的顺序排名），依次自主选择服务单位。不在规定时间内填报职位志愿者，视为自动放弃聘用资格。
五、招聘纪律
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报考邵东县事业单位工作人员。
本方案由邵东县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邵东县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
『陆』 我在高速同一地点同一违章行为多次违章这个怎么处理
这种情况是可以向交警申诉，提出撤销多出的违章。具体方法你可以参考一下这篇文章，https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwNDM0MzQwOQ==&tempkey=5aj%%2F14ednrsN%czYUiCGg%3D%3D&chksm=a03d97#rd
『柒』 求助三防处理作业指导书和工艺规范
IPQC 作业指导书
1. 目的：
明确员工工作内容，增强员工作业指引性，有效提高工作效率。
2.适用范围：
品质部相对应岗位员工及岗位储备人员。
3.职责：
3.1负责对在线制品的检验，记录，异常反馈及纠正。
3.2防止不合格品流入下一制程。
3.3确保制程的稳定性及流畅性，保障在线制品的相应质量水准。
3.4指导、纠正线上员工的作业规范，确保员工严格执行相关程序文件的作业要求。
4程序运作：
工作内容 操作细则 对应程序文件 适用表格
制品抽检 A．依据生产套料单对应的产品的零配件的型号，物料状态进行核对及确认。
B.依据作业指导书确认相应生产步骤.确保产品的一致性。
C.指导员工生产操作并确保员工严格执行相关程序文件的作业要求.
D.对日生产首件进行确认及检验，在合格状态方可批量生产。
E.对线上产生的不合格品及时加以标识，区分放置并通知相关人员返工，检验合格后方可流入下工序。
F.测试仪器的操作、校正及点检记录。 《作业指导书》
《产品检验规范》
《生产工程图》
《不合格品控制程序》 生产首件确认表
MRB处理报告
例行检验报表
巡检记录 A. 对线上的异常现象及时加以修正并进行记录，同时反馈相关人员。
B. 对例行检验（100%检验）的项目进行跟进，并及时查验相关记录表格。
C. 对需求生产条件（如环境、温湿度、物料摆放等）对应相应程序文件进行确认。
D. 对日产出不良产品数据进行收集统计，计算不良率及投入产出率。 《作业指导书》
《产品检验规范》
《ISO体系文件》
《统计技术应用规范》
《记录控制程序》 生产检查报表
巡检报表
QC统计日报表
异常反馈 A． 对线上员工的违规操作及时加以修正及指导，记录在案并知会相关人员。
B． 对重大异常及时纠正并开具预防/纠正措施单，限定改正时间，必要时可要求暂停生产。
C． 对线上因异常或违规操作产生的不合格品及时加以标识，区分放置并通知相关人员返工，检验合格后方可流入下工序。 《不合格品控制程序》
《纠正预防措施程序》
《标识和可追溯性规范》
预防/纠正措施单
巡检报表
制程改善 针对线上生产状态在确保产品质量的前提下通过修改作业流程或工艺方法提出有助于提高产量，质量，或降低生产成本的建议或措施。 设计/制程改善通知单
5.作业指引：
责任者 流程图 使用表单
制造部门
相关报表
作业员 NG 相关报表
品管部 巡检报表
制造部门
6.相关表格：
6.1生产首件确认表
6.2MRB处理报告
6.3生产检查报表
6.4巡检报表
6.5QC统计日报表
6.6预防/纠正措施单
6.7巡检报表
6.8设计/制程改善通知单
7.参考文献：
7.1 记录控制程序（XY-QP-A02）
7.2 不合格品控制程序（XY-QP-A03）
7.3 纠正预防措施程序（XY-QP-A04）
7.4 生产工程图（XY-WI-AA03）
7.5 标识和可追溯性规范（XY-WI-AA04）
7.6 统计技术运用规范（XY-WI-AA05）
7.7 教育培训与资格评定作业规范（XY-WI-CA04）
7.8 产品检验规范（XY-WI-GA04）
7.9 作业指导书