协议违法确认

1. 如何到法院确认协议的合法性

你起诉的话，诉讼费由你预交，审理后由败诉方缴纳，或双方按责任分担。
你这回应该属于财产案件，收取标答准为：
档次
诉讼标的额
计算公式
1
10,000元及以下
50元
2
10,001－100,000元
金额×2.5％－200元
3
100,001－200,000元
金额×2％＋300元
4
200,001－500,000元
金额×1.5％＋1300元
5
500,001－1,000,000元
金额×1％＋3,800元
6
1,000,001－2,000,000元
金额×0.9％＋4,800元
7
2,000,001－5,000,000元
金额×0.8％＋6,800元
8
5,000,001－10,000,000元
金额×0.7％＋11,800元
9
10,000,001－20,000,000元
金额×0.6％＋21,800元
10
20,000,000以上
金额×0.5％＋41,800元

2. 法院依职权主动确认合同无效的法律依据是什么

无效合同违法了法律和社会公共利益，由此决定了国家要对无效合同予以主动干预。这种干预主要表现在：合同纠纷诉至法院后，法院不待当事人请求确认合同无效，便可以主动审查合同是否具有无效的因素，如果发现合同属于无效范畴，便应主动地确认合同无效。

就是说，确认合同无效是法院的职权。即法院直接依据法律的规定，行使该项职权。

最高人民法院1999年《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第4条规定：“合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常务委员会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得已地方法规、行政规章为依据”。

(2)协议违法确认扩展阅读：

根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：

（1） 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；

注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。

（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；

（3）合法形式掩盖非法目的的合同；

（4）损害社会公共利益的合同；

（5）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

（6）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。

（7）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。

另外，根据《民法通则》，无民事行为能力人实施的或者限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为为无效民事行为。因此，主体不合格也可能导致合同无效，例如：

(a) 无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效。其例外情况是：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效。

(b)法定代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；

(c) 法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。

3. 双方签订协议内容违法，属无效协议，这样的案件法院会怎么办

如果协议无效，法院会判决认定协议无效，对于签订无效协议造成的损失，由负有责任的当事人承担赔偿责任；如果双方都有责任的，根据各方的过错大小分担损失。
协议无效的后果，根据《合同法》第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”
第59条规定：“当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。”

攀枝花债权债务、经济案件律师解答

4. 自己主动承认承认自己有违法之处,主动要求确认合同无效,如何认定

根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：
（1） 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；
法律法规
注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。
（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；
（3）合法形式掩盖非法目的的合同；
（4）损害社会公共利益的合同；
（5）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；
（6）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。
（7）提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
另外，根据《民法通则》，无民事行为能力人实施的或者限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为为无效民事行为。因此，主体不合格也可能导致合同无效，例如：(a) 无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效。其例外情况是：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效。(b)法定代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；(c) 法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。

5. 拟了一份协议，当事人签名确认，为了保持协议有效性，还需要什么证明

只要协议内容合法，不违背法律的规定，有双方当事人签名即有法律效力，不必去公正，还多花钱。如果内容违法，不符合法律的规定，找谁公正和见证都白搭。

6. 请求法院确认协议合法有效的诉状怎样写 是应该写成诉状的形式，还是申请的形式最好有范文示例。

协议只要写清楚了来，不必法院再源行确认就是有效的，如果你怕协议又漏洞，花点钱找个律师看看也可以。如果一方违反协议，再去法院起诉即可。

如果你们不放心，那么再走一遍法律程序，就是一方去起诉另一方，法院受理以后双方直接要求调解，达成调解协议即可。但是这样做浪费时间，并且还要缴纳诉讼费用。

7. 协议有法律效力吗

具有法律复效力。

民间协议具制有法律效力的前提为：协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为，代理人代理手续合法。

《合同法》规定合同有效要件为：

1、行为人具有相应的民事行为能力。

2、意思表示真实。

3、不违反法律或者社会公共利益。

4、合同标的须确定和可能。

(7)协议违法确认扩展阅读：

协议的格式

1 、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。

2 、正文：条款内容

协商目的

协商目的责任

协议的时间和期限

协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}

履行条款期限

违反条款的责任处理

落款{签署}

签署日期

8. 公司哪些行为可以确认是违法解除劳动合同

除去正常解除劳动合同外，其余皆为违法解除劳动合同行为，可以依据如下法律来判断:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ：

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 ：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(8)协议违法确认扩展阅读：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

9. 如何依法申请协议无效确认

去当地的劳动部门申请劳动仲裁，仲裁对个人是免费的。