强制员工购买违法吗

『壹』 五险是国家强制执行用人单位必须给员工购买否则违法对还是错

五险是国家强制执行用人单位必须给员工购买否则违法，这句话是正确的，因为五险属于社会保险，用人单位必须按照规定给员工办理缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(1)强制员工购买违法吗扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，如果不能改正的期限内，应当对用人单位的罚款不少于一次，但不超过三倍的应付社会保险费，和单位直接负责人员和其他直接责任人员不少于人民币500元的罚款但不超过3000元。

第86条用人单位未按时足额缴纳社会保险费，机构，收集社会保险费责令支付或在规定的期限内弥补差额，和天拖欠付款时，应当为后期收集罚款每天漏征税款的支付，逾期仍不缴纳的，由有关行政管理部门处以欠款一倍以上三倍以下的罚款。

『贰』 私营企业强制让员工买社保合法吗

在中国华人民共和国境内的所有企业，都必须按照社会保险法依法缴纳社会保险，是法律的规定，是合法的，不缴纳社会保险或者不足额缴纳的，依法给予处罚。
参加社会保险，也是依法保护职工切身利益的基本措施。职工也应该缴纳。
根据社会保险法规定:
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

『叁』 有些公司强制员工买社保，那是违法的吗

社会保险是公司给员工上的，如果转嫁给职工为违法行为，违反新劳动法，可以向劳动部门投诉，直至法律民事诉讼。

『肆』 强制员工购买公司的产品，是否合法是否可以对企业提起诉讼...

当然违法，如果公司的这种“掠夺工资”的行为情节严重，相关负责人可能构成盗窃罪，因为这些工资本属于员工。

『伍』 企业强制员工购买自己的产品违法吗

这种强制行为应该是绝对不合法的，建议你以咨询的方式去劳动部门咨询，最好对此咨询做录音。然后在.....

『陆』 公司潜规则强制员工购买股份，不购买的就不予以晋升，这样做违法么违反哪些法律

《劳动合同法》第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、专法规规定的，由属劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这一规定明确了用人单位规章制度违法时的法律责任。
这种事毕竟是轻微的违法行为，只能是这样的责任了。有损失赔偿，没损失警告，责令改正。况且这种事根本没法证明，太难了。

『柒』 用人单位对临时员工强制购买五险，且由员工全额购买，是否合法

用人单位对临时员工强制购买五险，且由员工全额购买，这样明显违法的，用人单位应承担的部分，不应由职工承担的，可以向当地劳动监察大队投诉。

『捌』 公司强制让员工购买商业保险合法吗

没有那家商业保险公司强制员工买保险的 都是有了适合自己产品自愿买的