处分和大过

❶ 什么是党内严重警告和记大过处分

党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

2007年4月22日，国务院总理签署中华人民共和国国务院令（第495号），正式公布了《行政机关公务员处分条例》。该条例自2007年6月1日起施行。

所谓行政处分，是指行政机关公务员和对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员违反法律法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予的政纪处分。《条例》规定：行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种类型。受处分的期限为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。违纪人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

❷ 行政大过处分是什么意思

行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。

❸ 什么是行政记大过处分

行政记大过处分：

一、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。

二、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的。

三、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的。

四、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的。

五、在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

六、非法出境，或者违反规定滞留境外不归的。

七、未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的。

八、其他违反政治纪律的行为。

九、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的。

十、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的。

十一、拒不执行机关的交流决定的。

十二、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的。

十三、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的。

十四、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的。

十五、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的。

十六、其他违反组织纪律的行为。

十七、不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的。

十八、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的。

十九、对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的。

二十、其他玩忽职守、贻误工作的行为。

二十一、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的。

二十二、违法设定或者实施行政强制措施的。

二十三、违法设定或者实施行政处罚的。

二十四、违反法律、法规规定进行行政委托的。

二十五、对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

❹ 记过和处分哪个严重....有什么区别....后果怎样

处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、撤职等，记过是处分的一种，处分是统称，没法比的。分析如下：

一、处分的常见种类：

1、警告：是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。

2、严重警告：介于警告和记过之间的一种处分方式，比警告更严重。

3、记过：指记录过失，给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。

4、记大过：前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

5、撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。

(4)处分和大过扩展阅读：

一般的管理机构分为以下几种处分：

1、通报批评——通报给全单位的人知道；

2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案；

3、严重警告处分——同上；

4、留校(院、所、厂）查看——处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）

5、劝退——做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。

6、开除——直接断绝与被处分人的关系。

❺ 档案里面有高中时期的过或大过处分会对大学录取和找工作有何影响档案里有过或大过的人能当老师吗

没有影响。 记过在教育系统内属于约定俗成的制度，并无国家明确的相关法律法规。一般各高校及中学的记过制度都改编自《行政机关公务员处分条例》，分为六级，分别为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）留校察看；（五）休学（停课）察看；（六）劝退（开除）。 处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）留校察看、休学查看，时限按情况具体处理。 首先，记过是有时间限制的，期满后可申请撤销，撤消后不计入档案，在校期满而处分时限未满的一般也都可在毕业前申请撤销。其次，教育系统的记过处分仅具备参考作用，没有延伸的相关规定与之对接。最后，学校方面开具的处分证明实质上并不具备法律效应，升学过程中无法影响学生正常考试及升学，求职过程中不影响参考公务员及其他国家、社会、职业技能考试及职称评定。 所以说，在校期间的处分一般都是出于对学生的督促，除因严重违法犯罪导致的处分很少计入档案，即便计入档案除了在私企求职时可能影响评价外也并无其他客观性负面影响。学校的处分往往只是一种警示，知错能改即可，无需过多担心。

❻ 行政大过处分什么意思

行政处分有这几种：警告、记过、记大过、撤职等，记大过就是在档案材料中记大过，意思是有重大过错一。