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富士康小过与大过处分

发布时间: 2021-02-18 08:48:24

Ⅰ 富士康员工记小过有什么影响

没什么影响的,不影响你未来出去找工作。只是在富士康里面你的晋升会有影响,离开富士康就没影响了。

Ⅱ 富士康记过怎么处分

没什么处来分,年底扣钱~~源~~小过扣个几十百把块 大过几百块~~~3次小过 当大过~~~2次大过直接开除~~~~
但是这很影响你的晋升和涨薪~~~如果有个大过,在富士康你也不用待了~~晋升和涨薪基本上没戏了~~~

Ⅲ 富士康员工矿工一天给遇怎样处分怎样消散大过呢

富士康初次旷工一天!是不给予处罚的!警告!肯定是有人要整你!给你施加罪名

Ⅳ 富士康记小过和记厂内小过有什么区别吗如果记厂内小过会影响涨工资吗望大家给点权威的答案!~

简单的说 就是 厂内小过是属于内部处分。。没有报到中央人资 所以不影响加薪

Ⅳ 现在在富士康记小过了会怎样,有什么影响啊

年终绩效奖会扣分..但是如果你总分高也不会影响.
就好像高考你的英语被多扣了几分.但是其他还是很强悍.总分高还是照样上清华北大(前提是每课目没有限制最低分)呵呵 大概就这样.

Ⅵ 富士康员工倒垃圾到出了材料记大过还是小过

小过。材料没什么。
如果是成品的话,六七大过。
当然了,具体要看到了多少

Ⅶ 富士康记小过和记厂内小过有什么区别吗如果记厂内小过...

富士康记小过和记厂内小过有什么区别吗?如果记厂内小过...
单的说 就是 厂内小过是属于内部处分。。没有报到中央人资 所以不影响加薪

百世岁月当代好 千古江山今朝新 万象更新

Ⅷ 在富士康打工为什么犯错记一大过,一小过,过是什么意思为什么叫过几天

两天一小过,三天一大过,老铁你挺能耐的哈

Ⅸ 富士康怎样行为是大过,小过,警告

在楼道上吸烟,分分钟教你做人

Ⅹ 富士康被记大过什么处分

记大过没事 只要不上报就没事

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