工作人员违规
行政机关及其工作人员的行政违法行为主要包括玩忽职守、不履行法定职责和违法行使职权等情形。玩忽职守、不履行法定职责，是指行政机关或者被授权的组织及其工作人员不履行法律所赋予的职权，不承担相应的职责，构成违法失职行为。违法行使职权主要包括行政机关工作人员违法行使本人职务范围内的权力，以及超越其职权范围而实施有关行为等情形。行政机关及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责或者违法行使职权应当承担相应的法律责任。首先，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为，侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损害的，应承担赔偿责任。这里的赔偿责任，是指行政赔偿责任，即行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。根据我国国家赔偿法的规定，对相对人合法权益造成的损害仅指物质损害与直接损害，而不包括精神损害与间接损害。其次，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为尚未构成犯罪的，除侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损害的应承担赔偿责任外，对直接负责的主管人员及其他直接责任人员应依法给予行政处分。根据《公务员法》第56条、《行政机关公务员处分条例》第6条的规定，行政机关公务员处分的种类为：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。与刑事责任不同，行政处分的对象只可能是个人，单位不可能成为行政处分的对象。最后，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为情节严重，触犯刑法的，应追究其刑事责任。刑法第397条是对国家机关工作人员滥用职权罪、玩忽职守罪及其处罚的规定。根据该条的规定，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员不履行法定职责或者违法行使职权，“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定”。
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5年有期徒
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酒驾醉驾 逃逸就可以下岗
4. 事业单位工作人员违纪行为怎么处分
关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违纪行为的处理意见
!!关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违
纪行为的处理意见
根据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《国家公务员暂行条
例》和国人奖（1980）759号文之规定，制定本处理意
见。
1、国家公务员（包括参照、依照国家公务员管理的人员，以下同）、执法类
事业单位和区机关直属事业单位的工作人员，必须严格遵守纪律，不准参与或
支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教等违法违纪活动。违反的，按党纪、政纪
条规严肃处理。
2、国家公务员参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教等违法违纪活动，
构成犯罪或受到治安拘留处罚的，按党纪、政纪条规予以处理后，未被开除公
职的，予以调离公务员队伍或辞退。
5. 事业单位工作人员有哪些违法违纪行为应当从重处分
您好，很高兴回答您的问题，
《事业单位人事管理条例》
第二十八条事回业单位工作人答员有下列行为之一的，给予处分：
（一）损害国家声誉和利益的；
（二）失职渎职的；
（三）利用工作之便谋取不正当利益的；
（四）挥霍、浪费国家资财的；
（五）严重违反职业道德、社会公德的；
（六）其他严重违反纪律的。
第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
第三十条给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第三十一条工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
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工作人员违规办的证件，法院怎么判？法院要根据违规办证的以及法律的相关条例来断定判罚
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关于公职人员工作中违规领导承担什么责任 ？公职人员在工作中违规 ，领导要负责承担 监管不力的 责任 ，造成严重后果的领导负责连带责任，失职的责任 ，会受到降职 这处罚 。
8. 事业单位工作人员有哪些违法违纪行为应当从从重处分
事业单位人员处分暂行规定有明确规定，
第十一条 有下列情形之一的，应回当从重处分：答
（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
（二）隐匿、伪造、销毁证据的；
（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）包庇同案人员的；
（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。
9. 事业单位工作人员违规参与工程项目建设如何处分
如果利用职权，会受到党纪政纪处分，根据情节轻重，可能会调离岗位，撤销党内职务，行政撤职处分，记过之类的。