学生会处分

A. 学生会处罚学生的方法！

处罚学生还是要和政教处老师和班主任配合处罚，学生会是辅助学校工作的一个机构，只发现问题，配合老师解决问题，而不是私下解决，不然会适得其反。反而会把学生会的名声搞臭。从而失去了他本来要有的职能。

B. 大学学生会违纪处分办法如何实行

大学学生违纪处分规定

第一章 总则

第一条 为维护学校正常的教学、工作和生活秩序，依法治校，以德育人，加强管理，保证学生具有良好的学习和生活环境，保障学生健康成长，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部2005年第21号令）的精神，结合学校实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于我校全日制本科生（包括第二学士学位学生、专升本学生）、成人教育学生和研究生。

第二章 处分种类和具体适用

第三条 对有违法、违规、违纪行为的学生，学校视其错误性质和情节轻重，给予批评教育或纪律处分。纪律处分共分五种：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）留校察看；

（五）开除学籍。

第四条 有下列情形之一的，可从轻或减轻处理：

（一）主动承认错误，并有真诚悔改表现的；

（二）积极协助组织查处问题的；

（三）积极主动检举、揭发他人违纪行为的。

第五条 有下列情形之一的，应从重处理：

（一）经教育后认错态度不好的；

（二）有意包庇其他违纪行为的；

（三）对检举人、证人打击报复的；

（四）受处分后一年内再次违纪需处分的；

（五）同时有两种以上违纪行为的；

（六）勾结校外人员作案的；

（七）酗酒肇事的。

第六条 受处分学生具有本规定的从轻、从重情节的，应当在处分规定的限度内处理；受处分学生具有本规定的减轻情节的，应当在处分规定的限度以下处理。

第七条 留校察看的期限一般为一年，从处分决定作出之日起算。受留校察看处分的学生，由学生所在学院负责考察，在留校察看期间认真悔改者可按期终止对其留校察看；有显著进步表现者，可提前终止对其留校察看。经教育不改或留校察看期间又有违纪行为者，给予开除学籍处分。

违反校纪的毕业班学生，不给予留校察看处分。根据其违纪行为的事实、性质、情节和本人对违纪行为的认识等对其作出处分决定。

第八条 被开除学籍的学生，由学校
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C. 大学处分学生会有处分记录吗

您好楼主，要看处分的大小了，如果你是用电吹风机或者其他大功率的电器，在宿舍用，被版宿管委抓到了，权就会被记名，到学期末，会出总公告，然后，一年内，被再被抓，就可以申请消除处分。到时，档案里很干净的。
还有就是考试舞弊。大部分学校都是抓到后，记处分，然后一年内不要再犯，就可以消掉处分。档案很干净的。
处分撤销申请是去辅导员那里拿表格。盖好章，交给教务处的人。
望采纳，谢谢!

D. 学生会退掉之后会被处分吗

这个是你主动退掉的
能够给你一个什么处分呢？
所以应该是没什么不好的不确定就问身边的同学

E. 在大学什么样的学生会被处分或开除

屡次违反纪律，且屡教不改的学生都有可能被学校开除。还有就是考试老挂科的学生也可能被开除。望采纳。谢谢。

F. 学生会犯错如何处罚！

根据习惯性程度或错误的严重程度进行处罚.

G. 学生会里犯了错学校给处分合理吗

退休老师觉得，《中学生日常行为规范》里的第二条明确规定“……不许烫头，不许染头，不许化妆……”，既然你违反了《规范》，学校给予适当的纪律处分是合情合理，更何况你还是学生会里的学生干部，应该从严处理。我建议你虚心接受这次教训，用实际行动改正错误，做个合格的学生。祝你开心快乐！

H. 大学里学生受处分一般学生都知道吗 处分下来有那几种形式啊

知道。因为学生对违纪处分有按程序陈述、申辩、申诉和要求听证等权利。所以凡是自己不知道的处分，按照法理都是不合法的。可以要求学校撤销，甚至可以起诉。

学生处分的种类由轻至重分为：警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍。对严重违纪的学生予以处分时，应由政教处出示材料，经校长会议讨论决定。

(8)学生会处分扩展阅读

根据《普通高等学校学生管理规定》

第五十二条 学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：

（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；

（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

（三）受到治安管理处罚，情节严重、性质恶劣的；

（四）代替他人或者让他人代替自己参加考试、组织作弊、使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售考试试题或答案牟取利益，以及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的；

（五）学位论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为，情节严重的，或者代写论文、买卖论文的；

（六）违反本规定和学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序的；

（七）侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；

（八）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

I. 学生会有对成员处分的权利吗

这个只有学校的行政会才有！学生会没有

J. 学生会处罚条例

每个学校都不一样 给你个做范本
山东大学学生会工作制度

一.总则
1.本制度遵守和服从《学生会章程》。
2.本制度为山东大学学生委员会各项日常工作中的根本制度,包括人员、评议、值班、会议、打印、宣传、财务、问责等各个方面。

二.人员
1.学代会召开期间，学生委员会全体委员由学代会选举产生，每位委员任期一年。学代会闭会期间，委员经选举产生。委员的总数一般 在百人以内。委员如不能正常履行义务时，需提出辞职，对于因此产生的委员缺额,学生会通过适当方式增补。学生会可以根据相关规程,公开招募、聘用一定数额的同学担任学生会干部。被聘用的干部直接当选或增选为学生委员会委员。
2.为了工作的良好进行学生会可以依据相关规程，聘用一定数额的干事。干事应当遵守学生会的各项章程、制度，总数控制在二百人以内。
3.全体委员、干事须时刻维护学生会的形象，为学生会的发展努力工作。全体委员、干事在各种场合均不得从事损害学生会权益和利益的事情或对此类事情提高帮助或便利。应予赔偿的要进行等价或倍价赔偿。
4.学生会通过一定的评议监督机制对委员、干部、干事进行管理。如发生有损学生会声誉、权益或利益的事情，将根据事件造成的损害大小和情节程度，分别视为一次责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。

三.评议

1.学生会评议分定期评议和临时评议。评议对象为学生会主席、主席团、正副部长、干事等。对主席、主席团、正负部长的评议分为初期评议（上任满两月时）、任中评议（上任一学期时）和届满评议（卸任前一月时）。对主席的评议由一名副主席负责，其评议人均包括全体部长和若干干事代表。全委会评议主席对主席团其他成员的评议由主席负责，其评议人均包括相关的正、副部长和若干干事代表。对正、副部长以及干事的评议由主席团负责，评议人根据情况确定。评议时采用百分制打分的办法，打分时以实际工作表现为依据，各评议人独立进行。一周内公布评议结果。

四.值班

1.学生会全体委员、干事均有义务按规定值班。
2.值班实行轮流制，每班由办公室选派带班组长全权负责。
3.所有值班人员不得迟到、早退或无故不来。有事须尽量提前向组长请假，并择期补班。迟到或早退一次、请假两次视为一次责任事故 。一次无故不来视为一次重大责任事故。
4.值班时如有工作要做,所有人员不得干与工作无关的事情。

五.会议
1.会议按照与会人员分为全体委员会议、主席团会议、主席团扩大会议、部门内会议以及其他专门会议。
2.学生会设立会议记录本，部门内会议的会议记录由该部门负责，其他会议记录由办公室负责。
3.会议的考勤要求、错误认定同值班部分。

六.打印
1.学生会根据工作需要设立若干打印点，其设立需经主席批准。
2.打印业务一般仅限于直接输出、复印、胶印三种。如需其他业务须报请主席团批准。
3.打印时遵循尽量节俭的原则，减少出错，并严禁打印与学生会工作无关的内容。违者根据情节轻重被认定为一次责任事故或过失，并赔偿损失。
4.一次打印花费超过30元时，需报请主席团批准。

七.宣传

1.所指宣传形式包括海报、展板、传单、网页以及其他宣传品。
2.各部门需提前考虑宣传形式并确定宣传方案，尽量减少和避免错误和疏漏。违者视情节决定是否被认定为一次责任事故或重大责任事故。
3.在宣传品中避免使用某某部门的字样，如需落款，必须统一署“山东大学学生会”字样。
4.海报张贴、展板展出时尽量置于显要位置，张贴、摆放规范并张贴学生会报头。做宣传的部门注意雨雪天气时对展板的保护。违者视情节轻重被认定为一次责任事故或重大责任事故，并赔偿损失。

八.财务
1.学生会主席团指定专人负责财务工作，并实行钱账分离。
2.学生会设立总账户。各部设立本部账户，并由部长负责记账、报账和上交收入。所有花费必须先报后支，并以部门为报账单位凭有效报销凭证（发票）统一报账。如有特殊情况只能用收据报账时，需有主席亲笔签名。票据背面应写清明细，包括详细用途和经手人。不许出现先支后报的情况。一旦发生，费用自理。
3.主管财务的主席团成员每月小结财务收支情况，交主席团会议审议，并定期制作财务清单，向学生会公布m以加强各方面的监督。
4.对有弄虚作假、贪污公款等行为的人员，无论数额大小，视为一次重大过失。

九.问责
1.学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
2.在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
3.对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。

十.附则
1.本制度的解释权属于学生委员会主席团。
2.本制度自通过之日起施行。
3.本制度通过时，所对应的各项旧的制度规定同时废止。

山东大学学生会处理处罚条例

一.总则
1.本制度遵守和服从《学生会章程》，并以《学生会工作制度》为依存制度。
2.本制度适用于学生会全体委员、干部、干事。

二.需受处理处罚的各种情况
1.违反学生会章程及其他制度者；
2.做出有损学生会形象之行为者，做出损害学生会权益、利益之行为或为此类行为提供帮助或便利者；
3.未能完成主席团（或正副职）交办之任务者，造成所负责工作滞后者;
4.无故不参加学生会工作、不履行工作职责者；
5.被主席团认定的其他情况。

三.过失等级划分及处理
1.学生会工作过错、过失根据事件大小、情节轻重依次划分为责任事故、重大责任事故、过失、重大过失。各种过错、过失的认定依据 学生会工作制度、本制度及各种相关规定。
2.对于累计3次责任事故者、或有1次重大事故者给予会内通报批评。对于累计6次责任事故者、或累计2次重大责任事故者、或有1次过失者、或有1次重大过失者给予留会察看处分，并取消所有会内评优资格。对于累计已满9次或相当数目（1次重大责任事故相当于3次责 任事故、1次过失相当于4次责任事故、1次重大过失相当于6次责任事故）的责任事故者，给予开除出会处分。
3.在进行工作评议时，当某位主席团成员（或正、副部长）的评议得分不超过50分时，该同学必须立即引咎辞职。如得分不及格时，对 该同学的不信任案成立。该同学须在结果公布3日内向主席团做出说明，由主席团进行二次评议决定其是否留任。对于评议得分不及格的同学，取消其半年内所有学生会掌握的评优资格。

四.附则
1.本制度的解释权属于学生委员会主席团。
2.本制度自通过之日起施行。

山东大学学生会档案管理制度

一.总则
1.本制度遵守和服从《学生会章程》。
2.本制度管理范围包括人事档案和工作资料两部分。
本制度包括<一>总则<二>档案的建立<三>档案的管理<四>附则等四个部分。

二. 档案的建立
人事档案的建立:
1.学生会建档以一任为单位，为所有副职以上干部（包括副职）建立档案。对于继续留任下届（任）学生会的同学，一般不予建档。对于经当任主席团认定的无故自行退会者或工作中出现重大错误者，不予建档。学生会在一任任期即将结束时对本任干部建立档案，建 档工作需在两周内完成。建档过程在主席团的监督下，由办公室具体负责，本着求实、认真、负责的原则来完成。
2.工作资料档案的建立:学生会的工作资料档案形式包括书面、图片和电子档案等形式。其内容包括会议记录、人事材料（校、院）、外来函件、各种出版物及印成品、照片及底片、部门活动（包括实施方案、海报底稿等）、日常评议、奖惩情况等内容。工作资料档案的建立时间在届满前一月，由主席团牵头，各部门具体负责完成。
档案的管理:
3.档案保存整理对于人事档案，按照届别进行存放。对于工作资料，按照部门存放。存档的各种材料要按时整理，定期审查，保证档案完整、无损、条理。
工作资料的利用:
4.学生会所有工作人员都有权从档案中获得有利于开展工作和各种信息，但利用档案必须经办公室负责同学同意后才能调用，同时作一定记录并能够及时归还（三天内）。如有特殊情况，需另行申请，否则记责任事故一次。
人事档案的提取:
5.严禁私自翻阅前任档案。一般干部如须提取个人档案，应事先向当值办公室主任说明，并通知其任内主席，经确认后方可提取。提取之后，由办公室作详细提取记录并进行备案。
档案的交接:
6.学生会换届后，在秘书处统一协调下，秘书处负责同学应向下一任负责人说明档案的详细结构和内容，切实保证其连续性。

三.附则
1.本制度的解释权属于学生委员会主席团。
2.本制度自通过之日起施行。
3.本制度通过时，所对应的各项旧的制度规定同时废止。