辞职受处分

㈠ 已主动辞去职务,还可以给予撤职处分吗

如果主动辞去的职务有一些地方是会给予处分的，因为这样才会显得有一些更加严厉的处分，给其他人做一个警示

㈡ 如果在公司受到行政处分，辞职后处分会一直跟随吗

一般不会，除非是违法行为，公安局有留档，否则在公司受到的处分，外面是不会知道的，除非新单位在你的旧单位查！

㈢ 应予党纪处分人员离职怎么办

英语党纪，处分人员离职怎么办？党纪处分人员在离职的时候，他的档案里面已经记录在案了。

㈣ 党纪处分期间准许辞职吗

据中纪委、中组部、监察部、人社部、国家公务员局《关于公务员纪律惩戒有关问内题的通知》规定容，公务员在受处分期间可以交流或者辞职，但具有下列情形之一的，不得辞去公职：
1、未满国家规定的最低服务年限的；
2、在涉及国家秘密等特殊职位或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

㈤ 调动辞职期间给予处分是否合理

公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。 第十一本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍

㈥ 对主动辞职的公务还能追加处分吗

如果公务员违反了相关的规定，即使公务员主动地辞职了，还是依然可以受到行政处分的。
如果公务员没有违反相关的规定，那么他就不会受到行政的相关处罚。

㈦ 公务员受处分期间可以辞职吗

可以。
公务员法
第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

㈧ 受公司处分能辞职吗

可以提出辞职，
《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

㈨ 辞职后被处分能否领一年补一个月工资补贴

劳动者依据劳动合抄同法第三十七条规定主动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。
劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。