处分涉事官员

1. 吉林通化14名干部被处分，究其被处分的原因到底是什么

吉林通化名卫健委干部被处分，因为这些人在疫情工作中履职不力，所以被追责通报处分。新冠肺炎这场疫情正是考验干部责任心和工作能力的时候，所有的政府相关人员都应该众志成城、不怕风险、有担当、有责任心、站在疫情的第一线。但是有的干部却把自己的责任心抛在脑后，不履行自己的工作职责，在疫情工作中打酱油，让疫情工作得不到有效地展开，疫情得不到及时有效地控制，给人民群众的生活带来困扰。对于这样的干部，我们一定要追究他们的责任，让他们深刻地认识到自己的错误。

吉林通化14名干部因疫情被处分，说明在疫情面前，如果作为一名干部，你不能摆正自己的态度，不把群众放在第一位，国家一定不会姑息这种不负责任的干部，希望所有的干部在疫情面前能首当其冲、做好自己的本职工作！

2. 江西上高县15官员被处分是怎么回事

3月2日晚间，江西省纪委通报称，包括两名副县长在内的名官员被处分，并责成宜丰、上高县委县政府和宜春市环保局向宜春市委、市政府作出深刻书面检查。

此前报道，2016年12月16日，江西上高县多位居民向媒体反映称，家中自来水呈浑浊状，并伴有异味。对此，宜春市委宣传部回应，初步判断事因上游宜丰县部分企业排污，导致上高县自来水取水口被污染。

3. 官员处分有什么用

行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使...

4. 被纪委立案调查的官员在被调查期间可以继续担任原职务吗

可以的，只要没有动用“两规”（即规定时间、规定地点限制人身自由）的手段。一般来说，严重违纪是要停职，但有些案件比较小，预估问题很轻微，或无法判定被调查对象是轻处分还是撤职以上处分，不停职也是可以的。

中国纪检监察学院原副院长李永忠则持相反看法：“调查本身就是一种处分，带有停职的性质。”在他看来，当官员被宣布涉嫌违纪接受调查，就是一种定性，首先应该停止他的工作。如果不停，案件就有可能被干预，调查无法正常展开。此外，被调查对象也会有外逃的可能性。

(4)处分涉事官员扩展阅读

因为可以规定时间、规定地点且规定权由行使“双规”的各级纪律检查委员会自行掌握，由此成为了组织内部涉及党员人身自由的最为严厉的强制手段。其威力包括：

一是来自一些基本证据的掌握。被调查对象都明白，凡是被采取双规、两指措施的，纪检监察机关都掌握了相当部分证据。

二是来自被调查对象权力的暂停行使。权力在腐败分子手中，不仅是谋利的工具，而且是掩盖违法犯罪的保护伞。在双规、两指时段，一些知情者、受害者，不再受被调查对象权力的威慑，而大胆向组织揭发控告；一些涉案人员也失去了“保护伞”的庇护。

三是来自信息的不对称。双规、两指期间，被调查对象惟一受到限制的是与外界联系。信息的不对称会使其处于一种必然的劣势地位，具有丰富办案经验的人员就会利用这种优势，从证据上、政治上、心理上精心设计，从中查找其弱点和破绽，予以突破。

其实，查办党纪政纪案件中的“两规”、“两指”措施，既是一种调查措施，促使被调查对象向组织如实交代问题；从某种意义上讲，也是一种保护措施(心理和身体的保护)，避免被调查对象再犯错误，或受到不必要的干扰和影响。

5. 你知道去年有多少官员被处分吗

中纪委网站刊发《“老虎”“苍蝇”一起打—十八大以来查办案件工作综述》。文章指回出，去年，全国纪答检监察机关共立案17.2万件违法违纪线索，给予党纪政纪处分18.2万人。从中纪委查处的落马官员密度和速度上看，可称近三十年之最。自中央发出反对“四风”和开展党的群众路线教育实践活动以来，全国中央反腐力度明显加大，中纪委监察部不仅打掉了大“老虎”，也打掉了许多小“苍蝇”，由此，让人们看到，制度反腐自上而下已传导到最基层。

6. 纪委立案调查的官员可以继续工作吗

可以的，只要没有动用抄“两规”（即规定时间、规定地点限制人身自由）的手段。

一般来说，严重违纪是要停职，但有些案件比较小，预估问题很轻微，或无法判定被调查对象是轻处分还是撤职以上处分，不停职也是可以的。

拓展资料：

纪委立案的依据是《案件检查工作条例》第十六条规定：“对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题，经初步核实，确有违纪事实，并需要追究党纪责任的，按照规定的权限和程序办理立案手续”

党员和党组织存在违纪事实，是纪委立案的前提条件；需要对违纪者追究党纪责任是纪委立案的法规条件。以上两个条件缺一不可。

决定立案与否的关键是看违纪事实是否存在，证据是否充分可靠，需不需要追究党纪责任。

中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则_网络

7. 官员被行政记大过或严重警告属什么级别的处分

《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务. 根据公务员法的上述规定，警告和记大过受处分的期间分别为六个月和十八个月，处分期间保留原职，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。可见你的说法是正确的。

8. 官员被纪委带走立案调查到判决需要多长时间啊

从立案到判决的时间要根据具体案情而定。
受理举报→初查后写出回初查报告→答立案呈批报告（立案请示）→立案决定、发立案决定书→成立调查组调查，写出错误事实见面材料，与涉案人员见面签字→调查组对涉案人员所提不同意见作出说明→调查组写出调查报告→支部大会作出处分决定（给予政纪处分的，所在单位行政会议作出行政处分意见）→与涉案人员见面签字，对涉案人员所提不同意见作出说明和复议意见→提交党委会议（行政会议）讨论→向上级纪委请示→案件检查审阅、校正、装订→移送审理→审理室审核、审议写出审理报告→县纪委常委会或监察局办公会议讨论„副处级以上（含副处级）干部的党纪、政纪处分向县委、县人民政府请示→待县委、县政府批复后‟，县纪委、县监察局下发党纪、政纪处分决定→处分决定送达本人和相关单位，处分执行情况回执→立卷归档。

9. 一个政府官员被双规是什么意思

楼上提供的资料很全，也是很权威的解释！
根据自己一点见闻和思考随便说两句，不作为正式答案。
“双规”出台之前，党的纪检部门查办党内腐败案件，当采取强制手段时，往往缺乏法律依据。因为党委、纪委是查办党内腐败案件的主体，但党委、纪委又不是执法机关，即使掌握了腐败分子违纪事实，也无权限公民的人身自由。这样一来，一些狡滑的腐败分子拖延时间、逃避调查、甚至串供、外逃。
很早以前，当办案人员说：“我们受上级党委、纪委指派对你进行调查，请你放下手头工作、配合调查。”腐败分子一般都会乖乖服从。后来出现了新情况：一是腐败分子中位高权重的多了、在主要领导岗位的多了，不象过去，犯事儿的主要是些管钱管物的普通党员，听到“组织”二字心里发慌，言听计从。二是大案、要案、窝案多了，隐蔽性强、案情复杂，对调查案件的时间、手段、程序，提出了更高的要求。三是人员活动更难控制，现在的人经常打电话、开会、出差、出国考察，说起来都有正当理由、甚至是职责所系，你想限制他与外界联系，除非正式宣布停职、免职，否则，腐败分子会倒打一耙：“你们干扰我正常履行职责，出了问题谁担责？”
这就带来一个问题，要想有效控制当事人，要么先走司法程序，拘留、羁押、提审，但这不符合先党内、后法律的惯例；要么先撤职和撤销党内职务，但先处分后调查，又会带来好多问题。所以，中央出台“双规”措施，让当事人在规定的时间、规定的地点交代问题，既带有强制性，又避开了法理上的纠缠，既说明当事人存在严重违纪问题，又不在结案之前搞出一个结论性、处罚性的东西，确实是万全之策。

10. 那些受到纪律处分的官员，后来怎么样了

换个地方继续当官