社保违规离职

Ⅰ 离职员工社保问题怎么处理 详细!

是单位的给其减员停缴,是个人的话可以自己续缴,如果不缴其个人帐户是封存保留的.

Ⅱ 关于公司擅自离职 社保个人续交问题

你的这个事情充分说明一句话：冲动就是魔鬼！
离职的时候必须要原单位出具离职证明专，要不你属会很麻烦的哦！没有这个证明社保中心没有办法给办理个人缴费的哦！最好是找原来单位去开离职证明吧！将来你应聘新的工作的时候人家对方单位也会让你出具离职证明的哦！用的地方还不少呢！
社保的问题好处理的，你就放哪里不用管也是可以的，你单位在下次缴费的时候就没有你的啦！这样社保就先停止缴费，等你找到下一个公司再来给你缴费就可以啦！

Ⅲ 非正常离职,社保该怎么处理

首先，社复保是存在你公司制名下的账户里，要转出必须要原单位盖章！
你没有办理好离职手续，你去转社保应该不会给你盖章，也就转移不了了！
陕西省的社保要先并户才能缴纳，就是从原单位名下转到新单位名下！没有转移就交不了！我们公司现在还有几个没有转移的人员，是这个政策出台之前的事！一直没有办理转移，因为属于同行转移！这个比较麻烦！
目前唯一的办法是，原单位倒闭！就不牵扯了！
不明白再问吧！

Ⅳ 我交两份社保,停交公司这面,如果停交公司说必须离职。违规吗

公司与个人签订合同时，应该是缴纳社保基金，如停交公司缴纳合同，公司会违法违规，所以不应该停缴公司缴纳社保基金。

Ⅳ 员工私自离职后单位给停交社保是违法解除

你好
因为没有提出解除劳动关系的证明书，所以，如果员工追究以来，单位会比较吃亏的

Ⅵ 我想知道公司以社保异常让我离职是否合理

这个显然是公司在搪塞你，富士康这样做显然是无据可依的，既然你原单位已内经配合你办理了所需容的各种手续，在我看来这些手续足以让你继续在新公司缴纳社保，所以富士康是没有理由因为这个辞退你的。既然闹到这个层面，你如果想要个说法的话，你可以当当地社保局劳动仲裁科进行举报。当然，无论你是否要说法，你肯定是要走人的。企业如果想解聘你有很多方法。希望对你有帮助！！！

Ⅶ 因违法离职,前面的社保没交,可以要吗

不合法，只要是这段时间员工在为公司工作，公司就必须为他缴纳社保，这笔钱是没合内法理由让员容工退的，去劳动保障局申请仲裁就行了，这种事一告一个准，还会给这家公司留下不良用工记录，达到一定的数量比例的不良记录会影响很多事情的办理，社保缴费费率都有可能上调，社保退费也无法享受。

Ⅷ 员工离职当月公司停缴当月社保违法吗

如果劳动抄者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社

保，而从次月开始暂停其社保缴费。

Ⅸ 辞职后社保怎么处理

处理方法：

一、离开企业/单位后的社会保险问题

1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。

3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二。社会保险退保问题

1，农业户口可以退保，只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。

2，城镇户口不能退保。

三、社保缴费基数的问题

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、个人身份参保的险种和缴费比例

1、养老保险费：个人缴纳20%。

2、医疗保险费：个人缴纳5%

五、社保的处理方式

1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，二是支付。也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。

部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。

2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。

3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。

4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。

拓展资料：

关于社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考链接：网络-社会保险

Ⅹ 擅自离职后社保怎么停

据我所知，如果没有交费，社保就自动停了的。而且你都走了公司肯定不会再帮你回购买，那答就等于中止购买而已，不明白你说的社保金系统欠钱是怎么一回事？你最好是自己却社保机构确认一下。
至于你以后单位购买，如果还是在同一个行政区域内，一般是可以接着购买的。