国企违规录用
1. 被国企正式录用前有被刑法处理过,会有影响吗
会，凡是国家单位只要查到你有犯罪记录就不好办，重的连累子女，轻的国企自己进不去，不会连累子女！
2. 国企人员违纪如何处理
楼主你好 信息仅供您参考
国企员工违规违纪应由单位的人事主管部门进行调查处理，如果党员职工要人事部门和纪委联合调查处理，
如果我的回答有幸能够帮助到你，希望楼主可以采纳我的回答
3. 国企违规查乙肝五项,且在上班时拒绝录用，该如何维权
留下证据，在劳动仲裁部门去举报，再到卫生局举报医院就行
乙肝病毒是通过血版液、母婴、性传播权的。如果是乙肝健康带菌者就不用治疗，但应每年定期检查肝功能和肝脏B超，30岁以上者除每年定期检查肝功能和肝脏B超外，还需检查甲胎球蛋白。
不管是肝炎患者，还是乙肝健康带菌者都应注意以下几点：1。适量休息，不要太劳累；2。适量运动；3。吃新鲜蔬菜和水果，不吃发霉变质的、油腻、油炸等食物；4。每年定期检查肝功能，B超。5。每天坚持吃10-15颗苟杞，每天吃4至5颗红枣，有利于保护肝脏。 6。保持心情愉快. 如果需要体检过关帮助可以咨询体检联盟总部gztjqs搜搜就可以！另祝生活愉快
4. 不小心被国企录用了
只能实话实说，致于说录用不录用就由国企说了算，别因为上班之后查实再辞退来得痛快
5. 被国企录用了,会不会因为没三方协议,而被解雇
第一、三方协议只是就业意向，不是真正意义上的劳动合同，每年未按三方就业的同学不在少数，协议只是起到登记就业率的作用，也是了解学生毕业后第一去向的渠道。
第二、国企录用了，凭录用通知书与单位签订劳动合同即可正式建立劳动用工关系，这与有没有三方协议没有直接关系，更没有因此而解雇的说法。
第三、由于你是初次就业，又是国企单位，涉及到干部身份的保留问题。录用后，最好提醒单位人力资源部门，把你的档案直接从学校调回来（你未签三方，档案应该还在学校），报到证的派遣去向一并办理到这家单位来，方便一年后办理转正定级手续。
6. 国企职工被录用应该由哪些部门批准
国企招聘由公司人事部门具体负责，招聘信息公开；报名截止后，经初步筛选专，合格者公司通知其参加下属一阶段的笔试、面试阶段，根据考核成绩，由专门的招聘工作领导小组（或公司管理层）集体研究后，明确最后的备选名单；人事部门组织进行背景调查，应聘人员一旦录用，体检合格后，与公司签订劳动合同。
参照：江苏国信扬州发电有限责任公司，招聘中的有关要求和注意事项
（一）应聘人员应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递，不得重复投递。
（二）本次招聘的简历收取方式以网上投递为唯一途径，不接收纸质简历。
（三）应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
（四）经初步筛选后，将通过短信、电话或电子邮件的形式通知有关初步入选的应聘人员参加下一阶段的笔试、面试及背景调查等事宜，请应聘者务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信渠道畅通，谢绝拜访。未入围者，恕不一一通知。
（五）应聘人员一旦录用，体检合格后，与江苏国信扬州发电有限责任司签订劳动合同。
（六）在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
首先，依据《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯专罪受过刑事处罚的；属
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
无犯罪记录不符合公务员法的规定，也就是无犯罪记录不包括《治安管理处罚法》规定的处罚。其次，根据《治安管理处罚法》对你的处罚-警告处分，那不会影响你的公务员录用。
如果不确定建议在报考之前提前联系当地的招考部门确认一下望采纳谢谢。
8. 被国企录用了，说是合同工，是正式的吗
大家好，我是陌上小桑树，我来回答这个问题。
正式员工的两种合同
我们刚才讲过，现在国企的话虽然有编制，但是大多数人基本拿不到这种机会，所以现在来说的话，只要能够签合同，也是一个不错的选择，毕竟现在的话，正式员工跟编制员工之间的差别并不是很大。
但是在正式员工之中有两种合同，他们之间的差别可能就大了一点。这两种合同的话，一种是正式的劳动合同，另外一种则是劳务派遣合同。
所以说题主在签订这种所谓的劳动合同的时候，一定要仔细的辨别，而他们的差别就在用人单位上，如果说跟你签合同的是你现在所工作的这家单位能恭喜你，你签的是正式的劳动合同。
但是相反，如果说与你签订的是其他的企业的话，那么你所签的就是劳务派遣合同。
所谓的劳务派遣，其实就是说你在这家公司工作，但是你不属于这家公司，你是受另外一家公司委托来这里工作的，那么你的薪资待遇也是由另外一家公司决定的。
而有的时候劳务派遣的工资待遇也就是日常的工资，这些其实与正式的与本企业所签订的劳动合同差不多，但是在年底分红以及奖金上面差别那可就大了。
9. 国企在招聘过程中,在未经发布新的通知等的前提下，有意私自降低招聘人员的应聘标准，算违纪违法还是违规
您好，企业自主招聘。政府也可以自行决定公务员的招聘标准。只要资料不会是假的都不会撤销