免予处分的
Ⅰ 公务员免于处分的三个条件是什么
一是行政机关公务员具有违纪的行为；
二是违纪行为情节轻微；
三是违纪行为人本人经过批评教育后确已改正了错误。
缺少任何一个条件，都不符合免予处分的要求
Ⅱ 免予处分是否需要立案
免予处分是否需要立案？
免予处分说明很微小违规行为，肯定是不会立案的。
Ⅲ 不予处分和免于处分的区别
1、行为轻重
免予处分，是指处分决定机关对虽有违纪行为，但情节轻微，且经过批评教育后改正的违纪行为人免予处分的一种处理措施。
不予处罚是指行为人的行为不构成应受行政处罚的违法行为或者行为人虽实施了违法行为，但由于法定原因而免除处罚。
2、范围
不予处分范围包含免予处分行为中，虽有违纪但情节轻微的行为。
3、情形
其违纪的情节轻微，本人经过批评教育又改正了错误的，才给予免予处分。
不予处罚的情形有以下几种：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的，不予行政处罚，但是处罚机关应当责令监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时和能辨认或者能控制自己行为时，应对实施的违法行为负责，接受行政处罚。
不满14岁行为人实施违法行为的，因其未达行政处罚责任年龄，不予处罚，但要责令其监护人加以管教。
违法行为在两年内未被发现的，法律另有规定除外
(3)免予处分的扩展阅读：
不予处罚与免予处罚是两个不同的概念：不予处罚针对的是某一行为不完全具备行政行为的构成要件，或者虽然在形式上具备了行政违法行为的构成要件，但由于存在法定事由而使得该行为的违法行为得以消除。
在《行政处罚法》第27条第2款规定的情形中，该种违法行为已经满足了行政违法行为的全部构成要件，但因为在情节、主观、社会危害性等方面同时具有特殊性，且并未对行政法所保护的利益造成损害，因而不认为其属于违法。
Ⅳ 公务员免予纪律处分和不予纪律处分有什么区别
公务员免予纪律处分和不予纪律处分的区别是：
免予处分是指公务员所犯错误较轻，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员处分条例》等规定应该给予纪律处分，但具有免除处分的情节，经过有关机构作出的免予处分的书面结论。
不予处分，是指公务员所犯错误显著轻微，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员处分条例》等规定，不需要给予纪律处分，经有关机构研究作出的不予处分的决定。不予处分的前提，是公务员的错误行为显著轻微，不需要给予处分。
Ⅳ 什么情况下对违纪党员可以免予处分
关于免予处分的情节有：
①对不 明真相被裹挟参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威 等活动，经批评教育后确有悔改表现的。
③对不明真相被裹挟参 加挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动，经批评教 育后确有悔改表现的。
④对不明真相被裹挟参加宗教活动反对党的路线、 方针、政策和决议，破坏民族团结，经批评教育后确有悔改 表现的。
②对不明真相参加会道门或者 邪教组织的人员，经批评教育后确有悔改表现的。
⑤对不明真相被裹挟参加宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国 家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织 建设，经批评教育后确有悔改表现的。
(5)免予处分的扩展阅读
《中国共产党纪律处分条例》
第五十条组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
第五十四条挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
第五十五条组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
第五十六条组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
第五十八条组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。
Ⅵ 免予党纪处分的条件有哪些
第十八条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第十六内条规定的情形之容一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。
第十六条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
(一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;
(二)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的;
(三)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;
(四)主动上交违纪所得的;
(五)有其他立功表现的。
Ⅶ 免于处分还是免予处分
书面的话用免予处分好
Ⅷ 党纪处分条例规定对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论吗
根据《中国共产党纪律处分条例》第十九条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。
第二十条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
（一）强迫、唆使他人违纪的；
（二）拒不上交或者退赔违纪所得的；
（三）违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的；
（四）违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的；
（五）本条例另有规定的。
(8)免予处分的扩展阅读：
根据《中国共产党纪律处分条例》第十七条有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（二）在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的；
（三）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
（四）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
（五）主动上交违纪所得的；
（六）有其他立功表现的。
第十八条根据案件的特殊情况，由中央纪委决定或者经省（部）级纪委（不含副省级市纪委）决定并呈报中央纪委批准，对违纪党员也可以在本条例规定的处分幅度以外减轻处分。
第二十一条从轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。
从重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分。
第二十二条减轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。
加重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。
本条例规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用第一款减轻处分的规定。
第二十三条一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。
第二十四条一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的，依照处分较重的条款定性处理。
一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。
Ⅸ 什么是免于处分免于处分应当具备的情节有那些免于处分与不予处分有什么区别
1、免予处分，是指党员违反了党的纪律，其所犯错误依照《中国共产党纪律处分条例（试行）》应当受到党的纪律处分，但是由于错误较轻，并且具有免予处分的情节，因此，有关组织决定对其免予应给予的纪律处分。
2、“免于处分”和“不予处分”区别：
免于处分是指党员所犯错误较轻，根据有关处分条例规定应给予纪律处分，但具有免除处分的情节，经过有关组织做出的免于处分的书面结论。免于处分的前提是该党员所犯的错误较轻，按照某些处分条规的规定只能给予轻处分(警告、严重警告)，并且有三种减轻处分的情节之一的，即：主动检查交代错误；主动检举同案人的问题经查证属实的；主动挽回损失或有效地阻止危害发生的。如果只是错误比较轻，而没有减轻处分的情节，或只有减轻处分的情节，而错误严重应受撤销职务以上处分的，一般不得免于处分。
而不予处分是指党员所犯错误显著轻微，根据有关条规规定，不需要给予纪律处分，经党组织研究做出的不予处分的决定。不予处分的前提，是该党员的错误行为显著轻微，不需要给予处分。
Ⅹ 行政机关公务员分别在什么情况下，给予从轻处分、减轻处分或者免予处分
有明确规定。
《行政机关公务员处分条例》
第十三条有下列情形之一的内，应当从轻处容分：
（一）主动交代违法违纪行为的；
（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；
（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
第十四条行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。
行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
第十五条行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。
行政机关公务员有本条例第十四条第一款规定情形的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以外，减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。