计处分

1. 大学前两天考试违纪受了处分，应该是警告，去了教务处签了字，因为我平时成绩和表现都还好，导员说如果以

没事，只要你以后不再记录处分，表现好，到时候就会取消处分的。现在还没有记录档案，放心吧，不过到时候要去找老师消处分。处分记录档案是要累计处分多少次，然后屡教不改的。所以，你应该还不算屡教不改的那种吧

2. 老党员也是退休干部有生活作风问题可以举报 会怎么处分

我来回答这个问题，老党员也是退休干部，有生活作风问题可以举报会怎么处理？
我认为有以下的处理方法，
第一种是党组织找他诫勉谈话。
第二种是党内警告处分。
第三种严重的就会开除党籍。

3. 学生一学期中旷课多少克就可以开除学籍

旷三节课就立即开除。冒名顶替取得学籍并获得证书者，一经查实，追回专证书，并在教育部指定的学历属证书查询网站上撤销学历证书电子注册信息。

学生在义务教育阶段不能开除，但可以受到批评教育，受到纪律处分。高中况课开除，三节课就开除。一节课批评教育，两节课警告。旷三节课就立即开除。

前苏联心理学家季亚钦科将逃课定义为“逃课是指学生在未请假的情况下，没有按照既定时间和地点上课的一种旷课行为。”

(3)计处分扩展阅读：

注意事项：

另外，旷课，也是逃课和翘课一样，没有正当理由而不去学校上课。一般用于学生行为上。这属于不好的现象。在校规中，旷课行为一般都属于严重违纪，会受到相应处罚。

实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。本人手书，请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。

4. 劳动法对企业对员工的处罚有什么规定

新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规定，用人单位不得对员工进行处罚的，没有法律依据，不过如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿的。
〈工资支付暂行规定〉
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

5. 一个计生问题（懂得计生处分的进来）

这算计生外怀孕二胎，也算违纪，要是你如楼上说的那样的话，你也只能是办理过二胎证后才能怀孕二胎

6. 我国的行政处分分哪些大学生在校期间被行政处分会有怎么样的后果

你自己看你们的校规啊，或者上你们学校的网站看下有没有这个处罚规定。警告处分，一般来说不是很严重，学校会看你以后几年的表现，如果表现好，你再找老师给你撤销了，不会有什么问题，学位证不是很大的问题。

7. 高中被计处分有影响嘛

高中警告处分会记录来在档自案内，而且不同的学校政策是不一样的，有些学校会视表现，撤销警告处分，这样就不会留档了，不是重大问题的话，一般学校都会撤销的；如果没有撤销，就会留档，高考成绩是不会影响的，但可能会影响入取，建议还是想办法撤掉。
如果表现不好，没有撤销影响很大，包括将来参军，念军校，入党等都有影响。

进入政府机关，事业单位也会有麻烦。只要表现好，学校一般会撤销的。人要在错误中不断成长、 成熟。希望你能认真对待。

8. 以“累计处分”为由解除劳动合同，违法吗

以“累计处分”为由解除劳动合同的，那就要看你签收的公司规章制度或者员工手册的具回体规定。答假如里面有类似条款、属于重大违纪的，那么就是符合劳动法规的。假如没有类似条款或者累计处分没有列入重大违纪的，那么就是不符合劳动合同法的行为。

9. 旷课多少节被被计处分了

《毕中师范学生违纪处分条例》第三章第五节第三十三条 一学期内无故旷专课累计达到一定学时属的，分别给予下列处分（按实际授课时间计）：（一）6学时的，给予警告处分；（二）7-18学时的，给予严重警告处分；（三）19-30学时的，给予记过处分；（四）31-4时的，给予留校察看处分；（五）50学时及以上的，给予开除学籍处分。