重轻处分

Ⅰ 党纪轻处分影响如何记忆

党员受到警告处分一年内、 受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组回织答推荐担任高于其原任职务的党外职务。
党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。

Ⅱ 党纪处分过重,后又变轻,处分期怎么算

具体要看受什么处分，如果轻处分的处分期比重处分短的，应重新按轻处分计算。

Ⅲ 党的纪律处分有几种，最轻处分和最高处分是什么

党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

1、最轻处分：警告。

是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。

2、最高处分：开除党籍

（1）开除党籍是党内最重的纪律处分。主要是对那些犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或者对犯了错误拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性和党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员的处分。

（2）各级党组织在决定或批准开除党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，按照有关规定执行。

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根据《中国共产党纪律处分条例》

第六条党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。

第七条对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

第八条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：

（一）改组；

（二）解散。

第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

第十条撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的最高职务。

如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理。

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

Ⅳ 什么是从轻，从重处分

从轻处分，是指在《条例》规定的违纪行为应当受到的党纪处分幅度内，选择较轻的处分种类给予处分。

从重处分，是指在《条例》规定的违纪行为应当受到党纪处分幅度内，选择较重的处分种类给予处分。

Ⅳ 如何看待"党纪轻处分和组织处理要成为大多数

党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党专纪轻处分和组属织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

Ⅵ 重大处分，警告，诫勉谈话，深刻检查分别怎样区分

重大处分，警告，诫勉谈话，深刻检查的区分：

1、行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；

2、重大处分用语不准确，在行政处分种类里，没有重大处分；

3、诫勉谈话一般用在违纪违规行为比较轻微、尚不够给予行政处分的情况；

4、深刻检查指给予行政处分后，被处分人要写出深记得检查。又指违规违纪人员未受到行政处分，为教育本人，被责令写出深刻检查。

Ⅶ 监督执纪“四种形态”的常态是： A 党纪轻处分和组织处理 B 党纪重处分和重大职务调整

党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评版和自我批评、约谈函询，让“权红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
应该是C。

Ⅷ 党纪轻处分具体指哪些党纪重处分具体指哪些政纪轻处分指哪些政纪重处分又指哪些

党纪轻处分，是指党内警告和严重警告两种处分。

撤销党内职务、留党察看、开除党籍是党纪重处分。

政纪轻处分指给予警告、记过或者记大过处分。

政纪重处分指：

1、情节较重的，给予降级或者撤职处分；

2、情节严重的，给予开除处分。

党纪处分与政务处分，体现了党内监督与国家监察内在一致、高度互补，实现了党内监督的全覆盖与对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖，实现了依规治党与依法治国的有机统一。

但是，党纪处分与政务处分作为两种不同的惩戒措施，在诸多方面都存在着较大差异，需要在具体适用中予以准确把握。

今年2月，中央纪委对外通报2018年1月份全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题情况——“查处4058起，处理5641人，给予党纪政务处分4327人”。“政务处分”也首次取代“政纪处分”，出现在通报中。

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党纪处分和组织处理都是执纪监督的重要手段。

党纪处分，是指各级党委和纪检机关，依照规定的权限、程序，对违纪对象作出的党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍这五种处分决定。其中的党纪轻处分，是指党内警告和严重警告两种处分。

从轻处分，所适用的处分只能在违纪行为应当受到的处分幅度以内，而不能在应当受到的处分幅度以外。而减轻处分，则是在本《条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。

例如，《条例》第六十五条第二款规定：“在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分”。按照上述条文规定，该违纪行为应当受到的处分幅度是“留党察看或者开除党籍处分”，如果行为人具有从轻处分情节可以给予留党察看处分。

上例，如果行为人具有减轻处分情节的，应在该条规定的“留党察看或者开除党籍处分”处分幅度外，减轻一个处分档次，即给予撤销党内职务处分。

从重处分，所适用的处分也只能在违纪行为应当受到的处分幅度以内，而不能在应当受到的处分幅度以外。而加重处分，则是在本《条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。

例如，《条例》第六十六条第二款规定：“不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分”。按照上述条文规定，该违纪行为应当受到的处分幅度是“警告或者严重警告处分”，如果行为人具有从重处分情节可以给予严重警告处分。

上例，如果行为人具有加重处分情节的，应在该条规定的“警告或者严重警告处分”处分幅度外，加重一个处分档次，即给予撤销党内职务处分。

Ⅸ 党纪轻处分与重处分的区别，党纪和政纪处分哪个重

从轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。

加重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。

政纪处分逼党纪处分重。

政纪处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期限为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

比如，一个公务员，其又是党员，犯了错误可能要受到两个部门的处罚；如果其不是党员，只会受到监察部门的处罚，而不会受到纪检部门的处罚；

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党纪律处分种类

1、警告；

2、严重警告；

3、撤销党内职务；

4、留党察看；

5、开除党籍。

党纪处分原则

1、坚持党要管党、从严治党的原则

2、坚持实事求是的原则

3、坚持党纪面前一律平等原则

4、坚持民主集中制的原则

5、坚持惩前毖后、治病救人的原则

Ⅹ 开除党籍处分，党纪轻处分与重处分的区别，党纪和政

警告、严重警告是轻处分，撤销党内职务、留党察看、开除党籍是重处分。