教师违规补课
家长举报老师违规补课，老师违规补课本来就是不被允许的。
一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
总而言之，不管从什么方面出发，教师违规补课都是不被允许的，对学生的成绩的帮助也并不是很大，而且还容易滋生很多的腐败问题。因此，在日常生活中，如果遇到违规补课，应该直接向教育局举报。
㈡ 怎样举报教师违规补课
区里的是教委，市里的是教育局，省里的是教育厅。最起码要举报到教育局或者给媒体
㈢ 教师违反有偿补课的规定可以辞退吗
教师违反有偿补课的规定不可以辞退，除非学校和劳动者明确约定了该事宜，有偿家教暂无相关的法律予以禁止，更多的呼吁或者反对。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
㈣ 谈谈在职公办教师违规办班有偿补课的危害
对与抄学校，影响上不是太好，对袭与学生而言，自己在学校没有学好，还要继续交钱跟你学，自身就会产生抵触心理，学习也会学不好，对与家长，感觉是在赚自己的钱，但为孩子的成绩担忧，也不得不去这样做，对与教师同事，利用自身便利，违规办班，起到了不好的带头作用，对与老师自己，自己没教好学生，自己还要单独收费再去教，有些良心难安。
㈤ 老师违规补课
你可以去教育局匿名告他
㈥ 老师私自补课而且收钱 犯法吗
老师私自补课而且收钱不犯法，但属于违规行为。
2015年6月30日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。
《规定》第四条明确，严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。第五条明确，严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。
教育部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。
对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。
(6)教师违规补课扩展阅读：
教育部要求，各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。
教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，对每名学生认真负责，为学习有困难学生答疑辅导，开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。选树并宣传优秀教师典型，充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量。
各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。