员工违规自述书

1. 自述报告怎么写

自述报告怎么写

自述报告
尊敬的领导及XX的家人们大家好；
我是菜艺店楼层经理我叫。XX年来到菜艺店。从最初的服务员作起。经过自己不断的努力成长成楼层经理。在格尔的两年是我不断进步的两年，在这两年间是格尔的企业文化和管理理念深深的吸引这我。有想法就要去实现。
XX年XX月份我成长为管理人员。光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮经理一职到现在已经XX个月了。在这段时间当中，我视酒店如家一样尽心尽力。无论大小事都亲力亲为。因为我知道必须做好每一件事，这样才不会辜负领导对我的信任。同样也可以在员工当中起到带头作用。下面就我的工作进行以下述职。
在工作中严格要求自己，严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评。不计较个人得失。做为管理人员思想行动始终和格尔的企业文化保持一致。做到不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作的过程中能够做到公私分明。工作就是工作。生活就是生活。在落实领导交代的工作的过程不和领导谈条件。在落实工作中使员工有不满情绪时，及时找其谈心，说明利害关系。正确领导和帮助员工进行更好的对内对外的服务。
作为餐饮管理人员，我时刻提醒自己要加强学习，不断提升自身综合素质和工作能力，以适应餐饮行业发展的需要。真正成为店长的得力助手，成为下属员工的贴心人主心骨。首先学习现有的制度标准，并从工作实际出发，积累管理经验。服务中的好经验好方法（例如：
餐中服务，和对客口碑宣传）要持续保持。对于工作中的漏洞和监管不到位等，要认真反思，吸取经验教训，发现新问题，新情况，吸取教训，反思自己工作不足。
当下食品安全问题成为企业生存的命脉。企业要想长久发展就必须重视食品安全。特别是最近发生的口水油事件，川品汇事件，对于川菜更是一种打击，但是格尔人提出<做良心企业，拒绝口水油>这一举动后，在顾客当中产生了很大反响。得到了顾客的认可，我今后的工作重点就是主抓印象服务和口碑宣传。对下属进行有针对性的培训，做到让客人认可我们，认可我们的菜品。
人人都有不满于现状的想法，我也不例外，想往更高的方向发展。我知道中层管理者是员工于店长之间的桥梁，是承上启下的角色，是非常重要的岗位。把它做好事非常不易的一件事。但我有勇于挑战新的困难的信念和不服输的信心。就一定能成功。
我相信自己有能力做好这一切，做好当下，朝着更高的方向发展。感谢格尔，唤我奋发。
XXXXXX
2010.07.08

2. 急需一份简单的员工转正申请书，不要太繁琐的。谢谢明天就用

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该如何与人共处，该怎样做好工作，但是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间，我先后在x部、x部学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐心指导，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司运作的整个业务流程。

在此，我要感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在以后的工作中，我要不断的学习与积累，不断地提出问题，解决问题，使工作能够更好地完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀的环发人中的一分子，不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想、报答公司培养的机会。

(2)员工违规自述书扩展阅读

转正流程：

1、试用期满前5天，通知员工办理转正审批手续，发放《员工转正申请表》。

2、员工填写《员工转正申请表》并进行个人鉴定。

3、部门主管对试用员工再次进行审核评估打分，同意其是否转正。

4、人力资源部进行试用期员工的考核评估并填写结果，确定员工是否转正。

5、总经理做最终审核，总经理同意转正，则按期成为公司的正式员工；若总经理不同意，则延长试用期或者直接辞退。

3. 在网上转发谣言给学校领导知道了要处分，求检讨书和学生自述违纪情况怎么写

如实说 但是要避重就轻 你就写 “我只是想玩一玩 没想到被您发现 ’至于字数还是是看你自己了

4. 富士康下班漏打卡自述报告书怎么写

下班漏打卡

5. 员工出勤未报老板叫我写自述报告检讨书

你怎么没责任，只不过你的责任转嫁到保险公司头上啦。你全责，看看孕妇什么伤回势咯。医院检查后答按照保险公司定的价格赔呀。民事责任没有。对方如果重伤么，可能你要承担刑事责任了。但是对方能自己回家的，应该也不会是重伤了。问问保险公司就好了，律师目前还用不到。

6. 求一份因为工作犯错的自述检讨书。可以复杂粘贴回答给我

尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致：

7. 刑事自述书

刑事自诉书
自诉人：×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址回)
被诉人：答×××(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址)
案由和诉讼请求：
(写明控告的罪名和具体要求，例如，若是伤害案，案由则写：故意伤害;诉讼请求：一、要求依法追究刑事责任;二、要求赔偿损失×××元)
事实和理由：
(写明具体的时间、地点、经过、见证人等)
证据和证据来源(如有证人，应当写明证人姓名和住址)
此致
××××人民法院
附：本诉状副本 份
自诉人：×××(签字或者盖章)
×年×月×日
2.说明：
刑事自诉书是刑事自诉案件的原告人所书写的状子。根据《刑事诉讼法》第13条的规定，告诉才受理和其他不需要进行侦查的轻微的刑事案件，由当事人自诉。自诉案件包括：侮辱、诽谤、暴力干涉婚姻自由、重婚等案件。
书写刑事自诉书应当注意的问题有：
(1)必须是刑事自诉范围内的案件，如果属于公诉案件，人民法院不能受理当事人的起诉。 (2)原告的意思表述要清楚，要有明确的证据和诉讼请求。

8. 优秀员工自述书怎么写

重点写你是怎样从普遍员工
成长
为优秀员工的？你比其他员工在哪些方面做得突出、优回秀？你在工作答中遇到了哪些困难，是怎样克服的？
在开头和结尾别忘记写上，你所取得成绩都与上级和同事们的支持和帮助有关。感谢大家给你提供的展示才华的平台。

9. 优秀员工自述书怎么写

就是要你写心得,就是你认为获得优秀员工的原因,把它写出来作为他人的标榜既然内是容优秀员工必然有比别人突出的贡献/付出你应该着手从工作态度上写,尽量避免一些空洞的话,写一些具有代表性的工作细节,并简单说一下自己还有哪些不足今后将改正(略微带过,表示谦虚\上进)最后表达一下自己还会再努力,并请大家监督之类的