关于行政处分的决定
一、行政机关对公务员进行行政处分的决定应由行政机关作出。
二、行政机关，也称行政、国家管理机关，通常简称“”，是国家的基本组成部分，是依法成立的行使国家行政职权的行政组织，是国家权力机关的执行机关。
三、《行政机关公务员处分条例》第四章中规定了对公务员处分的权限。
第三十四条对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
第三十五条对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的组成人员给予处分，由决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，可以决定暂停其履行职务。
第三十六条对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民领导人员给予处分，由上一级人民决定。拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民向同级人民代表大会提出罢免建议。其中，拟给予县级以上地方人民副职领导人员撤职、开除处分的，也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。拟给予乡镇人民领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民向同级人民代表大会提出罢免建议。罢免或者撤销职务前，上级人民可以决定暂停其履行职务；遇有特殊紧急情况，省级以上人民认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。
第三十七条对地方各级人民工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由本级人民向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。免去职务前，本级人民或者上级人民可以决定暂停其履行职务。第三十八条行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。
② 行政处分包括哪几种形式
行政处分包括六种形式，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
根据《行内政机关公务员处容分条例》：
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
(2)关于行政处分的决定扩展阅读
《行政机关公务员处分条例》中规定：
第十一条行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。
第四十五条 处分决定应当包括下列内容：
（一）被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况；
（二）经查证的违法违纪事实；
（三）处分的种类和依据；
（四）不服处分决定的申诉途径和期限；
（五）处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。
③ 公务员行政处分决定书如何写
标题：XXXX行政处分决定书
处分文号：X处分字（****）***号
正文内容：被处分人的基本情况，违纪经过介绍，单位党组的研究决定，处分期限。
结尾：落款（单位名称，时间）
④ 什么是行政降级处分
人事部关于“行政降级处分”问题的复函
人核培函[1995]54号
《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予"记大过"处分。
降级和撤职处分是不一样的，降级处分低于撤职处分，而撤职处分是仅次于开除的处分形式。降级是指降低公务员级别的纪律处分，这里要区分一个误区，级别并不等于职务，平常所说的什么级别的公务员：如科级公务员实际上是个有误的概念，准确的应该是担任科级职务的公务员，公务员级别虽然对应相应的职务，但同一职务并不是对应单一级别的，例如副科二十三级、副科二十二级，降级处分从二十二降到二十三，但职务同样是副科，如果是处于该职务的最低级别也是要相应的降一个级别的差额的。撤职处分是撤销公务员所担任职务的纪律处分，撤职处分撤销的是职务，但是因为级别对应职务，因此级别也会相应降低，可以说撤职是包含了降级的。被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、级别的，并且处分期当年考核是不合格的，之后是不考核，自然也不能晋升，职务当然也一样。只有处分期结束后才能继续考核，其后的职务晋升不受原处分影响。
⑤ 行政处分决定应当包括哪些内容
根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关公务员处分的种类版为：
（一）警告
（二）记过；权
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
⑥ 行政处分有哪几种
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(6)关于行政处分的决定扩展阅读：
政务处分与行政处区别：
1、从作出政务处分的主体来看，做出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，而做出政务处分的主体为各级监察机关。
监察体制改革后，随着国家、省、市、县四级监察委员会的成立，行政系统的监察机构（国家层面的监察部、省级层面的监察厅、县级层面的监察局）已经不再存在了，主体自然也要随之发生变化。
2、从政务处分的对象来看，比原来的行政处分范围扩大了。
原来行政处分的处分对象是行政机关公务员。监委成立后，其监察对象，不仅既包括中国共产党机关、行政机关工作人员，还包括人民代表大会及其常务委员会机关、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员；
以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
基层群众性自治组织中从事管理的人员；其他依法履行公职的人员。总之，所有行使公权力的公职人员都纳入了监察范围，也都是政务处分的对象。
参考资料来源：
网络-行政处分
人民网-政务处分法要来了！“政务处分”与“行政处分”有何区别