退休后轻处分

『壹』 已经退休的人员受到什么党纪处分,需对享受的养老金下调

已经退休的人员受到什么党纪处分而非刑事处理，不扣养老金。

『贰』 公务员退休后违纪行为如何处理

依据《中国共产党纪律处分条例》第五十二条规定：

有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

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广安市纪委对外公布：两名已退休4年的民警，因任内严重违纪受到了降低退休待遇等处分。

据介绍，陈和平，阴明，均为广安市公安局交警支队退休干部，分别于2010年6月和2010年10月退休。经查，陈和平与阴明为谋取不正当利益，给予国家工作人员贿赂，两人行为均已构成严重违纪。

对于陈和平的处理，依据《行政机关公务员处分条例》、《监察部关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》等相关规定，经广安市监察局局长办公会议决定，因其已退休，不再给予处分，按规定由市人力资源和社会保障局降低其退休待遇。

对于阴明的处理，依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，经广安市纪委常委会议、市监察局局长办公会议研究决定，给予阴明开除党籍处分，并按规定降低其退休待遇。

『叁』 退休人员受党纪处分退休待遇有影响吗

有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条：已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

事业单位工作人员在受处分期间交流到其他事业单位工作或者原处分决定单位出现合并、分立等情形的，由与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。

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党纪处分、政纪处分都是影响公职人员工资待遇的重要因素。这种影响的大小也因处分轻重有所不同，归纳起来，可以从以下四个方面加以理解：

第一，党纪处分对工资待遇影响的原则性规定。公职人员受到撤销党内职务以上处分时，必须降低一级以上的职务；受留党察看时，其职级和工资的降幅一般应大于相同职级撤职处分者；受开除党籍处分但未给予行政开除时，其职级和工资待遇的降幅一般大于相同职级受留党察看处分者。

第二，政纪处分对工资待遇影响的原则性规定。行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第三，降低工资待遇的不同情形及规则。受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务和撤销职级待遇，下同）和行政降级以上（含降级）处分的人员，办理降低职务级别、降低工资手续。

第四，各种处分对工资待遇的具体影响。受降级处分的人员，降低一级以上（含一级）级别工资，从处分的下月起按新级别发放工资；如果其级别工资在本职务已经是最低级别的，那么可以降低一档以上（含一档）职务工资档次。

受撤职处分，应同时降低级别工资和职务工资。从受处分的下月起，其职务工资按新任职务同等条件大多数人员的工资水平重新确定，新确定的职务工资额应低于原任职务工资额。

级别工资应降低一级（含一级）以上，若降低级别工资后其级别工资仍高于新任职务最高级别工资的，须按新任职务最高级别工资执行。

受开除处分的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事行政关系，从受处分的下月起停发工资。

受行政记过以上处分的工作人员，解除处分后，其正常晋升工资的考核年限，从解除处分的下年起重新计算。

『肆』 退休的公务员，在退休后受到党员纪处分后有什么影响影响今后加工资

1．标准：1945年9月2日前参加革命工作者、年满70周岁、患有癌症者每人每月150元；红军时期参加革命工作者每人每月400元。对于生活不能自理的，分完全护理依赖、大部分护理依赖、一部分护理依赖三种情况，按上年度社会平均工资的50%、40%、30%标准发给护理费。

全省从2005年10月1日起执行新标准：正常护理费标准为每人每月300元。

对于生活不能自理的，由个人提出申请，到劳动局人事科交表并交纳鉴定费用，然后鉴定部门根据个人申请和实际情况，给予鉴定。工资发放单位根据护理依赖程度发给护理费。

具体标准为：①部分护理依赖每人每月400元；②大部分护理依赖每人每月500元；③完全护理每人每月600元。(上述三项都含基本护理费300元）。

2．护理依赖程度鉴定

⑴部分护理依赖：

进食、翻身、大小便、穿衣、自我移动等5种动作，其中有一种不能自理。

⑵大部分护理依赖：

进食、翻身、大小便、穿衣、自我移动等5种动作中有3种动作不能自理。

⑶完全护理依赖：

进食、翻身、大小便、穿衣、自我移动等5种动作都不能自理。

3．执行时间：1998年1月、2001年10月（生活不能自理的）、2005年10月（生活不能自理的）。

说明：对生活不能自理，需要鉴定护理依赖程度的，执行时间为：从医疗鉴定部门批准时间的下月执行。

『伍』 党员退休前有轻微违纪行为该如何处理

按处分条例办。退休不能减轻处罚。

『陆』 公务员纪律处分条例退休后判刑的处理规定

1、公务员已退休，但因在职期间违法被判刑的，如果被判处有内期徒刑以下刑罚的容，则停发退休金，但发给生活费；如果被判处有期徒刑以上刑罚的，则自判决生效之日的下月起，停发退休金和其他退休待遇。
2、监察部《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》规定:“退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。”
3、按照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》的相关规定，国家公务员如果因为犯罪而被羁押(如最终被证明无罪，可事后补发所停发退休金)、被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的，停发基本退休金，但是应发放生活费。
4、综上，如果退休的国家公务员因为犯罪被判处有期徒刑以下刑罚，应发给生活费，而如果被判处有期徒刑以上刑罚，则自判决生效之日的下月起就取消退休金和其他退休待遇了。

『柒』 退休人员能否给予行政处分

公务员退休后就已退出了公务员队伍，故不宜对其作出行政处分决定。
但监察部于2001年9月13日颁发了《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政责任若干问题的通知》，明确规定：对国家公务员退休后犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密、贪污、贿赂等严重违纪行为，但尚不够给予行政处罚或者刑事处罚的，可根据其所犯错误应受到的行政处分的种类，按下列办法作出处理决定：1.应当给予记过或者记大过的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。2.应当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降级后的基本退休金为基数按下列不同比例减发基本退休金：应当给予降级处分的，减发基本退休金的5％；应当给予撤职处分的，减发基本退休金的10％，并按照撤职处分级别降低其政治待遇和生活待遇标准；应当给予开除处分的，减发基本退休金的15％，并按降低的职务，降低其政治待遇和生活待遇。国家公务员退休后因违法被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、企事业单位工作人员受行政、刑事处罚工资处理意见的复函》办理。

『捌』 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的什么给予政务处分但是什么对

根据《来公职人员政务处分法》自，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查。

政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。

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政务处分作出主体

从主体来看，作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。

适用对象

行政处分只限于对行政机关的工作人员，是按照行政隶属关系给予处分。但是政务处分是针对所有行使公权力的公职人员；

那就既包括了行政机关的工作人员，也包括了立法机关、司法机关、事业单位、社会团体，所有行使公权力的公职人员，只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话，都应该适用政务处分。

『玖』 已退休受到党内警告处分有啥影响

有影响。如果一个退休人员的一个机构涉嫌违反纪律和法律，决定惩罚不得，但应当放在文件进行调查，和调查结论应当按照程序，以澄清实施惩罚的类型。应当给予降级、撤职处分的，按照有关规定执行相应的养老保险等待遇。

第四十四条事业单位工作人员处分暂行规定：事业单位退休工作人员有违法行为或者违纪行为，应当给予处分的，不作出处分决定。应当给予降级、撤职以上处分的，应当相应减少或者取消待遇。

处罚期间，单位工作人员调换到其他单位工作，或者原决定处罚单位合并、分立的，由与之建立人事关系的新单位执行原处罚决定。

(9)退休后轻处分扩展阅读：

党纪和政治纪律是影响公务员薪酬待遇的重要因素。这种影响的程度随刑罚的轻重而不同，可以概括为以下四个方面:

1、党纪处分对工资待遇影响原则的规定。

国家机关工作人员被解除党内职务处分的，必须降级；试用期间，降低其级别和工资的幅度应当大于解雇该部门的级别；被开除党籍但未被行政解职的，军衔和工资的减薪，一般比同等军衔的减薪和留校察看的多。

2、政治纪律对工资待遇的影响原则规定。

对行政机关公务员给予记过、大过、降级、撤职处分的，在处分期间不得提升工资水平；被辞退的，按照有关规定予以降级处理。

3、减薪的不同情况和规则。

受到党内以上职务免职（包括免职、降级处理，下同）和行政降级（包括降级）以上处分的，应当办理降低职务等级和工资的手续。

4、各种处罚对薪酬待遇的具体影响。

对被降职人员，降低一级以上含一级的工资，并自降职次月起发放新一级工资；如果这个职位的职级工资一直是最低级别，那么可以降低一个以上，包括一个职位的职级工资。

辞退的，等级工资和岗位工资同时降低。从处分的次月起，根据新岗位上大多数同等条件人员的工资水平重新确定值班工资，新确定的值班工资低于原岗位工资。

等级工资减一级含一级以上。如果级别工资下调后仍高于最高级别工资，则级别工资按新岗位最高级别工资执行。

被辞退的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事和行政关系，并从处分之月起停止其工资发放。

受到一次以上记过处分的工作人员，解除处分后，从解除处分后的下一年度起，重新计算其正常晋升薪金的考核年限。

『拾』 按照劳动法规定，退休人员还能受到处分吗

处分与退没退休有什么关系