对因违法
警告是一种精神上的惩罚，处罚，由县级以上公安机关决定的预警，可以通过当地派出所决定;罚款的违反治安管理行为的被强加的义务，支付罚款，一般由公安机关，县级以上决定，但对于罚款500元以内，可通过当地派出所确定;短期剥夺行政拘留是违反治安管理处罚的人的自由，并分为以下五个天，比5日，15日，10日少了10天以上的下列三个档次，拘留处罚只能由公安机关县级以上;吊销由公安机关颁发的许可证被剥夺违反治安管理行为作出行政许可，处罚应该由公安机关，县级以上决定。
② 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的有关情形
根据《公务员复法》第五十五条制公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。
第五十六条处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。
1993年国家公务员暂行条例规定了警告，记过，记大过，阶级，撤职，开除六种处分种类。公务员法沿用了国家公务员暂行条例的规定。
警告。是一种警戒性质的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为构成了违纪，应当及时纠正和警示。警告可以是书面的，也可以是口头的。处分期限为六个月。
记过。记大过。也是警戒性的纪律制裁方式，但在程度上较之警告要严厉。记过，记大过是书面的。记过的处分期限为十二个月，记大过的处分期限为十八个月。
降级。是指也降低公务员级别的纪律制裁方式，使受处分者的待遇直接受到损失。处分期限为二十四个月。
撤职。是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。处分期限为二十四个月。
开除。是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有公务员的身份。
③ 对因违法违纪被开除上个月的有工资嘛
一般违纪上个月应该有工资。违纪是下个月发生的，不应该影响以前的工资，只是影响违纪月份的工资。如果违纪给公司造成严重经济损失，就可能扣工资来弥补损失。
④ 对同一违法会计行为因违法动机不同、造成的违法后果不同而需由不同的政府部门处理。
比如说，有的会计行为，同时违反了由财政局管理的法规、又违反了税法的法规，这时财政局和税务局都有权进行处理。
⑤ 对于因违法规范性文件所造成的侵权后果如何进行救济
对于文件的违法你暂时没有办法，要针对具体的行政部门对你所作出的具体的行政行回为，针对这个具体的行答为而不是文件，对作出这个行政行为的部门可以向同级政府或者上级部门提出复议，也可以直接向指定法院提出行政诉讼，同时可以针对该违法文件提出复议或者要求。
⑥ 导致违法的原因以及对策
违法的首要原因是不懂法，其次是被动违法，第三是冲动违法。
对策是加强法制宣传，加大执法力度，让更多的人知道违法的代价，进而不去违法。
⑦ 行政相对人因违法收到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,可以不再承担民事责任
你的说法是错误的。
一、行政责任与民事赔偿责任，这完全是二回事。
二、因违法行为受到行政机关处罚的，并不能免除其民事赔偿责任。
⑧ 中华人民共和国刑法规定，因违法行为而可能受到刑法处罚的最低年龄是16周岁，是对还是错
这个是分刑事责任年龄的
1 不满十四周岁的，不负刑事责任
2已满十四周岁不满十六周岁，只有在犯故意杀人故意伤害致人重伤或死亡，强奸抢劫放火绑架爆炸贩卖毒品时，负刑事责任
3已满十六周岁，负刑事责任
4不满十八周岁，为减轻责任年龄时期
⑨ 导致违法的原因以及对策
社会治安管理中存在问题、原因及对策 随着社会主义市场经济体制 的建立和城市建设的发展，我县社会各个领域发生了深刻的变化。人财物的流动量大增，流动频率加快，整个社会处于动态环境之中，犯罪活动日益动态化，特别是流窜犯罪和街面犯罪成为严重影响整体治安局面的突出问题。治安工作如何适应社会大市场、大流动、大开放 的动态环境，直接关系到我县治安整体局面控制，已经成为改革和加强治安工作的重要课题。 公安机关作为维护社会治安稳定的主力军，在党委政府的统一领导下，严打重防促稳定是义不容辞的职责。如何充分发挥职能作用，以严打促稳定，以严防保平安，切实为临泉经济建设发展保驾护航，现结合工作实际谈一下我县社会治安管理中存在问题、原因及对策。
一、 当前我县社会治安形势分析
一是斗争形势仍然严峻 二是各种人民内部矛盾引发的群体性事件数量上升。今年仅1至6月份我县因各种矛盾引发的群众性事件就18起。因人民内部矛盾引发的越级上访、围堵党政机关大门的群体性事件数量呈逐年上升趋势。
三是刑事案件仍然高发。命案隐积案件较多；在逃人员底数大，居全市首位，占全市基数的四分之一。
四是抢劫、强奸等恶性案件时有发生，盗窃、伤害案件居高不下。毒品帽子虽已摘掉，但庙岔、姜寨等乡镇毒品违法犯罪依然突出，并且大要案增多，对抗性增多，侦破难度增大。
五是“黄、赌、毒”等违法犯罪问题仍没有得到很好根治，因赌博欠帐而引发的绑架、械斗案件也逐渐成为焦点；安全生产管理形势严峻，道路交通事故死亡人数仍居高不下，尤其是白庙的孟楼、张营的耿营等烟花爆竹重灾区仍然存在秘密生产销售，成为影响我县治安稳定的一大隐患。
六是青少年违法犯罪活动上升，呈现低龄化、集团化、暴力化的发展趋势。尤其是县城盗窃、抢劫、流氓伤害案件，作案人员平均年龄18岁以下，多是在校学生和辍学在家无业人员。
七是城区的流氓械斗、砍刀子、“两抢一盗”，乡镇集贸市场的欺行霸市、强买强卖行为屡禁不绝。以家族、宗族为依托的村霸、街霸横行乡里，插手基层政权、介入矛盾冲突，煽动聚众闹事，严重影响了农村地区的社会稳定。
二、存在问题的原因
一是人口多与警力不足的矛盾，在一定程度上制约了公安工作的有效开展，削弱了侦察破案的力度。
二是齐抓共管，综合治理局面没有形成。开展严打整治、综合治理，应由政府牵头，各有关部门各司其职、各负其责，但此项工作是一项长期艰巨的工作，抓好社会治安不可能一蹴而就。因有关部门缺乏长期效应只追求短期成果，搞工作一阵风，只讲应付，不求落实。名则都在问，实则无人管，无人组织，无人协调，只有公安一家在唱独角戏，跳独脚舞。形成抓社会治安公安一家孤军作战的被动局面。
三是农村基层治保组织形同虚设。我县是人口大县、经济穷县，每年外出打工青壮年人员超过60万。留守家中多是老弱病残、妇幼儿童，防范能力较差。加之基层治保组织形同虚设，打更放哨、站岗巡逻无人组织。发生案件，不是积极主动去报案，去提供线索，而是自认倒霉，自己消化，法制意识淡薄，防范意识淡薄，给了犯罪分子可乘之机，助长了犯罪分子的嚣张气焰。
四是部分行政部门工作不力、部分工作人员素质低下，在执法过程中出现偏差、基层干部在处理土地问题工作不力、思想工作不到位，企业改组、改制，部分下岗职工因发放下岗费用少或没有就业门路及经济纠纷、医疗事故、乡镇干部工作作风不实、解决“三农”问题不力等其他原因引发群体性上访闹事事件。
五是学校、家庭、社会管理不力，使青少年犯罪活动增多。
三、解决对策
一是公安机关继续发挥职能作用，严厉打击各类违法犯罪活动，真正做到什么犯罪突出，就打击什么犯罪；什么治安问题严重，就重点解决什么问题，哪里治安混乱，就重点整治那里，用什么方式有效，就采取什么方式。严密防范、严厉打击，尤其是系列杀人案件的侦查工作机制，特别是对凶杀案件，不破案决不收兵。
二是各有关部门讲究方法，注重策略，妥善处理由人民内部矛盾引发的各种群体性事件，把矛盾解决在基层，消除在萌芽状态，避免因工作不到位、处置不及时引发矛盾激化。
三是构筑防范网络，把治安防范的工作落到实处。充分发挥基层治保组织作用，采取切实有效地防范措施，组织群众群防群治，强化自我防范意识，使盗窃犯罪分子钻不进来，无隙可乘。加强综合治理，形成齐抓共管维护社会治安的良好局面。动员组织内部单位，特种行业搞好治安承包，加强对内部单位安全防范的工作指导和检查，完善以110、巡警大队为龙头多警种配合的巡逻防控和快速反应机制，建立以派出所、交警、巡警为骨干，以管理防范巡逻控制为基点，以面上防、线上查、点上守为手段，全方位、多层次、立体化的治安防控体系。
四是加强法制教育，提高公民法制意识。政法机关要采取多种方式，经常到单位、学校开展法制宣传，增强广大市民的法律意识，使群众克服“事不关已、高高挂起”、“各扫门前雪”的错误思想，使他们不但懂法、守法，而且敢于拿起法律武器同违法犯罪行为作斗争；同时将典型的案例，利用广播、电视、报纸等媒体进行报道，有针对性地开展工作，促使广大群众及时报案，积极提供线索，积极协助公安机关开展工作，增强群众同违法犯罪作斗争的积极性和责任心。
五是落实两劳回归人员社会帮教措施。对两劳回归人员实行社会、政府、派出所、家庭四位一体帮教措施，定期走访，定期找其谈心，帮助其解决实际困难；同时实行跟踪管理，外出登记管理，基本做到发现得了、掌握得准、控制得住、通过各种积极措施，使其重归正途，重新扬起生活的风帆，不再从事犯罪活动。
⑩ .对因违法违纪行为未被追究刑事责任，而只受到被吊销会计从业资格证书行政处罚的人员，重新取得会计从业资
从被吊销会计从业资格证书之日起计算，五年后方可重新取得会计从业资格证书。
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